招聘：礼宴经理 薪资：4000-6000元/月 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑,熟练操作办公软件2、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,对宴会销售市场有敏锐的洞察力,能够准确判断市场趋势

招聘：酒店运营主管（五险二金） 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历； 2.财经、文旅及酒店管理； 3.3年以上酒店、民宿运营主管工作管理经验,有领导团队经验者优先。 4.具备连锁酒店、星级酒店或中高档酒店工作经验。 报名时间： 2025年8月4日至8月15日,上午8:00到12:00,下午15:00-18:00,报名截止8月15日17:30。 报名方式、地点 1.报名方式：采用现场报名方式进行。 2.报名地点：

招聘：大堂经理 薪资：面议 ❤温馨提示：投完简历后请直接拨打电话,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

大厅经理 怀化本地人，有医学背景优先口才沟通能力强，思维逻辑清晰 薪资福利:4000元~6000元/月，包吃,包住,五险,年终奖,加班补助,节日福利，定期体检 招工人数:5人 工作地址:湖南省怀化市经开区舞阳大道与环城西路交汇处武陵山现代物流城E区4栋一楼

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60—1、78米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

招人啦！我们公司正在招人，月薪6000，事儿不多，福利还特全，关键是包吃包住，生活上基本不用操心～感兴趣的赶紧来聊聊呀！

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福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

酒店前台20-35岁，有1年工作经验

找保姆有爱心有责任心的，年龄在55岁以下，照看老人，工资面谈做得好有奖金

有愿到湖南怀化市做高标准农田的工队联系：郝

纺织人力资源 喷水熟练机修 1⃣名 工资15600 ，要求： 会同步仪，昊宝电送电卷，技术过硬，吃苦耐劳，捣浆糊勿扰。 包吃住，3餐，不放假！ 电话☎

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张家老院餐饮旗下诚聘桥北店 改刀：5000-5500元/月，有经验、反应快、干净利索，每月有菜品提成月休2天+满勤奖200元男女均可✌ 联系电话：☎

南通开发区企业食堂招 厨师一名：要有工作经验 大堂经理一名：需要有管理能力，工作经验一年以上 联系电话 工资面议

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

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酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

招聘客房服务员，薪资范围24003500元/月，要求具备吃苦耐劳、上进心、良好沟通能力和服务意识，提供包食宿、节日福利和晋升空间的福利，联系人刘女士，地点湖南怀化。

招聘：领班 薪资：面议 有餐饮行业工作经验 投完简历后请直接拨打电话,

招聘：小旋风螺蛳粉火锅 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效执行； 2. 协助店长完成人员排班、培训及团队协作，提升员工工作效率与服务质量； 3. 维护门店卫生环境与设备安全，确保符合食品安全及公司管理规范； 4. 积极参与促销活动策划与执行，提升顾客满意度与复购率； 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，协助优化产品与服务体验。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力； （ 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3. ，能适应轮班制工作安排，接受短期出差或临时调配； 4. 有餐饮行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。 福利待遇：全勤奖、节日福利、员工餐、定期团建，工作氛围轻松友好，发展空间大。

招聘：前厅主管（包吃三餐+全勤奖） 薪资：面议 有相关经验优先考虑 申请职位后请直接拨打电话！

招聘：餐饮主管 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1.负责餐饮前厅的日常管理与运营 2.监督并提升服务质量,确保顾客满意度-组织并实施员工培训计划 任职要求 1.具备出色的服务意识和团队管理能力 2.能够有效处理前厅运营中的各种情况 3.对工作充满热情,有较强的责任心

招聘：前厅接待 薪资：面议 任职要求: 1、女生身高:163cm以上;男生身高:175cm以上; 2、形象气质佳,酒店管理、旅游管理专业优先； 3、年龄18-30岁。 工资:3500元/月-4000元/月 福利待遇:月休4天,享受国家法定节假日。带薪年假、婚假、丧假、产假等,购买社保。

招聘：副店长 薪资：2000-4500元/月 有餐饮相关工作经验优先 ❤️温馨提示：投完简历后请直接拨打电话,

招聘：餐厅领班（买社保） 薪资：面议 岗位职责 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标 2.合理安排员工工作,高效完成顾客接待服务 3.及时处理顾客投诉,维护餐厅良好形象 任职要求 1.中专以上学历,餐饮相关专业优先 2.具备良好沟通能力,抗压性强 3.有餐厅服务管理经验者优先 工作时间 9:00-13:00,16:00-20:00

招聘：前厅经理 薪资：3000-6000元/月 岗位职责: 1.负责前厅的日常管理和服务工作,确保顾客体验优质 2.协调后厨工作,保证菜品及时送达 3.监督收银工作,确保交易流程准确无误 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队,确保工作效率 3.适应快节奏工作环境,能够迅速应对各种情况

招聘：楼面部长(包吃包住+有无经验均可） 薪资：面议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员和顾客进行有效的交流。 2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责,确保楼面运营的高效与顺畅。 3.具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。 4.拥有积极主动的工作态度,愿意不断学习和提升自身能力。 5.具备良好的服务意识,能够为顾客提供优质的服务体验。 6.熟练掌握楼面相关业务流程和操作规范(如有相关经验更佳)。 7