领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
上海闵行区招聘前台，吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。
5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。
6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统
餐厅领班月结全职
音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊
客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.负责党校客房的前台接待、登记入住、退房结账等工作；
2.维护前台及大堂区域整洁，协助处理日常客诉及突发情况；
3.配合客房部、会务组做好相关服务保障工作。
二、任职要求
1.年龄25-40周岁，身体健康，形象端正；
2.高中/中专及以上学历，普通话标准，会基本电脑操作；
3.有酒店前台、服务行业或企事业单位接待经验者优先；
4.品行端正，服务意识强，工作细致耐心，能接受轮班制（无大夜班，具体排班面议）。
三、薪资待遇
1.税前月薪6000元， 做五休二 ；
2.包吃不包住（提供免费工作餐）；
3.十三薪；
4.高温费：每年4个月（6-9月）按规定发放；
5.节日费：每年4个重要节日发放节日费；
6.按国家规定缴纳五险一金。
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9000-10000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
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5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间：早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险：缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）
2、无传染性疾病，无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。
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四，【工作内容】
产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
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③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）保险：五险一金足额缴纳。
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：苏州异地招工
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上海家电清洗师傅：月入10000+免费培训+平台派单+按单结算！
8000-15000元/月
家电清洗20人以上月结全职
岗位职责：
使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业
保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务
任职要求：
年龄：20-48周岁
会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车
无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正
能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息
无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强
薪资福利：
平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控
收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高
免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费
低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵
新疆阿克苏招聘：前台经理薪资：10000.0任职要求：具有良好的沟通能力，有相关工作经验优
10000元/月
酒店经理月结
招聘：前台经理
薪资：10000.0
任职要求：具有良好的沟通能力，有相关工作经验优先
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳
2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。
3、有经验有担当的经理两名，男女不限。
短期勿扰！短期勿扰！
以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。
薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址：园区康宁街一号渔你香酒店
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酒店前台
招聘
酒店前台主管：1名
薪资4300+全勤200=4500
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地址：会展中心万浩酒店赛罕区大学东街丁香路77号
酒店经理
帮友招聘：
（内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入：
宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天
咨询☎周先生
德州乐陵市经理年龄25-45岁，有经验者优先薪资福利:5000-6000元，有休班，免费工
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁，有经验者优先薪资福利:5000-6000元，有休班，免费工作餐，包食宿招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
浙菜厨师
上海虹口招聘：
1，江浙菜厨师1名，要求湖南籍江浙菜师傅，会做基本的湘菜小炒6～8道，5年以上江浙菜经验，工资9000～10000元
2，领班：1名，工资6000元
3，小龙虾研发总监：1名，熟悉盱眙龙虾做法，熟悉湖北油焖龙虾做法，有新产品开发能力，工资11000元
4，地址：仁德路333号（江湾地铁站5号出口约200米）
联系人：王139****5457
夜宵经理
7000-8000元/月
楼面经理月结全职兼职可兼职，有责任心，有推销能力
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调
2.监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度
3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围
4.协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规
5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施
任职要求：
1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强，具备团队管理意识和执行力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5.持有健康证，无不良从业记录
上海虹口区招聘：服务领班/服务员
服务员
招聘：服务领班/服务员
<div>招聘职位:服务领班、服务员<br/>招聘人数:2人<br/>工资待遇:服务领班面议,服务员5000元/月<br/>工作地点:上海虹口<br/>任职要求:月休4天,包食宿,住宿为1-4人间宿舍,距离100米.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；
6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；
3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区诚聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘虹口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
