餐饮酒店行业管理经验优先

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

有经验优先

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

普陀区， 住家保姆 工资6000/月，做六休一，照顾90岁腿骨折老人，能，需要搀扶，三口人，不做饭，需要保洁，过年不回家的阿姨 55岁左右 联系8

50岁以内，装卸货物，小件好上手，包吃住 稳定有活儿，无押金无费用，直接上班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 1.根据学生特点定制并实施教学方案，确保课程内容切实匹配个体学习需求； 2.运用多样化的互动教学方法，激发学生参与热情，提升课堂吸引力与活跃度； 3.定期与学生及家长保持交流，同步学习情况，提供具体有效的优化建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-10 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，包括非诉服务、法律咨询、企业法律顾问、垫资诉讼、执行宝、财税服务等，提供专业法律相关支持，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司服务体系，推动成交并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律领域的具体需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，维系良好客户关系，提升客户满意度，助力后续合作达成。 4、参与法律业务团队的组建与培训，推动市场开拓与业务发展。 二、岗位要求 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，本岗位不设经验门槛，零基础亦可报名，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，新人也能快速成长，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿与进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 三、薪酬福利 1、市场经理：业务提成比例达25%-30% 2、市场主管：团队组建后，可享受团队总业绩5%-11%的管理提成 法律行业正逐步迈向市场化运作阶段，当前正处于进入该领域的有利时机，诚邀优秀的你加入我们，共拓发展空间。

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1.通过电话与客户交流，为有执行案件需求的客户提供公司法务咨询服务介绍，深入了解客户实际需求； 2.准确登记客户资料及沟通情况，建立并持续更新客户信息档案； 3.持续跟进意向客户，推动合作达成，实现个人销售业绩目标； 4.协同团队推进整体业务进展，及时汇报客户反馈与市场相关信息。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，学历不限，具备电话销售或法务行业工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力和抗压能力，工作积极主动，有强烈收入提升意愿者优先； 3.掌握基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行客户信息管理； 4.认可企业服务理念，责任心强，具备良好的团队合作意识。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+业绩奖励，综合月收入【10000-50000】； 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日，带薪年假，节日关怀（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持：提供新员工带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧），定期组织团队内训，晋升通道清晰（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围：定期开展团建活动（聚餐、旅游、生日会等），营造轻松融洽的工作氛围。 加入我们，你将获得： 不仅是可观的收入回报，更是一次积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机遇。从这里出发，未来可成长为销售领域的核心人才，或向管理方向发展，职业路径广阔！ 诚邀勇于突破、追求高收入的你，立即加入我们！

全职酒店前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

夜笙歌酒馆 招聘前厅主管 有接待培训服务员能力，营销策划能力的优先 工资4000+提成（综合6000-8000元） 上班时间：17：00-02：00 联系电话：

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘： 厅面大堂副理 1名 薪资：4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资：3k+提成 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

招聘前台经理或者高职两名，有意者可联系是

餐饮主管，1 工作地址:上海普陀区环球港5楼5t潮茶生活bistro 6000-8000元/月 具备1年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐厅服务全流程，拥有较强的统筹协调能力、团队管理能力及应急处理能力 22-30周岁

招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 1:招前厅主管：工资6500元-7500元（35岁以下） 招服务员：工资5000元，满18周岁） 每月休四天，包吃住 要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗 联系电话☎：

1⃣招聘服务员数名 【职位要求】 ⒈年龄18-30周岁； ⒉身体健康，品行端正，有服务意识； ⒊有工作经验者优先 【薪资福利】 ⒈月薪5000-6000元； ⒉每月休息2天； ⒊提供包吃包住福利，水电费全免员工宿舍距离工作地点近，生活便利 2⃣招聘前厅领班1名， 1.薪资待遇，7000 【工作地点】 上海市普陀区白玉路 【联系方式】 敬请有意者致电：宋老板， （）

餐饮主管，1 工作地址:[上海普陀区环球港5楼5t潮茶生活bistro] 6000-8000元/月 具备1年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐厅服务全流程，拥有较强的统筹协调能力、团队管理能力及应急处理能力；有责任心，能以身作则，带领团队完成服务及业绩目标 22-30周岁

餐饮主管，1 工作地址:[上海普陀区环球港5楼5t潮茶生活bistro] 6000-8000元/月 具备1年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐厅服务全流程，拥有较强的统筹协调能力、团队管理能力及应急处理能力 22-30周岁

。 4.公司直招:我格广场酒店客房服务:保洁员，年龄45岁～55岁，地址:普陀区武宁路101号。做六休一，8点至17点。工资5500元。联系人高总:

经理：8000–8500 服务员：5000-6000 地址：普陀区 联系电话：王：

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音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊