
客房经理
前厅兼客房经理
1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业;2.具有3年以上酒店管理经验(前台、客房及餐饮)管理经验,需在报名时上传相关证明材料;3.能熟练运用操作计算机办公软件;4.具有良好的沟通协调能力,有高度的事业心、责任心;5.身体健康,服从单位安排。凡有下列情形之一的,不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾被开除公职的,被开除中国党籍的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员;5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或被开除公职、开除军籍的;6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的;9.现役军人;10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。
薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员,与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理,合同期限2年,试用期2个月,薪资标准为8000元/月(包含个人应缴纳保险部分)。
招工人数:1
报名简历投递邮箱:
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待每一位入住客人,提供专业的入住登记服务;
2、处理客人咨询,包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息;
3、确保前台区域环境整洁,维护酒店形象;
4、协助处理客人离店手续及账单结算,保证服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够使用标准普通话交流;
2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先;
3、熟练使用电脑及酒店管理软件,打字速度快;
4、对待工作积极主动,具有良好的团队合作精神。
安州区蝴蝶谷民宿-前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作技能,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.有团队合作精神,态度积极,愿意长期在服务行业发展
酒店前台/酒店管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台/酒店管家
招聘岗位:酒店前台/酒店管家
一、岗位职责:
1.负责酒店客户接待、入住/退房手续办理,解答客人咨询,提供基础服务。
2.维护客户关系,处理客诉与需求(如订房、行程建议、设施使用等),提升客户满意度。
3.协助完成房态管理、物资盘点、费用结算等基础运营工作。
4.配合团队完成其他临时任务,确保酒店服务标准落地。
二、任职要求:
1.18-35岁,形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强。
2.有酒店/民宿/服务行业经验者优先,熟练使用办公软件(如Excel、酒店管理系统),基础数据记录能力。
3.能适应倒班制(白班/夜班轮值),接受弹性工作时间。
4.责任心强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1.试用期:3400-4000元/月(1-3个月,根据表现调整)。
转正后:底薪3500-4300元/月+绩效提成(综合薪资4500-5500元/月+)。
2.其他福利:包吃包住(员工宿舍+工作餐)、节日福利、购买社保。
3.倒班制,具体班次根据酒店运营安排,月休6天。
花水湾核心度假区工作环境,接触高净值客群,积累优质服务经验。
完善的培训体系,从基础技能到管理能力全方位提升。
年轻化团队,轻松和谐的工作氛围,老板超nice!
有意者请联系:唐老师刘老师
工作地址:成都市大邑县花水湾镇地奥塔泡泡度假酒店(导航直达)
酒店前台(包吃住)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责前台接待工作,为客人办理入住、退房手续,收银。
任职资格:性格开朗,普通话流利,会基本电脑操作,新手可带,能适应晚班。
工作时间:两班倒,白班:9:00-19:00,晚班:19:00-9:00。上两个白班两个晚班休息两天。
工资结构:底薪+提成+全勤奖+社保+包吃住
要求稳定性高,不接受短期,如果不是长期稳定的请勿联系。
酒店前台服务人员
面议
酒店前台月结
轻住悦享前台接待
不守信用者勿扰!言行不一者勿扰!求职是双向匹配的过程,请彼此尊重与理解!频繁爽约者请勿联系!!!!!
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待,为宾客办理入住及退房手续,保障服务体验满意度;
2.结合宾客需求,妥善安排住宿与离店相关事宜;
3.解答宾客咨询,提供周边旅游及住宿相关信息支持;
4.负责宾客物品的寄存与保管工作。
任职要求:
接受零经验入职!需轮值夜班(夜班期间允许休息),介意者勿投!!
上四休二月休8-12天包吃包住薪资4-5K
过年需在岗上班!!!(享受三倍薪资待遇)
经济型酒店固定坐班夜间可休息工作节奏较为轻松
请仔细阅读后再投递!
1、年龄19-25岁,仪容整洁,气质良好;
2、具备较强的沟通技巧和服务意识;
3、能快速响应并妥善处理宾客需求与反馈;
4、有团队协作意识,能与同事配合完成工作任务;
5、性格乐观外向,乐于交流,细致耐心,具备一定的组织协调能力;
6、熟练使用电脑及常用办公软件操作。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职稳定,通勤时间短
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
临时工酒店经理
北大医疗淄博医院(张店区南定镇西山五街2号)招聘
1、前厅经理1人,要求干净利索灵活,薪资4000-5000元;
2、小时工数名。
询电话:张老师。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
客房服务员月结
,现招聘4名酒店客房人员,年龄50岁以内,工资:3000元保底➕500元吃住行补贴➕购买五险。有意向请联系王经理
酒店迎宾员月结
西昌逸尚东方酒店现招聘以下职位:
1、前厅接待数名:
工资待遇3500元以上(底薪+提成+夜班补助+工龄+年终奖)上班时间为,上一休二,包吃住;
联系人黄经理:
四川凉山西昌市寻找一名前厅主管,工资为每月4000元,每月休息四天,工作地点在州张总主管。
4000元/月
餐厅领班月结
西昌寻找一名前厅主管,工资为每月4000元,每月休息四天,工作地点在四川凉山州张总主管。
酒店前台电工设备电工客房服务员
一、酒店前台接待:4名
1. 负责接待客人,提供优质的服务
2. 处理客人入住、退房等相关事务
3. 协助客人解答问题,提供相关信息
4.具备良好的沟通能力和服务意识
5.年龄18-30岁,身高160以上
3300-3500/月➕提成()
二、客房服务员:1名
薪资待遇:2800-3000/月➕提成()(包吃包住)身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。
地址:西昌东城片区。
三、工程维修人员(电工):2名
1.要求:20-50周岁,高中以上学历,持有相关电工操作证书,身体健康,责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验,有一定沟通能力,执行能力强,有酒店工程部工作经验者优先。
2.经验:具有酒店类工作经验者优先。
3.待遇:4000-4500 元/月()
工作地点:西昌东城片区。
联系人:(李经理)
凉山德昌县火锅店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面
餐厅领班月结
德昌火锅店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面谈,联系电话:
烧烤墩子
烧烤店招聘烤师,工资8000➕奖金,墩子,工资5000到6000➕奖金,招聘领班,工资4500到6000➕奖金,包吃住,电话
酒店前台电工设备电工客房服务员
一、酒店前台接待:4名
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
4.具备良好的沟通能力和服务意识
5.年龄18-30岁,身高160以上
3300-3500/月提成
二、客房服务员:1名
薪资待遇:2800-3000/月提成(购买五险)(包吃包住)身体健康、年龄55周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。
地址:西昌东城片区。
三、工程维修人员(电工):2名
1.要求:20-50周岁,高中以上学历,持有相关电工操作证书,身体健康,责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验,有一定沟通能力,执行能力强,有酒店工程部工作经验者优先。
2.经验:具有酒店类工作经验者优先。
3.待遇:4000-4500元/月(购买五险)
工作地点:西昌东城片区。
联系人:(李经理)
服务员酒店前台
招聘:招聘:前台/识字会电脑/吃苦耐劳/值班/轮休
薪资:面议
【木里辰茂高原明珠酒店】
招聘
前台服务1名.
任职要求:识字,会电脑基本操作
薪资待遇面谈
有意者致电:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山诚聘酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。