招聘：酒店前台主管 薪资：2700-4000元/月 1. 负责酒店前台日常运营管理，指导前台员工提供高效优质服务； 2. 协调处理客人入住、退房、换房及账务结算等相关事务； 3. 监督前台服务流程执行，确保服务标准和客户满意度； 4. 协助解决客人投诉及突发事件，维护酒店良好形象； 5. 配合完成酒店运营数据整理及交接班管理工作。 底薪 2700➕餐补 200➕绩效 200➕全勤 200

蜀大侠火锅（民乐园万达店） 诚聘以下岗位 ： 服务员：3700+100全勤 配菜，打锅，刨肉:3900-4500 前厅主管:4500-5000 包吃包住，有房补200，月休4天，法定节假日补休假，宿舍有空调，热水器，洗衣机， （24点后请联系） 地址：新城区民乐园万达广场

五官端正熟悉电脑办公。

工作认真，责任心强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验， 2.班轮换 保洁1名:55岁以下，勤劳肯干，卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店

热心待人，

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

工作能力强，能够熟练办理入住退房，处理一些客房问题

渭南有没有木工师傅需要10几个人干10几天，有的联系.王

监控安装人员 年龄22 - 45，身体健康，有工作经验，家住唐山路北韩城附近 招工人数:1名

服务员 年龄35至50岁。烙大饼、肉饼、切羊杂、洗碗（包教会），工作时间为上午7点至2点，5点至8点 薪资福利:3400+全勤奖200元，包吃 招工人数:2人 工作地址:韩城农校东200米路北

送货司机 年龄25--45岁，有小食品快消品送货经验者优先 薪资福利:月收入6000～10000+ 招工人数:2名 同步 工作地址:韩城镇寨子村

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资：2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址：临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店

前厅经理 1、本科学历，3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。3、必备证件：健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。 扫描右侧二维码添加内推人才官，简历直达HR，反馈投递结果；一键内推添加物业内推官，简历直达HR，反馈追踪+求职建议，添加好友请备注【省份-岗位-职位-名字】，投递简历可备注：招聘会推荐；投递邮箱： 工作地址:深圳

招聘岗位人员如下，酒店前厅销售经理3名，大堂经理2名，，能吃苦，长做，有责任心强，有过酒店多年工作经验，优先，有诚意的加我私聊，闹眼子无打扰我，年底比较忙，工资待遇及休息，私聊。号梅先生！

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 工作时间:早班8：00-17：00，中班13：00-22：00，单休 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、处理客户投诉和突发事件，维护酒店形象和客户满意度; 3、监督前台、客房等部工作，确保各项服务标准得到执行; 4、协调各部工作，提升团队协作效率，优化客户体验; 5、分析运营数据，完成各项数据指标并提出改进措施，推动酒店持续改进和发展。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力和团队领导力，能够激励员工; 2、具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种客户需求; 3、熟悉酒店运营流程，有相关行业管理经验者优先; 4、责任心强，能够在压力下保持冷静，有效处理紧急情况; 5、良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整管理策略。 6、有晋升意愿，有连锁酒店工作经历者优先考虑

--- # 3. 吉林北大湖美憬阁酒店 - 前台主管、前台接待、礼宾主管、礼宾员 - 招工信息：要求40岁以下，有相关经验者优先。包吃包住、双休、缴纳五险一金。 - 电话号码：

招聘：酒店前台，年龄，25-36岁，薪资待遇面谈，联系电话

陕西渭南诚聘酒店前台接待及夜班保安人员若干名，要求前台接待年龄在2035岁以内且接受三班倒工作模式，包括底薪、提成和全勤奖等优厚待遇，同时招聘一名保安，待遇包含底薪和全勤奖，不接受寒假工应聘。 工作时间:面议

招聘：酒店客房服务员，年龄35-50岁，薪资待遇面谈，联系电话

【诚聘】诚聘酒店前台，要求形象好，气质佳，年龄四十岁左右，有经验者优先。☎联系电话:

蒲城尚客优悦酒店招聘客房两名，有相关工作经验者优先，工资面议，联系电话

富平铂骊酒店招聘: 前台接待1名，有经验者优先录用，联系电话:136/2628/7692同步

招聘：服务员（2300-4000） 薪资：2300-4000元/月 川盛辣朝，要的就是你的热情！ 一起涮出事业新高度，红红火火等你来！ 现对外招聘：服务员、领班/店长、经理。 【超燃福利】 薪资构成：底薪+提成+奖金+房补 福利加倍：包吃/每月3天休假 晋升快车道：服务员→领班→经理→店长，你的努力看得见！ 要求： 热情开朗，眼里有活 吃苦耐劳，手脚麻利 热爱餐饮，顾客至上

‍♀ 奶茶店招聘店员及店长： ☑ 22-35岁，，对饮品有好奇心（会做饮品加分，但不是必须！） ☑ 有责任心，手脚麻利，能接受轮班 地点：临渭万达一只酸奶牛 报名方式：

招聘：前厅领班4500-5500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效，提升客户满意度； 2. 带领前厅团队完成迎宾、接待、引导等服务工作，保持良好的服务形象与专业素养； 3. 协调前后台工作衔接，及时处理客户投诉与突发状况，保障服务质量与运营顺畅； 4. 定期组织员工培训，提升团队业务能力和服务意识； 5. 监督前厅区域卫生、设备及物资管理，确保环境整洁有序； 6. 配合主管完成排班、绩效考核及人员管理工作。 任职要求： 1. 男女都行，年龄20-45岁，形象气质佳，有服务行业经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队管理经验，能承受一定工作压力； 3. 熟悉酒店或餐饮前厅服务流程，具备基础的应变与解决问题能力； 4. 有前厅领班或相关管理岗位经验者优先，接受倒班制工作安排。

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