职位详情
招聘:客房部主管(1人)
薪资:5000~6000/月
职位描述
职位类别:经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员
1、高中以上学历,2年楼层服务员,1年以上同岗位工作经验,高星级酒店工作经验优先
2、了解楼层日常管理流程,精通成本管控
3、具备不断优化客房产品结构的能力
4、具备培训员工的能力和管理团队的能力
5、具备强烈的服务意识和高度的责任心
6、具备精细化服务的统筹能力
7、有过酒店筹备经验,执行力强,具备优良的职业素养
8、形象气质佳,接受优秀的五星级客房领班晋升。
薪资:5000~6000/月
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2、了解楼层日常管理流程,精通成本管控
3、具备不断优化客房产品结构的能力
4、具备培训员工的能力和管理团队的能力
5、具备强烈的服务意识和高度的责任心
6、具备精细化服务的统筹能力
7、有过酒店筹备经验,执行力强,具备优良的职业素养
8、形象气质佳,接受优秀的五星级客房领班晋升。
2024-11-21 17:49
IP属地:江西宜春
工作地址

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