招聘：前厅部经理(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理1、大专以上学历，3年前台接待，1年以上同岗位经验，高星级酒店工作经验优先2、熟悉酒店前厅管理各类流程，有优化管理和发现问题的能力3、经验丰富，具备随机应变，处理各类突发事件的能力4、具备强烈的服务意识和高度的责任心5、具备优良的职业素养和高尚的品德6、具备培训员工和管理团队的能力7、具备一定的文字能力，有过酒店筹备经验，执行力强8、身高1.60以上，形象气质佳，接受优秀的五星级前台主管晋升。

招聘酒店位于西三环，营业面积3千平现需营销经理一名，能力强工资可上万元前厅主管一名收银一名服务员二名工资面议每个月4天公休员工宿舍就在餐厅4搂，房间干净明亮，经理单间，员工二人间，有空调，专门淋浴间。酒店氛围好，开心工作，快乐生活是我们员工的真实写照。有兴趣的朋友可以加我，欢迎转介绍感谢转介绍联系电话

招聘酒店前台，做一休一，工资三千+提成，联系电话，有意向电话详谈！

店助面议有酒店民宿管理工作经验前厅客房经理5000-7000有前厅客房管理工作经验客房服务员3000做房绩效做过酒店服务行业优先餐厅主管5000—7000有餐厅管理、服务经验优先前台5名3800-500020-35岁，高中以上学历，会基础电脑，有酒店前台经验者优先管家3名4500-600020-35岁左右，要有酒店经验，主要职责负责指引接待客户，一对一安排好客户行程等。PA保洁2名300055岁以下，做事干净利索，吃苦耐劳者优先保安2名3500—400022-38岁，要求形象好，会开车。洗碗工2名300055岁以下，做事干净利索，吃苦耐劳者优先以上岗位均入职后，符合条件购买五险，住宿补贴及提供工作餐，高温补贴、节日、生日发放福利等。三宝酒店

餐饮店前厅主要负责人

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.电脑操作熟练，能接受夜班，有酒店前台工作经验优先考虑。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

张厨，另宝能城火锅城招服务员.18-40岁。工资3500-4000。领班.4000/4500。电话

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酒店经理工作地址:上饶经济开发区4000元～5000元+提成/月，有需要可提供食宿。1、负责酒店经营和管理工作；2、制定酒店经营指标，并确保酒店经营指标和管理指标的完成；3、执行公司统一的市场策略，赋有宣传品牌的使命；4、定期分析店内经营和管理状况并向管理公司汇报；5、负责与管理公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。有酒店经理岗位和线上运营推广经验优先，沟通能力强、积极性主动性强、较强的沟通协调应变能力、较强的团队建设能力及承受工作压力的能力25～35岁学历不限

招 聘驿莱酒店八中店招聘：前台服务员1名，懂电脑，有责任心对工作认真负责，上一休一，工资3000--4000左右。联系电话：地址：袁州区袁山西路98号

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招聘：大堂经理/领班薪资：5000元以上/月值班经理.至少一年的酒店值班经理工作经验；懂英语，掌握第三种工作语言以及能在酒店和酒店运营中应用联系人：李老师

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招聘：酒店大堂经理薪资：4000-8000酒店管理运营，新客户拓展。有成熟的酒店管理经验

郑州市区找酒店经理一名 工资8000 联系刘

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【招聘】东鹏酒店（北湖店）招聘：客房服务员一名，女，30～50岁左右。要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。有意者请联系汪店：

餐饮店前厅主要负责

岗位职责：1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导工作，制定工作计划；2.确保本部门成本及各项得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5.组织编制本部门工作程序及工作考评。岗位要求：1.有3年以上客房管理工作经验；2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房部主管(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员1、高中以上学历，2年楼层服务员，1年以上同岗位工作经验，高星级酒店工作经验优先2、了解楼层日常管理流程，精通成本管控3、具备不断优化客房产品结构的能力4、具备培训员工的能力和管理团队的能力5、具备强烈的服务意识和高度的责任心6、具备精细化服务的统筹能力7、有过酒店筹备经验，执行力强，具备优良的职业素养8、形象气质佳，接受优秀的五星级客房领班晋升。

上高县新东海大酒店现招聘前台接待二名，熟悉电脑操作，运营报表填写，有良好的沟通能力，对客人有亲和力，工资面谈，电话联系

客房保洁

工资待遇：底薪3400+全勤200+包厢提成+充卡提成+绩效+工龄奖包食宿，每日3餐，年节均有福利，有提成，有工龄奖，月休两天要求：20-42岁左右，形象气质佳，能熟练使用office软件，好学，擅长与人沟通，吃苦耐劳，手脚麻利，做长期的，有工作经验的优先有经验者欢迎电话详询上班时间:09:30-14:0016:30-21:00

有酒店客房管理者优先考虑工资可面谈

餐饮店前厅主要负责人

工资待遇：底薪3400+全勤200+包厢提成+充卡提成+绩效+工龄奖包食宿，每日3餐，年节均有福利，有提成，有工龄奖，月休两天要求：45岁以内，能熟练使用Office软件，形象气质佳，好学，擅长与人沟通，吃苦耐劳，手脚麻利，做长期的，有工作经验的优先有经验者欢迎电话详询上班时间:09:30-14:0016:30-21:00