大厅经理 怀化本地人，有医学背景优先口才沟通能力强，思维逻辑清晰 薪资福利:4000元~6000元/月，包吃,包住,五险,年终奖,加班补助,节日福利，定期体检 招工人数:5人 工作地址:湖南省怀化市经开区舞阳大道与环城西路交汇处武陵山现代物流城E区4栋一楼

招人啦！我们公司正在招人，月薪6000，事儿不多，福利还特全，关键是包吃包住，生活上基本不用操心～感兴趣的赶紧来聊聊呀！

1.核心职责：本岗位主要负责酒店前台的收银结算工作。主要任务包括为客人办理入住与退房手续、准确、熟练操作收银系统、开具发票、核对账目、处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保账目清晰准确，提供高效、专业的结账服务，维护酒店财务安全。 2.薪酬福利： 月薪：6000元人民币。 食宿：包吃包住，大大降低生活成 本。 3.工作时间与休假： 工作时间：12:00-20:00（每天工作8小时）。 休息安排：星期天固定休息（即每周日休息），工作与休息时间规律。 4.住宿条件： 提供员工宿舍。 宿舍规格：三人间 设施：配备独立卫浴，保障基本生活便利与隐私。 5.**工作环境：**在酒店前台区域工作，环境整洁、明亮，需直接面向客人，要求具备良好的服务意识、沟通能力和细心负责的态度。

主管 领班 服务员

每天工作6个小时

招前台夜班收银月薪3000到3200 夜班时间：晚上20：00—8：00 上班轻松可以休息

包吃包住，一天工作七个小时，保底9500

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

酒店前台管理，客人接待，引导客人办理入住！

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店

怀化洪江招贴砖

兄弟们帮我找个服务员阿姨。。

湖南怀化需要挖风化石和土的人，电塔基础

怀化市辰溪县招建筑木工

怀化市麻阳苗族自治县招工地小工/杂工

姜堰市中心一酒店诚聘：服务员、领班、前台、店长、采购员等职，联系电话：

西安港务区酒店餐饮招聘 经理，主管，前台接待，餐厅服务员，传菜员等多个岗位，欢迎您的加入！也可以给朋友推荐谢谢 电话详谈 ☎同步

天水市罗玉小区小漠烤肉店急需招聘炒菜师、大堂经理和服务员，薪资待遇优厚，提供食宿，要求员工服从管理并具备吃苦耐劳精神，工作地点在甘肃天水。

渭南一家新开业火锅店招聘大堂经理、服务员、配菜师及摘洗菜阿姨，诚邀有意者加入，薪资待遇优厚，公休两天，联系方式为张先生，地点在陕西渭南。

招聘：前厅主管（储备店长） 薪资：3600元以上/月 工作内容：1、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，是据点达到相对合理的出租率，做到每日收益化；2、负责员工培训，是部门整体有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门各服务方位的正常运转；3、负责与酒店各部门沟通联系，对部门的工作计划，督导等负有重要责任；4、负责制定本部门的工作计划、培训及总结；5、监督检查前台账务，审核各项财务单据；6、接待并处理客人投诉等突发事件；7、落实部门物品的消耗及领用；职位要求：1、2年以上岗位经验；2、会基本电脑office、word办公软件的使用；3、熟悉前厅部运作流程，有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力；4、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；5、年龄24-45岁，性别不限；工作时间：行政班，长白班

招聘：中西餐厅经理 薪资：5000-8000元/月 中西餐厅经理 1人岗位薪资：5000-8000元/月。岗位要求：①学历：大专以上；②负责餐厅的日常运营管理工作，并与厨房吧台保持密切联系，确保餐厅的服务出品质量。 工作地址：沅陵县汇鑫丽景酒店7楼招聘办公室（老车站出站口斜对面）

招聘：餐厅经理 薪资：5000-6200/月 岗位要求： 餐厅经理 岗位职责： 餐厅经理

负责管理前厅工作，配合后厨

招聘：客房服务员 薪资：2400-3500元/月 具体事项面谈。能吃苦耐劳，有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识。福利：包食宿、节日福利、晋升空间。 联系人：刘女士：

招聘客房服务员，薪资范围24003500元/月，要求具备吃苦耐劳、上进心、良好沟通能力和服务意识，提供包食宿、节日福利和晋升空间的福利，联系人刘女士，地点湖南怀化。

招聘：小旋风螺蛳粉火锅 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效执行； 2. 协助店长完成人员排班、培训及团队协作，提升员工工作效率与服务质量； 3. 维护门店卫生环境与设备安全，确保符合食品安全及公司管理规范； 4. 积极参与促销活动策划与执行，提升顾客满意度与复购率； 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，协助优化产品与服务体验。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力； （ 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3. ，能适应轮班制工作安排，接受短期出差或临时调配； 4. 有餐饮行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。 福利待遇：全勤奖、节日福利、员工餐、定期团建，工作氛围轻松友好，发展空间大。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

一.收银员1.福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休4天2.岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动3.上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

招前台接待

主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…