欲说女装诚邀伙伴岗位：店长1名：底薪4000+提成+奖金，其他面谈导购员2名福利待遇：1：导购底薪3000提成（3.5.8通提）销冠奖+连单奖2：工作环境好、早、晚倒班3:有晋升机会4:月休2天要求：良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强6：性格开朗热情、具备优秀服务意识、有销售工作经验优先录用7：工作地点：赛罕万达二楼联系电话：

负责外卖店运营，出餐，打包。

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

[红包]【国贸LM高薪招聘】招聘岗位：①门店店长1名导购多名任职要求：有服装销售经验优先，善于沟通，热爱穿搭导购薪资福利：全天班：底薪3500元+2%-4%阶梯提成，收入上不封顶，每日9小时，月休2-4天半天班（5小时）：底薪2000元+2%-4%阶梯提成，时间灵活自由额外福利：月度奖励、季度奖励、带薪年假齐全有意向直接致电：

聘聘聘“素珂”服装在找你招聘对象：店长+导购薪资福利:保底+提成++节日三薪+连单奖励+内促奖励+销冠奖励+季度星奖励薪资面议有意者请联系（微同信号）[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]上班地点:中商世界里

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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[太阳]【岗位】：眼镜店店长（全勤+提成+奖金）[礼物]【薪资】：6000-20000元/月============业务代表（节日福利+提成）工资：4000-8000元/月联系方式：

招聘信息1、招聘岗位：青城鲜马秋实第一城店现招聘生鲜主管1名工作内容：主要负责店内生鲜品的打包，出清促销薪资待遇：4000-4500元上班时间：7:30-11:3015:00-21:002、招聘岗位：青城鲜马前不塔气店招聘便利店店长1名工作内容：负责店内日常管理：商品管理，人员管理，卖场管理薪资待遇：3500-4000元上班时间:(倒班制)上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30有意向者请致

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

明天新城区信号工2名顶班

国际会展中心附近办公楼招夜班保安1名（班长），工资3540，年龄55岁以下，上班时间20：00-8：00。包食宿。要求：初中以上学历，身体健康，有责任心，无犯罪记录。联系人：

呼和浩特市赛罕区招通风安装/维修(通风安装) 需要2个工人，其中一人必须能看懂图字，工钱300一天，完工结算，一共400平。

早晨用3个混凝土转罐车顶班司机【没开过的勿扰】【】

呼和浩特市新城区招空调安装/维修

招聘延安万和电器高薪招店长2名待遇：底薪+高额提成+月度奖励+专属岗位津贴，上不封顶试用期三个月，期满直接转正，稳定长期发展工作地点：延安市区门店任职要求：有家电/厨电销售实战经验，懂门店管理，能带团队诚邀销售能人共谋发展！联系电话：

濮院国贸，招聘店长1名有服装行业经验优先（特别是裤装）；3-5年工作经验，28-35岁，这个是我们招聘店长要求

招聘店长一名。有经验者优先，要求长期稳定。薪资为5000-8000元/月。

无锡—专业理发店新盘启动！——————————三店齐开——————————欢迎美业的各路精英加入，[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]全新的工资体系等你来挑战高薪：[爱心][爱心]店长12000-15000（底薪+分红）[爱心][爱心]发型师7000-10000（底薪+42提成）[爱心][爱心]助理1500-3000包住宿，没有任何套路，规矩少，没有指定任务，本广告长期有效，每月十五号发工资，托拖欠一天，工资翻倍，每三个月所有员都有季度奖，年终有年终奖，有意向欢迎加入。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]电话：同步

急招饭店店长一名薪资：面议要求：有餐饮管理经验，责任心强，会统筹门店日常运营急招饭店服务员2名薪资：4000-6000福利：五险+包吃住+年节福利+健康体检等要求：有餐饮服务员经验，责任心强。地址：东七路与淮河路路口向东100米国科产业港园区内联系人：殷女士有意者直接打电话，欢迎朋友推荐转发！

收银，点单，协助店面运营

收银，点单，协助店面运营

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供专业选购建议并完成收银结算 3.做好销售记录与库存盘点，及时反馈缺货及滞销情况，协助优化商品结构 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升门店销售业绩与客户满意度 5. 执行公司服务标准与安全规范，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

我们是一家：专注于本地特色产品的温馨小店 希望你： ·年龄20-40岁，亲和力强，性格开朗外向，有较强的沟通能力 ·细心耐心，能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验（有特产相关经验更佳） 你的工作： 上下午两班倒 ·负责店面销售与顾客接待 ·特产介绍 ·货品陈列与库存管理 ·维护店面整洁与环境 加分项： ·会简单摄影（拍摄产品图） ·有社交媒体运营经验 ·熟悉本地旅游资讯 如果你是：一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

门店开单拣货配送服务

准确、快速地操作收银机、POS机等设备，为顾客提供商品扫描、计价、收款、找零、开具发票等结算服务。 ·熟悉各种支付方式（现金、银行卡、信用卡、移动支付如微信/支付宝等）的操作流程和注意事项。 ·辨别现金真伪，防止收到假币。 2.账款管理： ·每日营业前，准备好备用金（零钱）。 ·营业期间，妥善保管好收款现金、票据和相关印章。 ·每日营业结束后，按规定流程清点当班收款，填写缴款单，确保账款一致，并按时上缴财务或存入指定账户。 ·做到班结、日结账目清楚，钱款准确。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

负责销售，客户对接，设计师对接工作

诚招外卖网店夜班店员，日常工作打包货物，整理货架，简单的与顾客沟通，工作轻松，管住，店内可自己做饭，月休3天.工资3500，要长期