
电竞酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职性格热情开朗,擅长沟通,服从管理
要求:有一年以上酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,打字熟练,普通话标准,性格外向且具有良好的沟通能力和服务意识,服从安排。本店是电竞酒店,安排住宿,对电脑配置游戏了解的优先,如果没有了解,能够认真学习的也可以,工作氛围良好,欢迎小伙伴们加入团队。
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住及退房手续;
2. 解答客人咨询,提供高效、礼貌的服务,维护酒店良好形象;
3. 协助处理客人需求与投诉,提升客户满意度;
4. 负责前台区域的整洁与秩序,保持良好的环境
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称:餐厅领班
汇报对象:餐厅主管/店长
下属:前厅服务员、传菜员
工作地点:餐厅前厅、包厢、公共服务区
工作时间:轮班制,含午晚市、节假日值班
二、核心岗位职责
(一)人员管理与班前统筹
主持每日班前会,分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位,明确当日客流、活动、主推菜品安排。
检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况,规范服务纪律与言行礼仪。
带教新员工,示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程,日常督导纠正不规范操作。
协调班组人员轮岗、替班,维护团队氛围,记录员工工作表现并向上级反馈。
(二)餐前筹备与环境管控
全面检查前厅卫生:大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面,桌椅、灯具、空调设备完好。
督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。
盘点区域餐具、布草、易耗品,按需申领,控制物料损耗;保管包厢钥匙、酒水台账。
核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动,确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。
(三)营业中现场服务与巡台
主动迎送VIP、老客、宴席客人,安排座位、协助点餐,推荐菜品酒水,提升门店营收。
全程不间断巡台,把控上菜速度、撤盘及时度,关注客人用餐体验,主动添茶、问询需求。
衔接前厅与后厨,同步客单、催菜、退菜、改菜,传递客人口味反馈,减少出菜纠纷。
处理现场突发:打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。
(四)客诉处理与客户维护
第一时间接待顾客投诉(菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题),快速安抚、现场妥善解决;无法处理立即上报店长。
记录客诉内容、整改方案,事后复盘避免重复问题。
维护熟客关系,记录顾客饮食偏好,提供个性化服务,提升复购率。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台4000-6000(8小时工作制)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
诚聘两位名宿前台管家 包吃住
5000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住每年涨薪能够英文交流
岗位职责:
负责客人入住退房全程接待,完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态,处理线上订单、换房续住等事宜,每日核对账务营收。解答客人各类咨询,处理报修投诉,介绍周边景点,客房问题及时与管家沟通协调,打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全,每日统计营业数据,整理单据并做好工作交接。
工作时间:
(7:00-16:00)早班
(16:00-2:00)晚班
薪资待遇:
淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤;月休四天,不休每日150元补助。
旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤;月休两天,不休每日300元补助。
包含吃住,按照年薪每年涨500,连续四年封顶。
岗位要求:
,形象气质佳,28岁以下,无纹身,能英语流利沟通。
招聘造价实习生/造价学徒
2000-4000元/月
预算员造价师3-5人大专
招聘职位:工程造价学徒/造价员学徒
岗位职责
协助主管参与工程量计算、图纸核对、材料统计、现场收方计量、现场影像资料收集等基础性造价工作。
学习并协助编制工程造价预算书、施工图预算。
在指导下,逐步参与工程造价的审核、招标文件编制或成本控制相关工作。
任职要求
学历专业: 工程造价、工程管理、土木工程或相关专业大专及以上学历。
技能基础: 具备良好的学习能力与沟通协调能力。对CAD图纸、广联达等造价软件有基础了解或强烈学习意愿者优先。
其他条件: 可优先考虑应届毕业生或在校实习生。 部分岗位可能要求具备熟练驾驶技能。
上海招聘夜班经理,薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告
7000-7500元/月
酒店经理月结
招聘夜班经理,薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作,协调和督促各部门做好夜间的各种工作,协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件,接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作,负责酒店夜间的质量管理工作,宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历,英语口语流利,五官端正,服务意识强,口齿清晰,反应敏捷,条理性强,有较强的观察能力。
洗碗工
北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘:前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名:6500-7000有经验优先洗碗工一名:4000-4300有经验优先包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!联系电话:(同)欢迎自荐推荐[抱拳]
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(前台经理可晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
内江威远县招聘客房服务员1名。要求年龄40-52岁,初中文化程度,责任心强,能吃苦,具备较
2200-3200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求年龄40-52岁,初中文化程度,责任心强,能吃苦,具备较强的服务意识。薪资范围为每月2200元至3200元,提供节日福利。工作地址为威远县上上居婆城大酒店。
酒店前台月结
招聘虹衫商务宾馆,诚聘收银员1名,,年龄:26-48,身体健康、品行端正、有服务意识,上一休一,工资面议,联系方式:
餐厅领班
知味轩招聘前厅主管及门店经理,共2人。前厅主管岗位要求:具备一定管理经验,有责任心;性格外向,善于沟通,具备良好的服务意识;适应轮班工作制,能积极应对工作压力。负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范高效;组织员工基础技能培训,提升团队服务质量;主动与顾客沟通,处理现场服务问题,提升客户满意度。薪资待遇为4500-5500元/月。门店经理岗位要求:全面负责门店运营,统筹人员安排与服务管理;协助完成基础财务数据分析,把控经营成本;维护...。薪资待遇为5500-7000元/月。福利待遇包括包吃、包住、节日福利、生日福利。工作地址为御都花园知味轩。
酒店前台月结
招聘虹衫商务宾馆,诚聘收银员1名,,年龄:26-48,身体健康、品行端正、有服务意识,上一休一,工资面议,联系方式:
厨师长月结
招聘:内江市东兴区万达广场三楼赣饭先生招厨房主管1名,能有效管理,能耗,品控,毛利率,冰箱管理,减少食材浪费等!薪资待遇7000+有意者请电话联系:四川内江
内江威远县千天·云朵智慧酒店招聘1:酒店收银员1名要求:25-45岁,,五官端正,身体健康
2500-3000元/月
酒店前台月结
千天·云朵智慧酒店招聘1:酒店收银员1名要求:25-45岁,,五官端正,身体健康,有较强的沟通能力,热情大方,有责任心,服从管理。(熟手优先)工作时间:上两天休一天,上一天白班,一天夜班,休息一天,十二小时制,早八点至晚八点工作内容:负责开房退房,平台接单。工资待遇:综合工资2500-3000元/月左右,不包吃!工作地址:威远万汇城联系电话:
酒店前台月结
招聘虹衫商务宾馆,诚聘收银员1名,要求,,身体健康、品行端正、有服务意识,上一休一,工资面议,联系马方式:
内江东兴区招聘餐厅领班1名。要求年龄30-48岁,高中学历。薪资为3600-3800元,缴
3600-3800元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班1名。要求年龄30-48岁,高中学历。薪资为3600-3800元,缴纳五险,提供食宿。工作地址位于内江市东兴区西林大道498号。
客房服务员月结
婆城大酒店招聘:客房服务员工资:2100元/月+餐补150元/月+提成(到手工资3000+)上班时间和休息时间面谈!要求:年龄30-55岁,工作态度端正,责任心强,有较强的服务意识。联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江急招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。