酒店经理
招聘:酒店店总薪资:面议工作职责:—负责酒店的日常运营管理—监督并提升客户服务质量—制定并执行酒店营销策略岗位要求:—具备良好的领导能力和团队协作精神—能够有效处理酒店运营中的各种情况—对酒店行业有深刻理解,能够提供优质的客户体验吃管住,全勤奖,工龄奖,节日福利。
餐厅领班
餐饮前厅领班主要有以下职责:团队管理与协作-合理安排前厅员工的工作任务,像根据客人预订情况分配服务员负责的餐桌区域。-组织员工进行班前会和班后会,传达上级指示,总结工作情况。-协调前厅与后厨、收银等部门的沟通,例如及时将客人的特殊菜品要求告知后厨。顾客接待与服务-带领员工做好顾客接待工作,包括在餐厅门口热情迎接顾客,引导顾客就座。-关注顾客用餐过程,及时处理顾客的需求和投诉,保证顾客用餐体验良好。培训与监督-对新员工进行入职培训,教他们基本的服务流程和规范。-监督员工的工作表现,纠正不规范的服务行为,比如提醒服务员注意上菜顺序。物资与环境管理-负责检查和维护前厅的设施设备,保证其正常使用,如桌椅、灯具等。-监督前厅的清洁和卫生工作,确保用餐环境整洁。运营支持-协助经理完成日常运营管理,如统计用餐人数、收集顾客反馈等工作。-负责管理和盘点前厅的物品,如餐具、菜单等,及时补充缺少的物品。
酒店前台
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日:15日底薪:2900-4000元/月提成方式:网评会员卡储值
洛阳洛龙区急招酒店经理
5000元/月
大堂经理月结
单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理,月薪5000,月休3天收银员,4000-4500,月休3天小时工,每小时16元要求:50岁以内,爱干净,做事麻利接单:
酒店经理月结
酒店经理大专及以上学历。五官端正,形象得体,有三年及以上相关行业经历,有较强的酒店管理能力,有沟通协调能力,爱岗敬业薪资福利:待遇面议
餐饮主管
经理1年以上餐饮门店管理经验,良好的沟通协调能力,责任心强。1年以上餐饮门店管理经验,具有良好的沟通协调能力,责任心强工作地址:东府国家东南角
酒店前台月结全职
前台收银员1.工作职责:负责前台客人的接待和收银工作2.要求:年龄18-40周岁,免费培训,熟悉电脑操作。3、薪资待遇:底薪:2400+绩效考核600元+提成,基本工资3000元以上。客房服务员岗位描述:按规定要求清洁房间卫生和对客服务;任职条件:1、 ,年龄50岁以下;2、勤劳肯干,遵纪守法;3、爱岗敬业,责任心强、工作积极主动,有责任心。4.薪资待遇:底薪:2200+绩效考核600元+提成,基本工资3000元以上5.绿化管理员1.执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成任务;2.负责公司管理制度的贯彻和落实;3.落实各项清洁卫生、绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;4.负责做好病虫防治工作;年龄:55岁以下工资面议工作地点:洽川风景名胜区南端黄河湾工作环境舒适,免费提供员工宿舍,员工食堂,期待你的加入!联系电话:吴女士
酒店前台
前台销售年龄要求40岁以下。熟悉办公软件,具有良好的沟通表达能力以及销售能力,具有亲和力及团队精神和服务意识薪资福利:基本工资+全勤工资+工龄工资+各项补贴+绩效奖金,享受国家法定假期,重大节日福利品发放,定期聚餐等,提供各类技能及素质提升,提供优秀员工晋升的空间等招工人数:5名工作地址:万俪酒店11楼馨月阁月子会所
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