要有管理经验，三十岁到四十岁

湘菜小炒类型新店筹备中，寻找一位有想法有经验不想长期打工的餐厅主管1.负责门店日常营运管理，如值班管理，排班管理，订货管理等。2.对门店的经营成果负责，如人工成本，损耗，易耗的管控。3.负责门店员工的训练工作。要求:有大型连锁快餐工作经验或有从事餐饮行业工作经验，学习能力强，抗压能力强，能在短期内快速成长。要求有一定的餐饮管理经验的女性，形象气质佳，能熟练操作电脑手机等业务，有一定的线上线下宣传经验，年龄20-35岁，详细要求可面谈。

岗位职责:1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用，保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作;7、建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限;2、2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验;3年以上中端连锁型酒店店长工作经验3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同锦程企业文化和企业价值观。4、能够接受全国委派。

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收银员前台/收银薪资福利:2400+100全勤+提成+夜班补助+包吃住+绩效+月休4天➕法定节假日综合工资2500-4000（36岁以下）招工人数:数名工作地址:二桥廷泊酒店

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