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酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职非诚勿扰
做四休二,12小时一个班次!引导客户办理入住以及退房事物!做好每日的预定单以及前台事物!
上海各联锁酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
做二休二,交五险4000~6000。 要求18~45周岁。只要身体健康,无重大疾病,无传染病。
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准,形象端正,服务意识强 · 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00,周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员,薪资4700-5000,前台接待白夜班上二休二排班12小时制,餐厅服务员上五休二排班8小时,全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐,宿舍需通勤公交车45分钟,宿舍水电费平摊,法定节假日加班三薪,员工聚餐,节日大礼包,发薪次月7日,有意向交换电话联系,酒店人力资源部直招,非诚勿扰。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台接待2名,做六休一,基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补,综合薪资4700-6000,包住
上海青浦区招水系统空调安装工,要求45岁以下,技术好,二把刀别打电话。连接供回水,冷凝水。
370-380元/天
空调安装1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市青浦区招水系统空调安装工,要求45岁以下,技术好,二把刀别打电话。连接供回水,冷凝水。
上海 青浦区
4月13日 19:04拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘:洗碗工2名:4000-4500所有法定假日带薪休假,月休4天,每月15号工资打卡,包吃包住,有工作经验者优先,,工作地点:上海市青浦区外青松公路,联系方式:158****8922(,电话接不到)
上海 青浦区
4月13日 19:04拨打电话
上海青浦区招门窗杂工,拼装加工,熟练切割。学徒工。
5000-8000元/月
小工门窗安装工地学徒工长期1-2人月结技术好专业师傅
上海市青浦区招门窗杂工,拼装加工,熟练切割。学徒工。
上海 青浦区
4月13日 18:52拨打电话
上海青浦区招强电,17-18号要一个展览电工,400元8小时,,要有展览经验电工。要电工证。
390-400元/天
强电工1-4天1-2人完工结算点工电工证
上海市青浦区招强电,17-18号要一个展览电工,400元8小时,,要有展览经验电工。要电工证。
上海 青浦区
4月13日 18:45拨打电话
上海青浦区明天朱家角要个随车吊替班,
随车吊1-4天1-2人
明天青浦朱家角要个随车吊替班,
上海 青浦区
4月13日 18:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前台经理 薪资:2000+ 招聘:酒店前台经理人数:2 人学历:中专/技校公司:河口华驿精选酒店介绍:酒店前台经理负责前厅的接待和安排
东营 河口区
4月13日 19:00拨打电话
天津招聘:前厅经理一名底薪7000+提成有想法的可以电话咨询肖姐、
酒店经理1-2人月结
招聘: 前厅经理一名 底薪7000+提成 有想法的可以电话咨询 肖姐、天津天津
天津
4月13日 18:57拨打电话
酒店经理1-2人
72.岗位代码:L260065。岗位:管理员。招工信息:陆军某单位招聘1人,面试比例5,专业技能五级,从事招待所管理工作。要求:大专(非全日制)及以上学历,酒店管理专业,具有初级技能,限。其他条件:具有2年以上服役经历。工作地点:福建福州。联系电话:
福州
4月13日 18:55拨打电话
西藏招聘酒店主管(有经验者优先)工资:6000元+提成联系电话:
酒店经理
招聘酒店主管(有经验者优先)工资:6000元+提成联系电话:
西藏
4月13日 18:53拨打电话
江苏徐州酒店前台经理有经验者优先薪资福利:综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利招工
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理 有经验者优先 薪资福利:综合薪资4000+,节假日三倍工资,节日福利 招工人数:1名
徐州
4月13日 18:38拨打电话
餐饮店长月结全职
薪资待遇:具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先,吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系,提升门店口碑与复购。 执行公司制度,带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁,快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程,懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好,抗压能力强,能长期稳定工作。 有食品安全意识,服务意识强,执行力强。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
服务员
上海青浦区招聘 前厅服务员2名:5000 前厅经理2名:7000+提成 地址:上海清浦区朱角古镇 电话:
上海 青浦区
4月4日 03:36拨打电话
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结兼职全职
打扫客房
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房清洁:包括打扫客房、卫生间,更换床单、毛巾,清理地面和家具,确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护:检查客房内的设施设备是否正常工作,如电视、空调、电话等,并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品:补充客房内的消耗品,如洗发水、纸巾等,确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心,为客人提供舒适和满意的住宿体验
餐饮主管
餐饮项目经理工作地址:青浦汇金路月薪6000元一月有餐饮管理经验,服务意识强,能够独立处理突发事件40岁以下
上海 青浦区
4月10日 20:18拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
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