有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询，确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，性格开朗，爱笑，有服务精神，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况，及时协调解决 4.带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教，提升团队服务意识与专业水平 任职要求： 1. 有上进心、积极主动，能吃苦耐劳，表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 4. 无明确学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先

沈阳市于洪区公司在沈阳，主要做园林铁艺工程。需要会干密封廊架铝板的大工。适应出差。非诚勿扰！混子勿扰！

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

产品经理岗位职责： 1. 产品培训与赋能：搭建公司产品培训体系，编制培训教材（PPT、手册、实操指南等），覆盖产品适应症、核心价值、使用流程、合规推广要点；负责新员工入职产品培训，组织每周常态化员工产品赋能培训，收集培训反馈并优化课程，确保员工熟练掌握产品知识与推广逻辑。 2. 招商协同与承接：配合销售部完成招商全流程支持，承接内部转介的意向客户（口腔机构、省代等），负责前期沟通、需求调研、产品介绍与答疑；为意向客户提供招商资料（产品手册、招商政策、权威资质文件等），协助销售部参与招商谈判、客户尽调，推进合作签约。 3. 招商赋能与服务：为签约合作伙伴（代理商、口腔机构）提供产品培训与推广支持，编制标准化招商工具包（含推广话术、案例库）；持续对接合作伙伴，解答产品使用、推广中的疑问，提升渠道推广能力与合作粘性。 4. 合规与资源协同：严格遵循医疗器械推广规范，确保培训内容、招商资料、话术合规无违规；协同销售部同步产品更新信息（资质、功效升级等），更新培训与招商素材；收集市场反馈、竞品动态，向公司提出产品优化与招商策略调整建议。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，医学、口腔医学、市场营销、医疗器械相关专业优先。 2. 年龄：28-40岁，行业经验丰富、能力优秀者可适当放宽。 3. 经验：3年以上医疗器械/医药行业相关工作经验，具备产品培训（含常态化赋能）+招商协同实操经验，熟悉口腔器械领域者优先。 4. 能力：具备独立搭建培训体系、编制高质量培训课件的能力，擅长面向不同受众（员工、客户、合作伙伴）开展培训； 具备良好的商务沟通、谈判能力，能高效对接内外部需求，配合销售部完成招商转化； 熟悉医疗器械行业合规要求，确保工作全流程合规无风险；熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备资源整合与文案撰写能力。 5. 其他：能适应必要的出差（展会、客户对接），目标导向强，抗压能力佳，具备优秀的团队协作精神。 岗位福利：入职缴纳五险一金，双休，节假日法休，定期团建，福利待遇优厚。

中国体育彩票 中国福利彩票 全职，每月5日准时发薪，不提供食宿。试用期2-3个月，转正再+提成+奖金。 一、门店月休选2 1.时间：上11-22点，周末下23点 2.薪资：综合底薪4K，到手4K-4W上不封顶。 3.工作地点：南开古文化街，和平西康路，河西环湖中路和西青昌凌路各扩招1人，根据运营需要尽量就近分配。(试用期会在河西和平之间调动带薪培训) 二、商超上一休一(试用期月休同门店) 1.试用期：入职先上9-18点，再上13-22点，月休同门店，分河西或和平门店学习。整天工作能独立完成再分商超店上一休一。 2.转正：古文化街上一天休一天，上10-22点。 3.薪资：综合底薪3K，试用期无提成。转正综合到手3K-5K上不封顶。 4.交通问题：商超店下班需对账，会错过公交和地铁，要求有电动车或者熟练驾驶汽车。 三、任职要求 1.高中及以上学历，年龄20-40岁，无基础病传染病，开朗活泼有朝气，热爱公益事业。 2.无违法犯罪记录，无不良征信记录，无仲裁案件记录。 3.具备较强学习能力，良好沟通能力，有耐心责任心，有微笑服务意识。 4.离职状态，可随时上岗。 5.有销售或客服经验者优先考虑。 四、工作 1.以出票兑奖，盘点对账，客户管理为主。 2.工作细则入职后以岗位职责为准。

底薪4500加200满勤 月休4天 包吃包住 每月10号准时发工资 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

酒店招聘：酒店会计，酒店策划运营主管，前厅部经理，前厅部接待员，客房部经理，客房部服务员，消控安保员（具有消防初级资格证），茶艺师。联系电话：谢女士

鑫苗农家院招聘服务员若干名，大堂经理一名，有意愿电话联系，地址静海区静海镇徐良路海鑫泰农业科技园北侧

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分，单休联系电话刘部长

中餐厅招聘 前厅经理 1名；工资8000元 楼面主管2名；6000-6500元 收银员1名；5000-5500元 服务员3名；4500-5500 元 以上人员月休息三天 地址 南开区 联系人:王总 感谢同行们推荐

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

天津市南开区黄河道招聘 前厅经理7000-8000 ❤收银一名4800-5200 ❤服务员 4500-4800 ☎

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尽快肯干就行。

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岗位：店长 店员 薪资待遇：综合月薪5000-8000元，良好的晋升空间 工作地点：刘八两天拖融创中心店 岗位职责：​ 1.顾客服务：热情接待每一位顾客，耐心解答点餐疑问，高效完成收银、验券等交易流程，妥善处理顾客投诉与建议，保障顾客用餐体验。 2.餐食制作：严格遵循标准化流程制作餐品，确保食品口味与品质稳定；及时补充备餐食材，避免浪费。 3.店面运营：定时清洁操作台、就餐区及备餐区，维护店内环境卫生；在高峰时段灵活调配，协助同事完成各项工作，保障店面高效运转。 年龄20-45岁 加入我们，开启新征程！有意者请联系李先生，电话。

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