1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

我们是铁锅炖招厨师，连锁店，目前需要一名前厅领班，薪资在8000-10000，工作稳定，包吃包住，有意者直接给我打电话，急招

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

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前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休：4天 联系电话：王

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

贝壳业务包房源模式，跨度5-10公里 区域：西青区精武镇/张家窝 主要内容：家庭维修，水电维修，明水明电改造，暖气漏水等。如果会暗线维修，铺地板，优先级最高。墙面维修处理。 薪资模式：按照承包房源套数结算，薪资稳定，综合在10000/月左右 需要年龄在45岁以下（45岁以上勿扰）

日结180—400一天人走账清 王稳庄多多买菜 计件工位 前五天保底180 计件工资多劳多得 底薪60+计件工资 2月7日-14日每天补助+100（14日必须出勤期间最多休息一天） 2月15日当天出勤补助200 满勤奖500元（当月出勤满27天） 实际通常2:30就能下班，早完工早休息～ 工作内容：分拣水果蔬菜、日用品等小件商品，按要求分到指定区域，简单好上手， 大量要人，不用面试 直接上班无任何费用 住宿舍免费 水电费平摊 最少干到2月十五号 不管吃 厂区有福利食堂 住宿舍稳定下来，两天后可以安排宿舍 工作时间:面议

天津西青日结276元/天能带手机 日结210-276元/天 ------------------- 可涨工资: 在职3个月19+1 20元/小时220-240元/天 在职6个月19+2 21元/小时231-252元/天 在职1年19+3 22元/小时242-264元/天 在职2年19+4 23元/小时253-276元/天 车间烟火，手机，均可带入 日结210-247元/天 ️年龄：18～44周男女不限 单位常年长白班，忙的时候会加夜班，其余时间全部长白班 ️薪资：日结，元/小时，日综合工资209～273元/天。 ️食宿：免费提供2顿工作餐，新公寓环境特别好，6人间住宿，独立卫生间，洗浴，免费无线网，水电费均摊。 ️ 面试时间：携带身份证原件，及复印件2张！ ——————————————— 工作时间:面议

长白班，车间烟火，手机，均可带入 日结210-247元/天 年龄：18～44周男女不限 单位常年长白班，忙的时候会加夜班，其余时间全部长白班 薪资：后日结，19元/小时，日综合工资209～273元/天。每天实际11～13小时工作制。 食宿：免费提供2顿工作餐，新公寓环境特别好，6人间住宿，独立卫生间，洗浴，免费无线网，水电费均摊。 工作时间：08:00~20:00 面试：携带身份证原件，及复印件2张，赶不上面试可提前安排住宿。

职责： 1、负责开发项目中的软件需求梳理、技术可行性分析及开发计划的规划与制定。 2、独立设计软件实现方案，绘制软件流程图，并参与整体软件架构的设计工作。 3、独立承担嵌入式软件功能模块的开发任务，依据通信协议文档完成对应软件实现。 4、编写系统级设备驱动程序，独立完成底层驱动的开发或跨平台移植。 5、开展软件调试、功能验证及性能优化等相关测试工作。 6、编制产品技术文档，输出生产工艺指导类文件。 7、分析产品软件相关问题，协助客户完成联调与测试支持。 要求： 电子类、软件类、计算机相关专业本科及以上学历。 3年以上科技、互联网或制造领域研发岗位经验，具备3年以上MCU嵌入式软件开发背景。 熟练运用C语言进行嵌入式开发，掌握KEIL、S32DS等开发环境，熟悉ST、GD等系列MCU平台。了解FREERTOS、KTX、RT-THREAD等实时操作系统的应用开发。 了解国家及行业相关政策法规；具备良好的执行能力、团队协作意识与独立解决问题的能力。 有汽车电子控制器开发经历者优先考虑，熟悉CAN总线协议及4G、BT等无线通信与诊断开发经验者优先。

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40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

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招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈