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招聘：前厅部经理(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理1、大专以上学历，3年前台接待，1年以上同岗位经验，高星级酒店工作经验优先2、熟悉酒店前厅管理各类流程，有优化管理和发现问题的能力3、经验丰富，具备随机应变，处理各类突发事件的能力4、具备强烈的服务意识和高度的责任心5、具备优良的职业素养和高尚的品德6、具备培训员工和管理团队的能力7、具备一定的文字能力，有过酒店筹备经验，执行力强8、身高1.60以上，形象气质佳，接受优秀的五星级前台主管晋升。

招聘：前台接待薪资：3000-50001、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取**的经济效益；3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位名称：大堂经理助理招聘单位：江西餐云酒店管理有限公司招聘人数：3年龄：18-40工作时间：8小时工作内容：中餐厅服务工作地点：南昌航空大学上海路校区工作要求：热爱服务行业工资待遇：3500—5000联系方式：李经理

赣县龙城家宴诚聘厨师1名前厅领班2名服务员3名工资面议！地址：赣县杨仙大道白鹭湾对面电话：

岗位职责:1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识

上高县新东海大酒店现招聘前台接待二名，熟悉电脑操作，运营报表填写，有良好的沟通能力，对客人有亲和力，工资面谈，电话联系

招聘：龙源酒店招聘经理，主管前台接待，客房部各岗位，厨房薪资：3000-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-60岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招聘酒店前台一名1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4．具备良好的团队合作精神和工作责任心；5．具备相关酒店工作经验优先。

形象佳，有客源有经验优先

【招聘】学校食堂招聘阿姨一名，年龄50岁左右，工资面议，工作地点：（靠近下浦）月休4天，包吃不包住，要手脚麻利，干活快一点，有意者请联系付总，电话号码：非诚勿扰！

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招聘:园艺师，绿化养护工2名！主要工作为前期在苗圃学习园艺知识，公司会做岗，袁州区各单位进行室，4，男女不限，年。工作8小时，月休3天，宜春汤臣园林绿化景观工程有限公司，联系人:汤经理，联系电话:。

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招聘：酒店大堂经理薪资：4000-8000酒店管理运营，新客户拓展。有成熟的酒店管理经验

郑州市区找酒店经理一名 工资8000 联系刘

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本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚（4000--6000+提成+绩效考核奖）大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

招聘 金海湾美居酒店（一中店）招聘前台收银员一名，熟手优先，上一休一，综合收入2900－3500元。 应聘联系人:刘经理

招聘：客房部主管(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员1、高中以上学历，2年楼层服务员，1年以上同岗位工作经验，高星级酒店工作经验优先2、了解楼层日常管理流程，精通成本管控3、具备不断优化客房产品结构的能力4、具备培训员工的能力和管理团队的能力5、具备强烈的服务意识和高度的责任心6、具备精细化服务的统筹能力7、有过酒店筹备经验，执行力强，具备优良的职业素养8、形象气质佳，接受优秀的五星级客房领班晋升。

招聘：接待员(4人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：前厅部熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务；熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住、离店手续；负责客房房卡的管理和发放，并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息；熟悉酒店有关的各项销售政策，向来店宾客推销客房和产品，为酒店创收；

招聘：食堂主管薪资：4500元以上/月1、管理后勤食堂一切事物，保障按时按量出餐，会制定菜谱。2、管理后勤人员的流动，会培训员工。3、会做菜，对菜品有辨别能力。4、有3-5年食堂管理的经验，能处理一些临时性的状况。5、打算长期稳定发展的人员，对于短期过度的人员勿扰。联系人：杨老师

有酒店客房管理者优先考虑工资可面谈

工资待遇：底薪3400+全勤200+包厢提成+充卡提成+绩效+工龄奖包食宿，每日3餐，年节均有福利，有提成，有工龄奖，月休两天要求：20-42岁左右，形象气质佳，能熟练使用office软件，好学，擅长与人沟通，吃苦耐劳，手脚麻利，做长期的，有工作经验的优先有经验者欢迎电话详询上班时间:09:30-14:0016:30-21:00

1.保持工作区域干净整洁。2.熟悉使用电脑3.接待登记客人信息

工资待遇：底薪3400+全勤200+包厢提成+充卡提成+绩效+工龄奖包食宿，每日3餐，年节均有福利，有提成，有工龄奖，月休两天要求：45岁以内，能熟练使用Office软件，形象气质佳，好学，擅长与人沟通，吃苦耐劳，手脚麻利，做长期的，有工作经验的优先有经验者欢迎电话详询上班时间:09:30-14:0016:30-21:00

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

客房领班薪资福利:工资面谈招工人数:1名