大连庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1. 销售经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，3年以上酒店销售管理经验，具备本地客户资源者优先。 主要职责：开发协议公司、旅行社、会议等客源，进行市场调研与竞对分析；维护客户关系，完成销售指标，挖掘高价值客户。2. 渠道收益经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，3年以上酒店收益管理经验，熟悉OTA平台操作。 主要职责：管理OTA及自有渠道的价格与库存，最大化收益；分析竞对数据及酒店经营数据，制定收益策略；为多媒体运营提供数据支持。3. 多媒体运营负责人（25-40岁） 要求：大专及以上学历，1年以上、小红书、运营经验，擅长图文及短视频策划。 主要职责：运营、小红书、等，策划图文与短视频；提升曝光与互动；监控网络舆情；与渠道收益经理配合。4. 前厅经理（28-40岁） 要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。 主要职责：管理前台团队，确保入住/退房高效；提升各渠道网评分；制定SOP并监督执行，组织培训；处理高难度投诉；与客房、收益经理联动确保房态与价格最优；落实品牌质检标准。5. 服务经理（28-40岁） 要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。 主要职责：把控宾客服务质量，确保符合品牌标准；每日收集各部门宾客反馈并跟进整改；为重点客人提供个性化服务。6. 前台接待（20-30岁） 要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，能适应轮班制，形象气质佳。 主要职责：高效办理入住/退房及身份证上传；接听电话，提供问询与当地旅游推荐；处理渠道预订及订单，主动引导客人好评；及时发现并上报异常情况，为客人提供必要帮助。7. 客房经理（28-45岁） 要求：大专及以上学历，2年以上客房管理经验，熟悉PMS系统及布草管理。 主要职责：统筹客房清洁、布草、客用品及成本控制；落地品牌质检标准；制定清扫标准，维护保养设施设备，执行计划卫生；管理团队稳定，补位查房，部门排班。8. 客房主管（25-45岁） 要求：高中及以上学历，1年以上客房管理经验，熟悉查房流程。 主要职责：每日查房，确保客房卫生与设施达标；跟进客房工程维修；培训新员工；处理报修及特殊清洁；在客房经理缺席时代行职责。9. 客房服务员（20-55岁） 要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验者优先

招聘大堂经理或领班岗位。薪资范围为4000元至6000元。招聘人数为2人。招聘单位是大连中投大厦有限公司。职位要求具备酒店管理能力与协调能力，公司缴纳五险一金，每周休息一天。薪资4500元至6000元起，具体待遇面议。

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前厅经理 工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼 管理前台团队，确保入住/退房高效；提升各渠道网评分；制定SOP并监督执行，组织培训；处理高难度投诉；与客房、收益经理联动确保房态与价格最优；落实品牌质检标准2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先 28-40岁大专及以上学历

[强]推荐岗位【编号2792】[庆祝]大连庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.销售经理（28-45岁）要求：大专及以上学历，3年以上酒店销售管理经验，具备本地客户资源者优先。主要职责：开发协议公司、旅行社、会议等客源，进行市场调研与竞对分析；维护客户关系，完成销售指标，挖掘高价值客户。2.渠道收益经理（28-45岁）要求：大专及以上学历，3年以上酒店收益管理经验，熟悉OTA平台操作。主要职责：管理OTA及自有渠道的价格与库存，最大化收益；分析竞对数据及酒店经营数据，制定收益策略；为多媒体运营提供数据支持。3.多媒体运营负责人（25-40岁）要求：大专及以上学历，1年以上、小红书、运营经验，擅长图文及短视频策划。主要职责：运营、小红书、等，策划图文与短视频；提升曝光与互动；监控网络舆情；与渠道收益经理配合。4.前厅经理（28-40岁）要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。主要职责：管理前台团队，确保入住/退房高效；提升各渠道网评分；制定SOP并监督执行，组织培训；处理高难度投诉；与客房、收益经理联动确保房态与价格最优；落实品牌质检标准。5.服务经理（28-40岁）要求：大专及以上学历，2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先。主要职责：把控宾客服务质量，确保符合品牌标准；每日收集各部门宾客反馈并跟进整改；为重点客人提供个性化服务。6.前台接待（20-30岁）要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，能适应轮班制，形象气质佳。主要职责：高效办理入住/退房及身份证上传；接听电话，提供问询与当地旅游推荐；处理渠道预订及订单，主动引导客人好评；及时发现并上报异常情况，为客人提供必要帮助。7.客房经理（28-45岁）要求：大专及以上学历，2年以上客房管理经验，熟悉PMS系统及布草管理。主要职责：统筹客房清洁、布草、客用品及成本控制；落地品牌质检标准；制定清扫标准，维护保养设施设备，执行计划卫生；管理团队稳定，补位查房，部门排班。8.客房主管（25-45岁）要求：高中及以上学历，1年以上客房管理经验，熟悉查房流程。主要职责：每日查房，确保客房卫生与设施达标；跟进客房工程维修；培训新员工；处理报修及特殊清洁；在客房经理缺席时代行职责。9.客房服务员（20-55岁）要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验者优先

星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班，男女均可，交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资，3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间，周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴

大连良运钱库里温泉酒店招管家两名，年龄30岁一一45岁，月工资4000左右加提成，可住宿舍。工作地址俭汤温泉酒店，有意者请联系

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服务经理 工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼 把控宾客服务质量，确保符合品牌标准；每日收集各部门宾客反馈并跟进整改；为重点客人提供个性化服务2年以上同岗位经验，形象气质佳，英语流利优先 28-40岁大专及以上学历

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大连西中岛用5台252台50台班1000～1400，25带顶框，35-40-50都行，要双副臂基本月结，船厂做钢结构，四个月左右合作好一直跟着工地走，对车要求不高，随时进场！

成聘锦绣公家食堂招拌凉菜厨师1人，年龄不限，月休4天，月薪5500元电联

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明天大量用工，工地土建零活，活在大连长兴岛和西中岛，常年活有宿舍，短期的也行可以日结，想干活的联系我同步

晖来小馆招聘启事本小馆是有着经营二十多年经验的，正规餐饮公司旗下的大众品牌店。现因客流量猛增，急需提升服务质量，以及储备拓展分店业务人才需要，现招聘以下岗位人才：*（本店只招聘有实际大店工作经验的成熟人员，无实力的勿扰，学历高者优先。工资及福利依个人能力提升空间大！）小店经验勿扰！小店经验勿扰！小店经验勿扰！一、招聘岗位及薪资优秀服务员：5000起+提成前厅领班：6000起+提成优秀收银员：5000元起+提成二、工作要求与福利-工作时间：早9:00—晚21:30-休息制度：每月休息4天-年龄限制：55岁以下住宿说明：不提供宿舍三、联系与地址-联系电话：（同步）-工作地址：大连西岗区胜利路967医院斜对过

北京临空假日酒店急招！★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500～4000+提成★前台主管4500～5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系：王女士：-1905

招聘：帕思顿酒店员餐主管一名。待遇优厚。非诚勿扰：

招聘酒店店长，薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责南城门店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等整体工作，把控服务品质与运营效率。精通OTA平台运营管理，负责携程、美团、飞猪等平台价格调控、点评维护、流量提升、活动策划，优化线上转化与口碑评分。负责团队管理、员工排班培训、绩效考核，搭建高效服务团队，处理宾客投诉及各类突发问题。管控门店成本、营收数据，制定月度经营目标，完成业绩指标，提升酒店整体盈利。维护酒店品牌形象，做好客户关系维护，提升复购率与客户满意度。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅经理从业经验，熟悉酒店全流程运营管理工作。熟练掌握OTA平台运营规则，有线上店铺实操优化经验者优先。形象气质佳，沟通协调能力强，处事沉稳，具备优秀的应急处理能力。执行力强，责任心强，有良好的服务意识与经营思维，能独立统筹门店管理。月薪范围为7000-9000元，具体面议，另有绩效奖金，待遇优厚。工作地点为江西南城。

招聘前厅主管，薪资为每月4000元以上。要求具备1至2年酒店前厅管理经验，熟悉前厅整套运营流程。需具备现场控场、带团队、培训员工、处理客诉能力。工作认真负责、执行力强。形象端正，沟通顺畅，有服务意识和团队管理意识。

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600高新区徐经理

客房服务员底薪3300+100满勤+100交通补助+做房提成，综合工资4000-8000底房13间，超出算提成6-8元/间电话：地址：西岗区博爱街26号

金州龙王庙食堂招厨师长一名，有团餐管理经验，会成本核算，会简单电脑，工资8000+五险，月休4天，长期活无犯罪记录联系[抱拳]

单位要客房前台一人，干一天，休一天，五险，待遇好，，革镇堡附近

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诚聘烧烤店经理要求：有3年以上餐饮管理经验，责任心强，吃苦耐劳，能上夜班待遇：工资8000+包吃住，具体事宜面谈联系：

能协调管理烧烤店前厅工作 能和后厨配合好有事及时和老板沟通解决 能有效快速处理客诉

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小船渔村，黄河路店招聘 鱼佬6500. 头占8000 厨师长10000 月休三天，15号到时开工资，不拖时间。 张总

高新园区中餐店 前厅主管2名 综合工资6000-8000左右 前厅收银 2名 综合工资5000-6000 前厅服务员2名 综合工资5000-6000 联系电话☎同步

本店诚聘餐饮主管，店助岗位职责：负责门店顾客接待、引位点餐菜品传送、桌面清理、环境卫生配合店内日常运营工作任职要求：态度热情、踏实肯干，有服务意识，服从管理，工作认真，吃苦耐劳福利待遇：薪资6000到8000（包括200满勤)长期做优先！电话: