岗位职责 1. 热情接待每一位到店客人，以真诚微笑和专业态度办理入住、退房手续，准确核对客人身份信息，确保流程高效、无误。 2. 熟练操作酒店预订系统，及时处理线上线下订单，合理分配房间，实时掌握房态，避免超订、漏订情况发生。 3. 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点、交通等各类咨询，提供贴心指引，为客人打造优质入住体验。 4. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持环境整洁、有序；维护前台设备正常运行，如遇故障及时报修。 5. 协助处理客人投诉与突发状况，积极协调相关部门解决问题，确保客人满意度，维护酒店良好形象。 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，气质佳，有亲和力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客人需求，热情解决问题。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和酒店预订管理系统，打字速度较快。 4. 有酒店前台工作经验者优先考虑；应届毕业生若学习能力强、适应力好也可踊跃投递。 5. 能适应轮班制工作（包括夜班），具备良好的抗压能力和应变能力。

岗位职责: 1.准时到岗，确保仪态整洁，仪表标准； 2.协助客人完成入住和退房手续； 3.以热情友好的态度迎接客人，提供优质服务； 4.迅速准确回答客人咨询，确保信息准确无误； 5.严格遵循酒店财务规定，妥善管理各类单据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能有效协调工作； 3.对工作认真负责，细心处理各项事务； 4.能够处理客人投诉，及时解决问题； 5.保持工作环境清洁，确保办公设施良好运行。

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

形象气质佳有服务意识能轻松的和客人沟通有经验者优先

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。

理现需要一名前台，要长期的，包吃包住，地址阿特依纳大酒店

底薪4000+提成一个月4天休息工作8个小时工作轻松易上手包吃住.未成年勿扰

负责接待，咨询，办理入住退房，过程服务

要求吃苦耐劳，有酒店前台经验。无经验需要实习期1个月，不提供吃住。服从管理学习能力强。形象气质佳，坐班。

安岳城南招杀鱼师傅一名要求熟手

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

甘孜招工地小工/杂工跟混凝土班组干，无需经验，只要干活踏实。基本上是8000块钱一个月，加班另算

资阳市雁江区招弱电/安防、工地小工/杂工

负责成都-资阳接送乘客 工资日结400-800/天，月休4-6天，日结！ 年龄22-65岁，身体健康 有良好服务态度，服务意识，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟 要求：真实驾驶记录三年以上，无重大犯罪记录 面试需带本人身份证驾驶证。

招聘：昆仑二号酒店招聘前台经理、前台收银员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店秀水街店招聘：前台收银员，上24小时休48小时，有工作经验者优先；招聘酒店前台经理一名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先，联系电话：.联系电话：

黄岛新开业酒店招聘,各岗位人员, 前厅主管1名 收银员1名 服务员5名, 凉菜1名, 面点数1名, 工资面谈,福利待遇优厚

招聘：酒店管家 薪资：3000 - 5000 酒店管家

丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

20-30岁，大专以上 2、有开餐饮、咖啡、酒吧的意愿； 3、去过音乐节优先

岗位职责 1.负责点心制作流程优化与质量把控； 2.制定点心新品研发计划并组织实施； 3.培训指导点心制作团队提升技能。 任职要求 1.5年以上点心制作管理经验； 2.熟悉各类点心制作工艺与配方； 3.具备良好沟通及团队管理能力。 工作时间：9：30-13：30，16：30-21：00；月休4天。

1.年龄40岁以下； 2.专科及以上学历； 3.男女不限、身体健康，性格开朗，服务意识和工作责任心强，身高1.70米、1.60米以上，形象气质佳； 4.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础； 5.有酒店相关工作经验者优先。

招聘：厨师长 薪资：6000-6500元/月 岗位职责： 1.全面负责厨房的日常运营与管理，确保菜品质量、出品速度及食品安全符合公司标准； 2.制定并优化菜单，结合市场趋势和顾客反馈进行菜品创新与成本控制； 3.带领厨师团队完成每日备餐、切配、烹饪等环节，合理分配工作任务，提升团队协作效率； 4.严格把控原材料采购与库存管理，降低损耗，确保食材新鲜合规； 5.监督厨房卫生与安全规范执行情况，定期组织员工培训，提升团队专业技能； 6.提出改进方案，持续优化运营效率。 任职要求： 1.年龄40-60岁，**不限，烹饪相关专业或有**酒店/大型餐饮企业厨师长工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能高效指挥多岗位协同作业； 3.有较强的成本控制意识，善于分析经营数据并推动改进； 4.服从安排，责任心强，具备高度敬业精神。 联系电话：191---8326----6975

招聘：一只酸奶牛招聘店员（汇金店，南园店） 薪资：3000-6000元/月 意向者请直接打电话联系!!<BR> <BR>一只酸奶牛<BR>招聘店长一名、招聘店员数名<BR>要求：18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心，责任心，形<BR>象气质佳，有工作经验者优先<BR>工资福利：底薪+提成＋全勤＋生活补贴，<BR>综合薪资：3000-6000<BR>无工作经验免费培训<BR>工作地点：汇金天地店

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

酒店前台 负责客人的入住办理和日常的简单问题处理 上班时间上一休一 工资底薪3000

酒店收银员

一，岗位职责 1宾客接待与入住办理 2客房管理与订单处理 3咨询与投诉处理 4前台运营保障 5协同服务支持 6领导安排的其他工作 二，任职要求 1学历与经验：大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先； 2有1年及以上酒店前台，连锁酒店相关工作经验者优先 3服务意识强，能主动关注宾客需求，具备耐心与同理心。 4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件，掌握基础收银操作流程； 5能适应轮班制工作，抗压能力强，具备团队协作精神。 6无不良职业记录，具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息)，能严格遵守酒店服务标准与管理制度。 三，薪资福利 薪资：3K-3.5K(基本工资+提成)；法定节假日值班享额外补贴； 福利保障：免费员工餐，带薪年假，生日福利； 四，工作时间与地点 工作时间：实行轮班制(AB休),A班 8:00-20:00,B班20:00-8:00，法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。 工作地点：如家酒店(绵阳人公园店) 五，应聘方式 简历投递：请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。 联系咨询：若有疑问，可致电酒店人事部： (建议工作时间9:00-18:00拨打)

酒店招聘前台 上一休一，熟手优先，会简单电脑操作，会普通话，具有良好的表达沟通能力、服务意识、有责任心。