酒店迎宾员酒店前台
招聘:希尔顿惠庭酒店招聘前厅接待薪资:面议岗位职责:1. 前台办理入住,退房登记,收银等日常工作,会员卡等促销活动的解释工作;2. 做好酒店日常接待问询工作;3 完成每日营业报表及各类统计表;4 完成领导安排的各项工作任职要求1 身体健康,五官端正,性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识,推销意识和责任感;2 亲和力强,且具有乐意与人交流,适应能力强;3 20-35岁以内
服务员保洁
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成都武侯区急招酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职兼职假期工
1、预订入住:散客预订、散客入住接待、团队入住接待、电话接听与转接、参观房间、叫醒服务等。2、对客服务:换房处理、开门服务、物品租借、物品损坏赔偿处理、行李物品寄存和转交等。
招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台(1)名(需要一定的工作经验)工作地址:峨眉山市麦吉克酒店岗位职责:一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客,以微笑和专业的态度提供优质的服务,及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统,确保信息完整、无误,以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询,为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求,确认预订信息,及时更新预订状态,并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算,确保账目清晰、准确,熟练掌握各种支付方式的操作流程,严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流,收集宾客的意见和建议,及时反馈给相关部门,以不断提升酒店服务质量;对常客和VIP客人给予特别关注,提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递宾客的需求和问题,确保宾客的需求得到及时满足,问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序,确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管,严格遵守酒店的安全和制度。任职要求:一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好,气质佳,懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责,有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势:1.工作坏境好,不用外出2.薪资待遇稳定,在市场具有竞争力3.工作量低,设施完善。薪资待遇:3000(可面谈)
酒店前台
、负责日常接待工作,维护公司大厅的卫生和秩序2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集3、负责前台收银结账,发票管理岗位要求:服从公司管理,安排擅长交流沟通形象气质佳年龄满18岁福利待遇:包吃包住月休四天,随意调休
餐厅领班
1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训,要能起到带头作用,3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。
酒店前台
招聘酒店收银5000一个月+全勤,包吃包住月休四天,工作内容简单轻松,每天上班时间六七个小时,想来的小姐姐可以私信我哦
酒店经理
北京酒店领位薪资福利:4200-4500优异者4700招工人数:2人9:00-14:00/16:00-20:30;或11:00-16:00/18:00-22:00;,8小时4天休
眉山市政府附近招客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:工资待遇:纯计件,16元/间上班时间:每天八小时,上六休一要求:手脚灵活,做事麻利,有客房经验优先,年龄55岁以内,包吃住
餐厅领班
钢铁某高校招小吃工中,工资4000一4500月休息四天,,谈好后,马上就可上班。切配人员熟手优先,工资3200月休息四天。年龄55岁以内。前厅主管一名,要有工作经验的,工资5000。要开具无犯罪记录证明。健康证。联系电话熊师傅
餐饮主管
招全职员工3名,负责日常餐厅营运工作,执行店长下达的任务,见习餐厅经理3名,负责餐厅日常营运工作,协助餐厅经理店内管理工作,要求吃苦耐劳,服从管理,性格好,身体健康(需提供健康证),学习能力强
眉山东坡区招聘招聘酒店客房大姐2名:年龄45~55岁。上班时间
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘招聘酒店客房大姐2名:年龄45~55岁。上班时间,8点半∽17点半。待遇:3200元+绩效工资500~1500元+奖金200元/月+全勤奖。地址:岷江一桥傍。条件:1,住酒店附近。2,有经验者,积极正派向上者优先。联系人,邹先生
酒店前台
酒店前台接待身高不低于160cm,不带眼镜(隐形眼镜可以)。熟悉酒店前台接待流程,按要求为宾客办理入住,掌握准确客房房态,能正确操作前台所有设施设备。工作地址:洪雅县柳江镇玉屏山森林度假酒店
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