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餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。 ● 安排员工排班,保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训,提高员工服务技能。 营业前准备: ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作: ● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉,及时反馈意见。 营业后工作: ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
餐饮前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
文员搬运工
因业务需要,现招叉车谦文员会配载会组车,装过厢车的优先,吃苦耐劳工资面议搬运工数名,会组车,会码货,吃苦耐劳、服从工作安排、无不良嗜好联系电话:工作地点:上海市闵行区剑川路2066号上海上海
上海 闵行区
2月15日 08:37拨打电话
上海招随车吊吊车司机
面议
吊车司机随车吊长期1-2人月结持证汽车吊车
重庆招随车吊吊车司机
上海闵行区,找个替班驾驶员连续干几天
吊车司机
闵行,找个替班驾驶员连续干几天
上海 闵行区
2月15日 08:03拨打电话
服务员包住有提成包吃3-5人月结
上海(龙悦舫精品本帮菜)招聘 1.服务员:5000~6000 2.领班:6000~6800 3.经理,副经理6500~7500(须有大型餐饮丰富工作经验及领导能力) 福利:茶水+果汁+酒水提成 男女不限,年龄18~50岁 ☞以上职位包吃住,月休4天 ☞法定假日有补休 要求:能吃苦耐劳,踏实肯干,有无经验都可,待遇优厚 地址:浦江镇生活广场店 ️联系人吴先生
厨师
7000-9000元/月
厨师包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪工作,确保出品质量稳定、口味统一 2.严格遵守食品安全与卫生标准,保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求完成食材预处理、配菜及烹饪全流程操作 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与试做,提升顾客满意度 5.合理控制原材料使用,减少浪费,协助成本管理 任职要求: 1.持有相关厨师资格证书,具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程,擅长本地主流口味者优先 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,工作认真负责 4.能适应轮班制和高强度工作环境,服从厨房管理安排 5.学历不限,有连锁餐饮或大型食堂工作经验者优先考虑
河南商丘礼酒店(靠近九小这边)找带班的300元一天联系电话
酒店经理酒店迎宾员
礼酒店(靠近九小这边)找带班的 300 元一天联系电话
商丘
2月15日 08:25拨打电话
酒店经理
哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容:挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源,对接酒店相关负责人 任职要求:哈尔滨本地,1年及以上酒店OTA运营经验,酒店行业人脉丰富者优先,年龄不限 工作形式:兼职,时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能,为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务,高效解决酒店资金周转难题,助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话:
哈尔滨
2月15日 08:18拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘管事员 包工作餐
南京
2月15日 08:10拨打电话
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
重庆
2月15日 07:32拨打电话
服务员大堂经理
烧烤店招聘 招服务员10名,男女不限,年龄:18~45之间,要求精干卫生自律,能吃苦耐劳,服从管理。 工资待遇:每月4500元工资+300全勤奖。 招聘大堂经理1人,男女不限,要求年轻干练,五官端正,大专以上文化,工资面议。 地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。 联系电话: () 温馨提示:年后正月初8开始营业,有意者电话联系或到店面议,谢谢非诚勿扰。
榆林
2月15日 06:53拨打电话
客房服务员
闵行方隅酒店明天需要1位临时客房大姐,15元一间,房间简单好做,没有酒水,不查房,做完结账,可以去的联系联系老弟刘阳
上海 闵行区
2月11日 19:08拨打电话
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
客房服务员
闵行区都会路3799号,招聘客房清洁员,提供两顿餐,客房熟手/生手都可以,单价18,学习期180元/天,房量不限制,提供宿舍。国假三倍工资,留年红包500,联系人
上海 闵行区
2月8日 00:11拨打电话
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
客房服务员
闵行区都会路3799号,招聘客房清洁员,提供两顿餐,客房熟手/生手都可以,单价18,学习期180元/天,房量不限制,提供宿舍。国假三倍工资,留年红包500,联系人
上海 闵行区
2月7日 12:06拨打电话
厨师长
上海闵行酒店厨房需要主管1名8000、帮厨6000、年14薪,包吃住酒店福利。联系人赵总、说文哥介绍,
上海 闵行区
2月10日 15:20拨打电话
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
上海闵行区招聘年前年后需要一枚客房服务员主管联系
客房服务员
招聘 年前年后需要一枚客房服务员主管闵行联系
上海 闵行区
2月7日 08:15拨打电话
时间灵活
1000-4000元/月
楼面经理月结兼职
灵活上班,工作简单,容易上手,就近安排
餐饮店长月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
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