岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务水平 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报管理层 5.配合完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 5. 工作地点灵活，能适应轮班制工作安排

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

统筹前厅运营：保障取餐区/用餐区服务标准，优化自助用餐体验； - 带队打胜仗：负责排班、培训（含菜品话术）、绩效，联动后厨档口协同作战； - 现场“救火队”：盯卫生、控节奏，灵活调配人力应对午晚高峰客流； - 算好“经济账”：协助冲业绩，管控餐损/能耗成本，把每一分钱花在刀刃上； - 口碑守护者：处理客诉（特别是补餐速度/品类反馈），搞定考勤班表等行政琐事。 【希望你具备】 - 自助餐/大型餐饮前厅管理经验（懂补餐节奏、档口协同是加分项）； - 沟通力MAX，能hold住前后厨，也能对接外部合作方； - 细节控+责任心，适应餐饮快节奏。

入职交五险一金，纯客服 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：12000-30000. 保底 6000+提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行。 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90 后 00 后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 面试时间：周一到周五面试，

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令完成订单复核与装车调度，保障当日件及时发出 3.维护作业区域整洁有序，定期盘点库存与耗材，及时反馈异常情况 4.配合网点日常运营，协助处理客户临时加急、改派等需求 5.严格遵守安全操作规范及公司保密要求，保障快件信息安全与人身安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站式作业及短时体力负荷 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与手写登记能力 3. 服从排班安排，可接受早班/中班轮岗，有快递物流经验者优先 4.具备良好沟通意识，能与同事协作完成团队目标 5. 无犯罪记录，持有效身份证件，能提供健康证明

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【岗位职责】 1. 为到店顾客提供面部、身体美容护理服务，保证操作手法与服务质量 2. 做好顾客接待、沟通，维护老客，配合门店完成业绩目标 3. 做好工具消毒、工位整理，遵守门店卫生和服务规范 4. 学习新品、新项目技术，不断提升专业能力 【任职要求】 1. 有美容师相关实操经验，熟悉基础美容项目，有三年以上经验者优先 2. 性格开朗善于沟通，服务意识强，能抗压，想拿高收入 3. 做事认真干净，有团队意识，长期稳定发展

0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，案底都可以 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-400元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少

酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求：前厅主管：业务熟练服务员：灵活勤快机智关键：打扫卫生到位不留死角待遇：只要你有能力绝对高于市场预期联系电话：工作地址：上海市金山区新华中路170号

酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：前台接待薪资：4000~60001.前厅主管：-性，年龄在40周.以下。大专以上学历，有同等星级酒店工作经历五年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。具备较强管理与培训能力。2.前台接待：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。3.服务管家：-性，年龄在.。中专以上学历，有同等星级酒店工作经历两年以上，电脑操作能力较强，有一定英语基础，五官端正，口齿伶俐，标准国语。

招聘：宿州市雍乔宴酒店管理有限公司

杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住，房间不多，人很闲。工作时间干24小时歇24小时（半夜是睡觉的）。工资3300，管住，吃饭自己可以做。年龄55岁以下，显年轻58岁也可以。经理电话

【招聘岗位】杨浦区五角场前厅主管或经理一名工资8000到10000月休四天有相关餐饮连锁工作优先要求年龄40左右联系电话：石

【杨浦区五角场某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘前厅主管或经理一名。工作地点位于杨浦区五角场核心商圈，薪资范围8000至10000元/月。岗位职责包括：全面负责前厅运营管理，带教培训员工，提升顾客用餐体验，协助店长完成日常管理工作。我们希望你具备相关餐饮连锁企业工作经验，有良好的服务意识和团队管理能力。优先录用有连锁餐饮背景人才。，年龄建议在40岁左右。如您有意加入我们，请致电石先生：，期待与您携手共创优质餐饮服务！

川菜连锁店招聘厨师长12000-15000副厨多名8500-9500炉灶多名，7000到8500切配多名，6000-6500本店做川菜，菜品简单，容易上手月休息4天节假日补休地址，杨浦区五角场。

杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨， 全职工作，月薪5000-6000元。 有经验，手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈 上班时间早上8点到下午17点，提供住宿。 年龄要求50岁以下，有责任心。 不限学历。。 招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨，20一个小时。有推荐可以联系我

上海杨浦区招聘因业务发展扩大，厨房招聘厨师领班2名，大锅小炒，手艺精湛，吃苦耐劳，服从管理，包吃包住，月休4天，工资9000一12000，电话（），要求较高，应聘成功立即上岗。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住，房间不多，人很闲。工作时间干24小时歇24小时（半夜是睡觉的）。工资3300，管住，吃饭自己可以做。年龄55岁以下，显年轻60岁多点可以。经理电话

招聘：杨浦五角场、招冷菜主管一名10000一11000元、以宁波菜小海鲜为主、要求人品好、踏实肯干、江湖绕道、联系电话崔

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