[英伦国际酒店]诚聘英才，共启新程招聘岗位-住宿部保洁：数名-住宿部主管：1名-酒店大堂前台：4名-酒店大厅经理：1名（全面负责酒店的运营管理，制定战略规划，提升酒店业绩）-厨房厨师：提供早、中、晚餐。负责菜品的研发、制作，确保菜品质量和口味。（可承保合作）薪资待遇薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成福利保障：提供完善的福利待遇，管理人员可交五险一金、带薪年假、节日福利等。职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织团建和培训学习活动。应聘方式电话沟通个人简历面谈面试地址：上海市青浦区双联路398号英伦国际酒店联系人朱总期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

上海宝山招餐厅经理

上海清真餐厅招切配一名；6000+6500烧烤一名；6000洗完一名：4500前厅主管：6000-6500服务员两名5500-6000有月休，有全勤奖，包食宿联系电话：（）

黄浦区龙虾烧烤店招聘以下岗位店长二名工资9000-12000元懂营销，懂的管理，为人正直，主管3人工资6500-7500元具有三年主管经验川菜，江湖菜厨师二名工资9000至9500考虑，会烧龙虾工资还可以谈领班2人工资5500-6000元服务员8人工资4800-5500元联系电话同步以上人员男女不限，月休三天，每月十五号发工资，宿舍走路五分钟能接受夜班的，

浦东新区单位食堂，招聘前厅领班6000-6500做五休二，节假日休息上班时间：早7晚7，中间有休息

负责每天员工日常工作安排，带领员工完成老板下达的任务。

18～45岁。有工作经验3年以上者。

1负责每餐开收档检查工作。2负责区域内工作分配3辅助基层员工进行服务工作4完成领导安排的任务。

招聘启事：为了满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘优秀服务员人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！一、招聘岗位 前厅主管底薪：6500-7000 服务员底薪：5300-6000 传菜员：底薪5000-5500 迎宾：底薪5300-6000 收银：底薪5300-6000二、任职要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 年龄要求：18-35岁，身体健康，精力充沛。 3，形象要求：形象端正，普通话流利。 4工作经验：有相关服务行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。（包吃包住）联系电话郭姓人士

食为先土菜馆招聘大堂经理25-40岁，有工作服务经验管理，形象人品优先，工作内容：大堂经理，（接待收银）工资5000-7000看工作经验、包吃住/女士：地址：上海市松江区佘山天马镇新宅路169号食为先土菜馆

上海市青浦区招吊篮安装

18-40岁主要负责材料切割组装

上海市青浦区星期五招一个会做铝合金阳光房的大师傅，要现场下料，制作。

有两年以上铣床操作经验

男女年龄45岁以下，长白班工价：24元每小时，一天264元地址：嘉松中路2188号在职一个月奖励100元，在职3个月奖励200元每周可以预支500一800元空调车间，活轻干净，上班时间早上8点半-晚上9点，11小时装配工，做过装配的灵活机灵可以来面试分到上夜班人员䃼贴40元每天机械装配工需要具备1.需要会看机械图纸和简单量具，长白班空调车间2.做过类似半导体工作也可以另有不同岗位津贴企业有年终奖可以提供宿舍综合工资7500元一8500元

前台经理23-40周岁。具有强烈的服务意识，负责人员管理，监督服务及卫生，协助店长完成店内各项事宜薪资福利:薪资面议，入职带薪培训工作地址:东光县南环外尚客优酒店

酒店经理1、酒店管理相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上酒店整体管理经验。3、具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。热爱酒店行业工作，30周岁以上，男女不限。工作地址:上河新城G15号楼

大堂经理薪资福利:面议均有上升空间

高薪诚聘：和田四钻酒店招聘店长，年龄25-35岁，热爱酒店事业，需有四钻及四钻以上酒店工作经验。详情面议，联系电话：欢迎各位同仁帮忙或者推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

有一定经验思维敏捷

宾馆前台一名，负责给客人办理入住手续。

一年以上工作经验，知名连锁企业优先

全职，55岁以下。

青浦新城华青路汉庭酒店招客房服务员两个人，

【岗位职责】1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务，并且工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效2、严格执行服务标准，协助公寓主管做好文档工作，努力树立公寓良好的服务品牌和公众形象。【岗位要求】4、男女不限，32岁以下，男身高170以上，女身高160以上5、形象好气质佳，亲和力强6、具有较强的服务意识薪资待遇：提供住宿和工作餐，8小时做六休一工作地点：青浦区金泽镇练西公路4195号华为公寓（17号线西岑站）

有一定的工作经验者优先

厨房主管

做五休二早上5:30到下午两点30，工资5000一个月，法定节假日休息工资照，寒暑假有补贴，

招聘领班一人

年龄25~40岁，包吃包住 -经验与技能：有餐饮行业工作经验，熟悉粥铺的运营流程。具备一定的组织协调能力和基本的沟通能力，能有效传达信息和协调同事间的工作。 -专业知识：了解各类粥品的制作流程、食材特点，掌握基本的食品安全和卫生知识。 岗位职责 -工作安排与监督：根据排班表安排员工工作任务，确保各岗位人员各司其职。监督员工的工作流程和服务质量，如检查粥品制作是否符合标准、服务员是否热情周到等，及时纠正不规范行为。 -顾客服务：协助服务员解决顾客的问题和投诉，确保顾客得到满意的答复。在高峰时段，参与服务工作，如引导顾客就座、点餐等，保障服务的高效。 -沟通协调：与主管保持密切沟通，及时汇报工作中的问题和情况。传达主管的工作要求和指示给员工，促进信息的顺畅流通。同时，与其他部门或班组协调合作，共同完成粥铺的运营任务。 -质量控制：检查粥品及其他餐品的质量，确保口味、温度等符合标准。对食材的新鲜度和库存进行检查，及时反馈给主管进行补货或处理。 -突发情况处理：在遇到突发情况时，如设备故障、顾客纠纷等，及时采取措施解决问题，确保粥铺的正常运营。若问题无法解决，需及时向上级汇报。