岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

亚朵酒店前台岗位职责： 未成年不招 无经验暂不考虑 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责公司客户的一些接待，前台等等

办理入住以及离店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

酒店前台大量要人60人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历，形象气质佳，会懂电脑。服务意识强 包吃住，五险 做2休2，做4休2，做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000 有意向者联系我

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

收银、管理阿姨

上海市长宁区来福士广场诚聘打荷一名。薪资待遇为5000-5500元，月休四天。工作地点位于上海市长宁区来福士广场。主要负责协助厨师完成菜品准备工作，包括食材摆放、餐具整理及出餐配合，保障厨房高效运转。有相关经验者优先考虑，需吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作精神。有意者请联系刘经理。

不是中介！直招！直招！直招 本岗位属于直聘，不收取任何费用 0元入职，无车公司提供 上海可就近分配安排工作及住宿 工作时间: 平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由！ 单量一天正常60-80单 薪资计算方式：底薪+提成+各项补贴 入职要求如下： 1，没有学历要求！！！ 2，没有犯罪前科 3，年龄18至60岁之间 4，一天工作8-10小时！可调休可轮休 5，工作时间弹性自由有效工作8个小时 6，每单平均单价6到9块钱！日均40-90单 7，可日结周结月结 8，有无经验均可，公司提供电动车 9，优先安排面试，公司直招，中介勿扰 (面试通过者，当天可以直接安排) 10，可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办

要求:年龄不超50岁身高1.72以上长宁区医院项目直招要求：身高170cm以上年龄：29-50岁（一名夜班）工资待遇：每班180元包住（有内部食堂便宜方便）工作地址：上海市华山路1328号要求保安证，无犯罪记录，体检报告先打电话联系合适后（鸽子勿扰）兼职人员勿扰联系方式：杨队长电话：

上海市长宁区招工艺管道管工

消控岗位工作地址:长宁做二休一班，每班12小时税前工资4493(，超时按照23.62/时计算加班费)缴纳上海社保外地本地皆可43岁以下，需要四级消控证

招聘：酒店经理薪资：3-5k岗位要求1.，条件优秀者可适当放宽。2.思维敏捷，亲和力强，热情开朗，形象气质出众，熟悉商务接待流程，接人待物大方得体，且具有良好的沟通表达能力和应变能力。3.负责公司品牌推广，业务拓展及客户关系维护。非全日制用工(每天上班四小时平凉市崆峒区提供具有竞争力的薪酬待遇，收入包括基本工资+绩效工资。

行唐县喆啡酒店招聘前台人员，要求服务态度好、气质佳，有相关工作经验者优先。提供良好的工作环境、工作餐、节假日福利、工装及员工宿舍。招聘前台主管，年龄要求22至35岁，需具备1年以上连锁酒店前台主管或领班经验，熟悉酒店PMS系统、前台收银与账务核对，具有中高端连锁酒店同岗经验者优先。招聘客房服务员，要求勤快能干有责任心，综合工资3000元以上。工作地址为行唐县玉城西大街西悦华庭底商。为。河北石家庄

虹口区桔子酒店！靠北外滩。130间房！急招聘主管一名！做六休一，宿舍就在本楼层！有意者来电话联系，

招聘领班2名，，有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大厦茶楼。

招聘酒店运营管理人员，年龄要求25-40岁，，学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。要求工作认真负责、积极主动，具备较强的抗压能力、执行力与责任心，熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，形象气质佳，亲和力强。工作职责包括：1.全面负责酒店日常运营管理工作，统筹前厅、客房、等各部门的服务流程、工作衔接与现场管理，保障酒店运营秩序井然、服务高效规范。2.制定并完善酒店运营管理制度、服务标准与操作流程，监督各岗位员工严格执行，持续优化服务质量，提升宾客满意度与口碑。3.负责酒店运营成本管控，合理调配人力、物力资源，严控物料消耗、能源损耗，在保障服务品质的前提下，降低运营成本，提升酒店经营效益。4.处理宾客投诉、建议及各类突发应急事件，快速响应、妥善解决，维护酒店良好形象，建立稳定的客群关系。5.负责酒店安全管理工作，定期排查消防、设施设备、宾客人身财产等安全隐患，落实安全管理制度，确保酒店运营安全。薪资为3500加抽成，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。工作地址位于永泰县城峰镇温泉村后洋。

招聘上什主管：8500-9000（上海，长宁区）以上年龄30岁左右岗位月休四天，包吃住9点到9点，正常休息2小时宿舍路程10分钟联系方式：汪

品牌名称：vinism地区：上海-长宁区区岗位：finebistro主厨（人均400）需求人数：1人员要求：1、从事过2-3家融合类bistro餐饮经验，会bistro，也会finedining；2、有过板前餐厅经验，跟顾客互动经验；3、有独立菜品研发能力，食材控本、摆美学到味觉平衡，例举自己研发过的一道菜品，提供菜品照片并阐述研发概念，过程及结果；4、有米其林工作经验优先。5、薪资福利：15K-20K底薪+激励6、需要提供作品工作内容：门店厨师长工作时间：每天8小时月休几天:4天其他待遇：发薪日：15日是否包吃住：包吃。

招聘岗位：酒店前台熟手，男女不限酒店名称：上海馨乐庭延安西路公寓酒店工作地址：上海市长宁区延安西路1066号底薪+奖金+提成满一年5天年假，带薪休假，节假日3倍工资+出勤工资。有意向的可以联系我联系电话：周经理（）

内部食堂招聘[玫瑰]点心领班1名，年龄要求55以内，四点到下午一点，工资7800-8200，做六休一，具体试工定工资要求有上海健康证，无犯罪记录证明地址~长宁区空港三路100号联系人：汪厨

招聘上什主管：8500-9000（上海，长宁区）以上年龄30岁左右岗位月休四天，包吃住9点到9点，正常休息2小时宿舍路程10分钟联系方式：汪

内部食堂招聘[玫瑰]点心领班1名，年龄要求55以内，四点到下午一点，工资7800-8200，做六休一，具体试工定工资要求有上海健康证，无犯罪记录证明地址~长宁区空港三路100号联系人：汪厨

内部食堂招聘点心领班1名。年龄要求在55岁以内。工作时间为凌晨4点到下午1点。工资为7800-8200元，具体薪资试工后确定。工作制度为做六休一。要求持有上海健康证和无犯罪记录证明。工作地址为长宁区空港三路100号。联系人为汪厨，电话为。

招聘上什主管：8500-9000（上海，长宁区）以上年龄30岁左右岗位月休四天，包吃住9点到9点，正常休息2小时宿舍路程10分钟联系方式：汪

招聘上什主管：8500-9000（上海，长宁区）以上年龄30岁左右岗位月休四天，包吃住9点到9点，正常休息2小时宿舍路程10分钟联系方式：汪

岗位职责： 轮岗学习：进行轮岗培训（前厅后厨所有岗位）并通过考核测试；如出餐、收银、清洁、岗位安排等。 门店运营：负责门店日常运营，包括人员管理、食品安全卫生管理、库存管理、财务管理等，确保门店高效运转。 标准操作：严格执行公司各项规章制度和操作流程，确保食品安全和门店运营安全； 客户服务：确保顾客满意度，处理顾客投诉，提升顾客体验； 门店分配：根据公司安排，在城市内不同门店轮转，积累多店管理经验 任职要求: 统招本科及以上学历；餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 经验不限，有餐饮服务行业经历为加分项； 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 培训期3个月，培训期需接受来上海（前三周）或者其他指定城市（第4周到第三个月结束），培训期间公司提供食宿，正常付薪； 具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应新环境和新挑战。 热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和职业素养。 团队建设：负责招聘、培训、激励和管理门店员工，打造高效、团结的团队。 福利待遇： 薪资待遇：做五休二，培训期试用期薪资不打折，具体薪资复试通过后见offer。 考核机会：第一年每3个月一次考核机会，通过即可升迁； 晋升途径：储备店长——初级店长——资深店长——小区经理——中区经理——大区经理； 其他福利： ①法定福利费：按照标准缴纳五险一金； ②住宿：若需要公司提供，缴纳少许住宿管理费（新人一般350元左右），培训期间4人间，稳定后为2人快捷旅馆； ③员工餐：免费员工餐； ④交通费：依据实际出勤给与补贴； ⑤年休假：入职即可享受年休假； 工作环境： 工作环境： 1、团队氛围：积极向上、团结协作的工作氛围。 2、发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间。 3、多城市和门店：通过城市内轮转，积累多店管理经验，为未来晋升打下坚实基础 特别说明： 1、城市各门店轮流工作，不接受长期固定一家门店 2、每月工时超过国家规定工作日天数*8小时安排调休或计算加班费 3、单日上班早中晚三班倒（早上一般9:00开门，晚上打烊一般23:00） 全国多家城市都可供选择，面试分为2轮，感兴趣者可以投递简历，岗位优先招满即停。