酒店前台
御庭酒店1、岗位:酒店前台2、人员要求:25—40岁3、薪资待遇:2800+4、福利待遇:包吃5、上班时间:上一休二6、上班地点:高铁站御庭酒店7、联系电话:(最好打电话联系)8、不要暑假工,兼职勿扰
餐厅领班
钢铁某高校招小吃工中,工资4000一4500月休息四天,,谈好后,马上就可上班。切配人员熟手优先,工资3200月休息四天。年龄55岁以内。前厅主管一名,要有工作经验的,工资5000。要开具无犯罪记录证明。健康证。联系电话熊师傅
水电工
四川凉山西昌美丽阳光酒店招聘长期的1个水电工工资电话联系包吃包住入职购买五险,,4-8天带薪假期,法定假期,带薪年假,带薪培训.公司地址:西昌市胜利南路二段36号联系电话:
酒店前台月结全职
招聘:盐源苹果酒店招聘前台1名薪资:3000-3600元/月酒店前台收银服务员,工作简单轻松,房间少,基本不熬夜,上一天休息一天,有前台工作经验优先
四川南充高坪区安汉广场一烤鱼店招领班一名,30岁至50岁.会为人处世
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
四川南充高坪安汉广场一烤鱼店招领班一名,30岁至50岁.会为人处世,嘴甜,处事圆滑,工资5千至一万五。非诚勿扰,电话
成都郫都区招聘酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄19~27岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有酒店工作经验优先;3、待客主动热情,乐于关心客人;4、善于观察,精神饱满,工作细心;5、具有较强的工作责任心。
装卸工分拣
12月9号,日结各班次明细一冷链装卸工140元/天➕无偷懒和各种投诉,才能补20元/人。白班05:25~05:26分发车!上班时间07:30~20:00三眉山青龙场顺丰,夜班:分捡,装卸岗位随机分配,140元/晚,要查案底。18-53岁。下午16:50分集合发车!正常上班时间19:00—07:00下班,上班时间:19:00—07:00上班19:00—07 联系电话
眉山招聘搬运装卸工
5500-7500元/月
搬运工装卸工包住包吃月结
白酒仓长白班18-55岁。白酒搬运,装卸薪资福利:月综合工资5500--7500不体检+不查纹身上班:07:00--17:00(根据现场安排)月休6天提供吃提供住出勤满一周可以预支生活费工作地址:四川眉山区域
服务员大堂经理
岗位名称:前厅服务员;大堂经理。岗位要求:1.年龄48岁以下;2.有相关工作经验者优先;3.月休两天。薪资待遇:工资4700元/月;包食宿(宿舍楼房);工作地点在北京。
酒店前台
酒店前台接待身高不低于160cm,不带眼镜(隐形眼镜可以)。熟悉酒店前台接待流程,按要求为宾客办理入住,掌握准确客房房态,能正确操作前台所有设施设备。工作地址:洪雅县柳江镇玉屏山森林度假酒店
眉山市政府附近招客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:工资待遇:纯计件,16元/间上班时间:每天八小时,上六休一要求:手脚灵活,做事麻利,有客房经验优先,年龄55岁以内,包吃住
眉山东坡区招聘招聘酒店客房大姐2名:年龄45~55岁。上班时间
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘招聘酒店客房大姐2名:年龄45~55岁。上班时间,8点半∽17点半。待遇:3200元+绩效工资500~1500元+奖金200元/月+全勤奖。地址:岷江一桥傍。条件:1,住酒店附近。2,有经验者,积极正派向上者优先。联系人,邹先生
餐饮主管
招全职员工3名,负责日常餐厅营运工作,执行店长下达的任务,见习餐厅经理3名,负责餐厅日常营运工作,协助餐厅经理店内管理工作,要求吃苦耐劳,服从管理,性格好,身体健康(需提供健康证),学习能力强
酒店前台月结
泸定酒店招聘前台一名,年龄50岁以下,电脑会基础操作,能吃苦,责任心强,沟通能力强,有工作经验优先,工资底薪加提成。(短期勿扰)联系电话
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.管理和服务:负责餐厅前厅的服务团队,确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现,提供必要的培训和指导,处理顾客投诉,确保顾客满意度。2.人员安排:根据餐厅的营业情况,合理安排服务员的工作班次和休息时间,确保人手充足,高效运作。3.餐厅运营:负责餐厅前厅的日常运营工作,包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁,餐具和设备完好。4.食品安全:监督餐厅前厅的食品安全管理工作,确保食品卫生、新鲜,符合相关法规要求。5.营销推广:协助餐厅进行营销推广活动,提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理:协助餐厅进行财务管理工作,包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通:与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调,确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验:具备一定的餐厅前厅管理工作经验,熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力:具备一定的领导能力,能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力:具备较强的应变能力,能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能:了解餐饮行业的基本知识和技能,包括食品安全、服务技巧等。
栏目概述
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