招聘：大堂经理 有团队精神，良好的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先

招聘：大堂经理 有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心，勇于挑战，有酒楼大堂管理工作经验一年以上。

招聘：京熙国际酒店招聘保洁 薪资：2200-2800元/月 京熙国际酒店招聘岗位: 酒店大堂经理：3500-5000元＋提成 收银:3名18-39岁，有工作经验者优先！薪资2400-2800元 保洁:3名18-55岁，形象气质佳，薪资2200-2800元＋提成 公司待遇优厚！福利多多！ 地址：四川省广安市武胜县沿口镇人民北路京熙国际东苑

招聘大堂经理，工作地点四川广安，薪资50007000元，待遇包括全勤、工龄工资和业绩提成，优先招聘具有大堂经理工作经验的人士。

招聘：大堂经理 5000-7000元全勤+工龄工资+业绩提成有大堂经理的工作经验优先

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

岗位职责： 1，负责接待酒店客户的入住与退房手续办理，做好预订和交接工作； 2，提供专业的接待服务，解答客户咨询，提升客户体验； 3，维护前台区域的清洁与秩序，确保良好的工作环境； 4，协助处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，与同事和睦相处；2，熟悉基本的电脑操作，能够使用酒店管理软件；3，有服从性和有团队合作精神，能够适应轮班工作4，形象气质佳，有亲和力，能够承受一定的工作压力。上四休二(两白两夜休两天) 5，熟手优先

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

茶楼服务工作

招聘烧烤穿菜人员，工作简单。每天工作几个小时。寒假工也可以。联系电话。

四川宝时达科技有限公司招聘： 巡检1名：薪资待遇4000-5000（工作时间8:00-18:00） 任职要求:1：年龄20-45，身体健康，有相关经验优先。 岗位包工作餐和住宿， 联系电话:周老师

四川利繁德科技有限公司 现招聘以下人员： 1、注塑操作工4名 4500-6500元(两班倒) 主要是对注塑机生产出来汽车内饰配件产品的加工，上班时间8:00-20:00，计时+计件形式，计时部分按15元/小时计算。 要求：年龄在18-50岁以内，身体健康，服从安排，有经验者优先考虑。 福利：包吃住，1个月，夜班补贴，全勤奖，质量奖，工龄奖等。 联系电话：（张老师） 上班地址:四川省邻水县高滩镇川渝合作示范园 17-2。

我这需要几个能上高的工人，要能上高干活麻利的，都是包活，铺楼层板，活在四川广安，这里暖和，想来的联系我

城北溪一餐饮小店找服务员一名要求踏实做事，有需要的朋友电话联系陈总

烟台市一块豆腐海鲜酒楼。 招聘前厅经理。 男女不限。 基本工资6000元~7000元 月休息三天 全勤奖+业绩奖+包吃包住 联系人电话 宋总

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

酒店前台接待 1.具备出色的沟通技巧和服务意识;2.能够有效处理前台的日常工作，具备良好的问题解决能力;3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成任务。岗位职责:1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度2.处理客户的入住和退房事务，确保流程顺畅;3.解答客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息 薪资福利:面议，包吃,团建,环境好 招工人数:2人 上班时间:白夜休，12小时 工作地址:点击查看职位详情

招聘：收银员 形象气质佳，有良好的服务意识，有酒店收银员的工作经验者优先。

招聘：储备店长 薪资：2500.0 冒菜西施华蓥店招聘储备店长一名，20-40岁，男女不限。

招聘：客房领班 形象气质佳，有良好的服务意识，有酒店客房领班的工作经验者优先

四川广安 招聘 纯S楼面管理 现场管理经验丰富 待遇可面谈 有意者联系

招聘：客房经理 薪资：6000.0 客房经理 6-8k 五险一金岗位职责：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。7、负责客房部员工培训。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经历。2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、有酒店筹开经验优先。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

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招聘：客房服务员 形象气质佳，有良好的服务意识，有酒店客房服务员的工作经验者优先

招聘：禧悦国际酒店招聘客房主管 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 年龄40岁以下，有较强的沟通能力，有5年以上客房经验 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 综合工资3000-5000元/月 公司地址： 文华国际建材城