
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
招聘烧鸟店主管至少有3-5年日料烧鸟店经验以及管理经验
要求:形象良好上班画淡妆善于沟通执行力强,能胜任工作。。
月休4天包吃包住新店发展空间大,
上班时间:
早班10:00-14:0016:30-22:00
中班12:00-14:0016:30-24:00
晚班16:00-凌晨2点
备注:最好过年不回家
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅店长
一、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
二、任职要求
1. 具有3年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙
3. 培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、领导团队,优化工作流程,提升餐厅效率和盈利能力;
3、监控库存管理,控制成本,保证食材的新鲜和安全;
4、处理顾客投诉,维护品牌形象,提升顾客忠诚度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理经验;
2、优秀的沟通技巧,能够激励员工并有效处理顾客问题;
3、有强烈的责任心,能够在高压力环境下保持工作质量;
4、热爱餐饮行业,具有创新思维和解决问题的能力。
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
上海闵行区浦江镇要一个塔吊司机,要的体检报告,6800./20来了就上班,
塔吊司机
上海闵行区浦江镇要一个塔吊司机,要上海的体检报告,6800./20来了就上班,
上海闵行区七宝老街,招聘冷菜中工7000,配菜中工7000,包吃包住
7000元/月
冷菜包住包吃月结
闵行区七宝老街,招聘冷菜中工7000,配菜中工7000,包吃包住
护工月结
【订单编号】:100184
【高单类型】:老人陪护
【工作地址】:上海闵行区
【订单工资】:8000
【工作时间】:无休,有国定假
【工作内容】:照顾70多岁老人,糖尿病,需要会打胰岛素,做腹透,烧饭保洁,3口人,80平,跟老人一间房两张床睡觉,起夜2次
【阿姨要求】:50岁左右,有护理证,会腹透和打胰岛素
【联系方式】:
李老师
上海闵行区普工(检验)18-42岁,男女车间小时工。做化妆品瓶子的检验包装,上班时间8~8
6500-7000元/月
品检工包住包吃月结
普工(检验)
18 - 42岁,男女车间小时工。做化妆品瓶子的检验包装,上班时间8~8,12小时两班倒
薪资福利:20元/小时,夜班补贴,每天12小时,免费工作餐,,工资6500~7000左右,,每月5号发薪,有住宿安排,
不体检;90%坐班,可看车间,1点集合面试
工作地址:闵行区都会路附近
上海闵行区明天上午需要一个小工磨洋工350天管水午饭,在双柏路地铁站附近,来的联系我
350元/天
小工长期1-2人
明天上午需要一个小工磨洋工350天管水午饭,在闵行双柏路地铁站附近,来的联系我
广东广州招聘:前厅副理薪资:4000-6000元/月职位详情:在宾客到店之前准备好登记表、
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅副理
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗)
薪资:8000-10000+
1.全面负责酒店日常运营管理工作
2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3.妥善处理酒店内突发事件
任职要求:
1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求;
2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3.可接受区域内调派。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年
只要你想,晋升空间无限
加入我们,成就你的梦想
上海闵行区岗位职责:1.负责门店前厅运营管理,确保门店标准化高效运营,对门店的各项运营指标
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店前厅运营管理,确保门店标准化高效运营,对门店的各项运营指标负责。
2.负责前厅的团队建设,包括但不限于选育用留,打造一个稳定、热情、专业的团队。
3.负责门店的服务、卫生、6S等管理,创造良好的用餐环境和亲切、周到、专业的服务。
4.负责门店线上线下的营销管理。
5.落实执行上级安排的其他事宜。
任职资格:
1.年龄40岁以内,热情有活力。
2.有一年以上中餐厅店长岗位经验。
3.具备清晰的餐厅运营管理思路。
4.热爱餐饮行业,做事认真负责、善于思考、踏实肯干。
薪资标准:
试用期8000,转正9000,特别优秀者可取消试用期。
餐厅领班月结
招聘
服务员多名:6000起生熟均可
前厅领班多名:7000起
★工作地点:上海闵行区沪星路
★福利待遇:包吃包住,做六休一,宿舍近(一分钟)有专人培训,晋升空间大
★联系人:黄店
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结
上海品牌连锁中式自选快餐因公司发展需要招聘以下人员,工作地点根据情况而定
联系时间段12:30以后
洗碗顶班工期10天,上午8-12点每天4小时,店里不忙活儿轻松,25-30元每小时
厨师长3名工资8000-9000元,
厨师2名工资7300-7800元,
切配2名工资5000-5500元,
洗碗3名4600-5000元,
福利待遇一个月休息3天,包吃3顿饭,包住,不住宿舍有补贴,有生日礼物,毛利奖,年终奖,年假,公司团建,还有丰厚的伯乐机制奖励
酒店前台。
面议
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
熟悉电脑操作,能适应轮班制。形象气质佳,面容整洁、五官端正,保持微笑,亲和力强;着装整洁得体,符合酒店服务行业形象。同时要热情开朗、沟通能力强。主要负责为宾客办理入住、退房手续,接听电话,解答宾客咨询。有相关经验者优先,为人正直,擅长接人待物,具有处理各种事情的能力,服从分配。薪资面议。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮店长
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
门店地址:上海虹桥龙湖天街店
厨师长
面点主管(需会一点广式面点)
薪资:8000-8500
上班时间:4点-13点30
面点小工
薪资:4500-5000
上班时间:4点-13点30
大锅菜厨师
薪资:7500-8000
上班时间:7点-18点30
切配主管
薪资:7000-8000
上班时间:7点-18点30
联系方式:徐
以上岗位:需无犯罪记录,上海健康证,包吃包住
工作地址:上海市闵行区东川路2965号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区找酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。