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餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责: 1、对店长负责,指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达,与顾客建立起良好关系,及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能,保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段,因应实际环境需要,灵活调动人手,指挥工作,监控场面。 5、处理客人投诉,并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会,及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题,按先后急缓次序,向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量,避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工,给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管,特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间,应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单,推存适时、适合菜式,积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式,受顾客高程度欢迎,作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程,提高员工素质,为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作,检查经营区域卫生,完成收市工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、有2年以上中餐管理经验,有运营管理经验优先; 3、有较强的沟通表达能力,团队协作能力。 招聘1名楼面经理,5名楼面主管,1名营业经理,1名营业主管主管薪资7-8K,经理8-11K
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
餐饮主管
要求有10年以餐饮营运主管经验,精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发,能和公司一同成长
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
食堂经理
餐饮主管
任职要求:认真负责,吃苦耐劳,听从领导安排。 岗位要求:懂电脑,口才好。 上班时间:做五休二。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求:年龄18-45 当天入职当天就可以上手,前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验,无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由,一天8小时,上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000,多劳多得。 四、当天入住,当天上岗
上海徐汇区招贴大理石地面的好手,二把刀勿扰,做点工,工资面谈
石材安装日结
上海市徐汇区招贴大理石地面的好手,二把刀勿扰,做点工,工资面谈
上海 徐汇区 衡山路
1月12日 05:51拨打电话
指挥工
上海徐汇区龙华镇,新工地,招塔吊指挥2名,夫妻档一组,司机700+20能做到左右的联系,5700+20,54以下,身体健康,自带体检报告,做事踏实认真的联系
上海 徐汇区
1月12日 04:51拨打电话
剁鱼工1-2人
上海徐汇区急招聘油一名,工资7000-7500,炉灶一名8000-8500,打荷三名5000-5500,洗碗杀鱼一名5500左右,以上所有岗位做六休一,过年过节双倍工资,孙同步
上海 徐汇区
1月12日 03:51拨打电话
日料厨师
烧鸟店招聘 上海徐汇区烧鸟店招聘, 包吃住,有奖金,每月团建一次,过年放假 煮台 1名 9000/9500 需有经验者 速度快 刺身 1名 8000/8500 联系人:崔先生 联系电话:
上海 徐汇区
1月12日 02:27拨打电话
酒店经理酒店前台
西敖都酒店招聘 前台收银员2名 上班时间:上1天休2 天 工资待遇:综合4500–6000 前台主管:1名 正常班 (月休3天) 工资待遇:5000 智能助手:1名 工资待遇:面议 联系电话:
鄂尔多斯
1月12日 04:57拨打电话
客房服务员
招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先,以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)
庆阳
1月12日 03:33拨打电话
海南文昌.某酒店招热菜主管,工资5000-6000月休4天,各位大佬麻烦有人推荐一下哈!联
5000-6000元/月
酒店经理月结
. 文昌某酒店招热菜主管,工资5000-6000月休4天,各位大佬麻烦有人推荐一下哈!联系人:
文昌
1月12日 00:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘 一:酒店前厅经理一名 入职要求: 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强,能够协调处理前厅接待,客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇: 工资:6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点:新疆阿勒泰市 联系电话:
阿勒泰
1月12日 00:12拨打电话
酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
伊犁 尼勒克县
1月11日 22:16拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪4000+餐补500+好评提成 上班时间早上9-到第二天9点上一休一
客房服务员月结全职
上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 (有华住经验优先,职级可谈) 工作地点:上海市徐汇区漕宝路509号,上班氛围好,法定节假日三倍,缴纳五险,欢迎推荐,自荐! 蔡女士:
餐厅领班月结
上宛轩社区食堂连锁因发展需要招聘以下餐饮精英 大厅主管2名,工资6500至8000/月,人品第一,具备团队合作精神,有大食堂工作经验者优先,包吃住,月休4天,绩效奖金另计! 工龄工资半年提升,能力强者可以单聊。 地址:上海市徐汇区乌鲁木齐南路(1号线衡山路站出来走5分钟) 具体电话沟通, 联系人:何先生 联系电话:
上海 徐汇区
1月9日 01:18拨打电话
厨师长
岗位职责: 主要负责上海本帮菜品的烹饪和制作,熟练掌握上海本帮菜品的制作技巧, 了解本帮菜的口味特点;例如:具有本帮菜代表性的; 油爆虾、糖醋小排、本帮熏鱼、八宝辣酱等 工作地点: 上海市徐汇区 要求: 1、服从调剂安排,独立制作完成菜系,身体健康,脑筋活路,30-55周岁; 2、懂烹饪知识和烹饪技术,改良烹饪方法,合理搭配菜品,擅长本帮菜,精通本帮菜; 3、根据季节变化和顾客需求,能研发新品,并制定菜单; 4、负责厨房日常卫生,成本控制; 5、按时完成上级领导的指定任务,有厨师的职业道德; 6、热爱烹饪事业,致力于为顾客提供美味佳肴,能够承受一定的工作压力; 年龄要求:30-55岁职能类别:行政主厨/厨师长关键字:本帮菜烹饪烹饪方法烹饪技术成本控制
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
酒店前台月结
四星酒店客房200多间 招募酒店前台: 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。 待遇:6000-9000 要求:22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
冷菜
招聘:冷菜主管一名工资9000一10000,中工一名6000一6500,地址:上海市徐汇区龙华寺附近,做六休一,节假日补休,过年不回家,宿舍五分钟,电话胡
上海 徐汇区
1月3日 01:58拨打电话
迎宾员酒店迎宾员
上海徐汇商场礼宾5名: 要求身高165以上 要会简单英语口语,要有相关酒店办公楼经验, 年龄30岁以下,户籍不限, 住宿提供,, 每天工作8小时,做五休二, 缴纳五险一金税后6300左右,第二个月另外加三个班,税后工资8100左右, 工作地点:徐家汇 —————————— ☎: 航
上海 徐汇区
1月3日 13:54拨打电话
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