有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作

诚聘英才，与您共驭未来 车队招A2司机10名，工资2万加，趟结，每趟2500元。天津到宁夏平罗往返，上去装矿石，回来吨包，全程高速。要求身体健康，会用各种APP软件，年龄，35--45岁。单双驾都可以，服从安排，全是新车新挂，招常年的，年后初六出车，有意者电，

司机要求： 1.年龄21周岁-59周岁 有驾驶证，驾龄必须满1年 2.无醉驾记录，无吸毒史 3.近3个计分周期内无扣满十二分记录 岗位职责： 1.负责接送平台乘客; 2.**无租金，无押金，入职提车无需缴纳任何费用。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 6200的保底+提成=综合薪资8000-12000，具体收入以司机本人服务时长决定，多劳多得 【服务优势】 1.车辆保险，保养，非人为自然损耗由公司承担。 2.公司自营司机，保底高，有派单倾斜 3.每周有休息时间。 原标题：《月入过万 高德直聘网约车司机 》

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高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

华山连锁酒店招聘 客房领班1名工资待遇2500-3000 客房服务员5名工资待遇2500-4000 前台接待前台主管 工资待遇2800-4000 联系电话

酒店前厅经理 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2.负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；3.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务，1年以上酒店同岗位工作经验优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月（工资准时不拖欠）；一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等 招工人数:1名 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）

荔波山水君澜度假酒店招聘前厅经理1名（5000-8000） 岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题 以上职位男女不限，一经录用享受以下福利：包吃包住+工龄奖+缴纳五险一金+月休4天+满一年享有5天带薪年假（每年递增）；每年享有国家法定假日 地址：荔波县小七孔镇小七孔西门5号。 联系电话：（） 覃女士

招聘酒店前厅主管1人： 要求有餐饮酒店经验，薪资6k，年龄25-35之间，工作地址：潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口，详情联系（李）

聚福阁旗舰店因规模扩大：特招贤纳士 一、招聘岗位 楼面主管：6000底薪+提成+工龄 服务员：工资4500底薪+提成+工龄 传菜员：工资4500底薪+提成+工龄 收银员：工资4500底薪+提成+工 二、员工福利： 1、 每月4天公休 2. 工龄工资每半年涨100元 五年封顶 2、 提供三餐和住宿，宿舍有wifi、有热水能洗澡； 3、 工作满一年有7天带薪年假； 4、 享受公司免费培训及晋级加薪； 5、每月优秀员工200 6、每月过生日员工有礼物发放+生日聚餐 地址：天津市北辰区创业大厦聚福阁旗舰店 联系方式：郝女士（同号）

北辰区高中学校食堂招聘厨师长一名 工资八千 可以上保险 有工作经验者优先 梁总

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招聘： 面点中工5000左右 售餐台主管5000左右 服务员4000起 勤杂工4000起 切配4500起 要求:干活踏实，有责任心 福利:月休四天，包吃包住，节假日福利 工作地址：天津市 北辰区 双口镇 联系电话：

北辰宜兴阜招聘一名客房服务员 有经验 综合工资5000左右 随时面试 要求有经验 可直接上班 电话☎

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【天津百福众创餐饮管理有限公司】 我公司成立于 2016 年，主营业务为企事业单位的食堂托管、餐饮服务等。现因业务拓展，急聘北辰区学校食堂项目的相关人员，具体如下： ❤招聘岗位❤： 厨师长 1 名上 5:30-14:30 洗消员 1 名上 5:30-14:30 切配工 1 名上5:30-14:30 面点小工1名上5:30-14:30 服务员若干名 9:00-14:30/16:00-19:30 ❤联系方式❤： 于经理：

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管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先