招聘：大堂经理有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

我店招聘酒店前台3人。

武昌东亭路山里厨子菜馆招聘前厅主管一名、月薪5000+电话

负责前厅工作，带领服务员做好服务工作，

招聘电竞酒店前台20-35周岁，男女不限，有责任心，积极阳光，有亲和力。1、负责酒店顾客的接待。↓2、有酒店/网吧管理经验者优先。3、工作时间:白班时间:9:00-21:00。夜班时间:21:00-9:00.)、4、工资组成:底薪2600+满勤200+绩效提成+餐补，综合薪资3000-3500。非诚勿扰.联系电话:地址：利川市清江大道71号（都亭卫生院对面）

酒店前台，底薪＋提成，有晋升空间

招聘：酒店管理薪资：5000元以上/月职位描述：酒店管理相关专业，本科以上学历联系人：杨老师

招聘：经理薪资：5000元以上/月1.负责制定餐厅工作计划、方保障餐厅运营高效有序。2.积极维护老顾客，开拓新顾客，带动团队促进餐厅客源的稳定增长。

职位描述一、岗位职责1.热情接听宾客来电,准确记录并及时转达宾客的需求和问题,确保信息传递的准确性和及时性。2.耐心解答宾客的咨询,包括酒店设施、服务项目、周边景点等信息,为宾客提供专业的建议和指导。3.负责处理宾客的投诉和意见,以积极的态度和高效的方式解决问题,确保宾客满意度。4.协助宾客办理入住、退房手续,提供周到的引导和帮助。5.定期对宾客进行回访,了解宾客的入住体验,收集反馈意见,为酒店的服务改进提供依据。6.与酒店各部门保持良好的沟通与协作,确保宾客需求得到及时满足。二、任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地与宾客交流。2.普通话标准,语言表达清晰流畅,有一定的外语沟通能力者优先。3.具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静并妥善处理各种情况。4.有酒店客服或相关服务行业工作经验者优先。5.熟练使用办公软件和酒店预订系统。6.具备团队合作精神,能够积极配合其他部门完成工作任务上班时间：8.00-20:00，周休一天福利：包住宿

招聘酒店前台，包吃包住，有无经验均可，年龄18-35，入职有带薪培训

招聘：建筑资质专员薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一至周五8:30--12：0014：00--18：00周末双休，国家法定节假日正常休息

随州市曾都区招砌砖/石

招聘：导师教务处办公室主任薪资：4000元以上/月协助总经理做好景区公司研学实践课程的设计接待和讲解工作

随州市曾都区招挖机/钩机司机

招聘：诚聘焊工-月入14000（五险一金）薪资：面议招聘气保焊工和总装工人，程力公司直属单位，环境好，待遇优，有五险一金，按时发工资原标题：《焊工》

创始项目人才求引荐，高州人企业在镇隆窦州。1、招聘高端民宿（政府定点）总经理，工作地点在镇隆，60间客房，带餐饮；2、招聘休闲简餐连锁店（筹备）主厨，工作地点在镇隆。茂名联系

二年以上酒店工程经理岗位经验

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

招聘：客房主管有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

招聘：领班薪资：面议要求：要有良好的沟通能力，团队意识！执行能力强、服从管理，有工作经验者优先。

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招聘：前台收银薪资：面议1、性，年龄不限，有责任心 ，有酒店工作经验者优先 。联系电话 ，薪资面议2、做好关于客人资料的收集和存档工作，并对有关资料进行核查；3、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助4、提供查询服务；5、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。

招聘：客房服务员和餐厅服务员，月薪3000元+业绩考核，月休三天。

前厅主管薪资福利:5000招工人数:一名

店面日常管理盘点对账

招聘：前台经理薪资：5000元以上/月前台经理一名（需有美业经验联系人：柳老师

东篱家宴招聘岗位：服务员、收银员、领班要求：1.服务员：热情有耐心，良好沟通能力，有相关经验优先。2.收银员：细心负责，熟悉收银系统操作。3.领班：具备团队管理经验，较强应变能力。待遇：优厚薪资，福利齐全，提供培训与晋升机会。

武汉餐饮王四喜诚聘：餐饮前厅主管工资6000元收银员：工资5000元服务员：工资：4500元工作地点：武汉光谷月休，包吃包住，春节六天年假。刘锋总