大堂副理 青春有活力，言谈举止得体大方，语言表达能力强，善于与他人沟通，有上进心，有挑战高薪的意志和行动力 工作地址:靖江市人民中路159号

泰兴市区中兴大道泰州招聘前厅经理，待遇优厚，薪资范围7000元至8000元，请联系刘经理。

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

宾馆前台

工作内容： 酒店前台，主要进行入住接待，人员登记； 工作时间： 8:00-20:00，上4休2； 年龄要求： 18-40，身高160以上，形象气质佳，有亲和力；

南京！前台（5200管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

泰州市姜堰区招广告安装

顶棚彩钢瓦安装工，会电焊的！！

泰州市靖江市招玻璃安装、门窗安装/塞缝

泰州市海陵区招铆工组立/埋弧焊

泰州市靖江市招二保焊工数名

海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员

招聘食堂大堂经理及服务员 • 招聘人数：大堂经理1名，服务员2名，洗碗工1名 • 年龄要求：40岁以下 • 能力要求： 1、食堂大堂经理需兼具管理统筹、服务把控、现场协调三类核心能力，具体包括团队管理能力， 服务与客诉处理能力，现场运营协调能力，卫生与安全管理能力，成本与物资管控能力，沟通与执行能力。 2、食堂服务员需具备基础服务、实操执行、卫生安全三类核心能力，具体如下：礼貌热情接待就餐人员；熟悉食堂打餐流程；熟悉食堂卫生标准，规避卫生隐患；注意食堂清洁，做好防滑措施；配合后厨、收银、清洁等岗位协同工作，服从大堂经理的调度安排，高效完成各项服务任务。 • 薪资待遇：面议 联系人张经理（） 工作地点贵州省遵义市务川县镇南镇氧化铝厂

因年底业务量增大，金禧王冠宴会酒楼现招聘以下岗位：1.营业经理2.主管3.服务员4.咨客员欢迎优秀的您加入我们大家庭要求：年龄18-45岁，五官端正，身体健康，善于沟通，有相关工作经验优先录用。福利：月休4天，包吃包住，有提成，有年假等福利。联系人：邓小姐 ，同步。

招聘：咸安区|香城名宴前厅经理月8千起 薪资：8000元以上/月 工作内容：1、协助店长或经理做好前厅日常事务管理工作。2、带领前厅员工搞好宾客接待工作。3、规范自己和下属员工的仪容仪态。4、亲自参与接待VIP宾客。5、督促员工做好餐厅安全、卫生以及物品摆放工作，符合标准。6、妥善处理宾客投诉，并及时向上级汇报。7、负责员工考勤等记录，拟定员工考评及奖惩方案。8、做好业务培训工作，不断提高前厅各岗位员工的服务技能。9、协调好门店维修维护工作，使餐厅处于运行状态。10、营造良好的工作生活氛围，做好员工的思想教育工作。11、完善客户档案，保持良好客户关系，充分运用客户档案，做好客户营销工作。12、带领员工分解经营任务指标，拟定完成目标的方案，统筹各种资源，完成周、月、年营业目标。13、调配各岗位员工及其工作，提高工作效率。14、制订前周、月经营目标、预算方案、工作计划、工作程序及工作考评办法。15、完成上级交办的其他工作。

岗位名称：丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.具备带班经验；3.吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作。 薪资待遇：月薪5000元；每月休息四天；包吃住；节假日补贴工资。

泰州 城南万象城附近 案板6500/7000 招服务员数名工资 4000加满勤200➕奖金管吃管住 前厅领班一名工资5000➕满勤➕奖金 以上岗位均有休息 包吃包住 联系电话

一个公司开 留芳茶舍（早茶店）需要普通面点师1人，面点主管1人，中餐招打荷、炉灶、凉菜，有大店工作经验者优先，捣浆糊勿扰，具体详谈，联系电话 印总。

领班 工作地址:泰州市海陵区柳园打渔湾街区7栋 6000-7500 有管理经验，认真负责

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岗位职责： 1.确保火锅店后厨运作顺畅，监督和管理厨房团队； 2.负责餐厅菜单的创新和菜品的优化，提升顾客满意度； 3.保持厨房卫生，严格遵守食品安全规范； 4.管理厨房成本，合理规划原材料采购。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力，能激励团队达成目标； 2.对火锅和相关烹饪工艺有深入理解，能够指导和改进厨师的工作； 3.注重细节，有强烈的责任心和创新意识； 4.良好的沟通能力和协调能力，能有效处理顾客反馈和厨房运作中的问题。

招聘：市区 | 客房打扫 薪资：3千-4千5/月 1、整理客房卫生，更换床单被褥。2、做好清洁用品的管理和使用。3、保持布草间整洁卫生。4、客户退房后及时检查客房设施和家具完好情况，并查看是否有客户物品遗漏通知前台。

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岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

负责日常巡查，登记，月休4天