
酒店前台
水遥汇酒店招总台收银员5名,包吃包住,底薪2800元加售卡提成,男女不限,能做长期,适应白晚班,白班8小时,夜班4小时,月休两天。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
前台
7000-8000元/月
酒店前台日结兼职假期工全职
岗位职责:
登记酒店客人身份信息
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件
3. 具备基本服务意识与职业素养,适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
缝纫工
大家新年好,本厂正月十二开工,有大量的夹克衬衣,衬衣可以做到六月份,现大量招车位,价格合理,发工资准时,欢迎大家加入!电话胡,光明九组钰墙服饰
空调安装长期
潜江本地,小米售后招空调安装搭档,长期有活,高空费高,单多,收入稳定。
有力气、能上高空、服从安排就行,不用自己找单。
工资不拖不欠,可日结/周结,钱好分,人实在。
想干的直接联系我!
我告诉你图标长啥样、点哪里,你一看就会。
年后入职奖金6800 蓝牙耳机包装质检月9000+活轻松+包吃住+可预支
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
馨提醒:请带好行李,面试当天,直接安排宿舍!入职满月车补500!
一、岗位要求
年龄18-48周岁,男女不限,身体健康无钢钉钢板,面试包进
二、小时工待遇
30一小时,315一天,包吃住,两班倒,做六休一,月薪8500左右
夜班津贴:20元/天。全勤奖金500,其他福利210.岗位补贴210
三、员工福利
公司为每位员工缴纳五险,工龄奖,年终奖4000~10000(每年春节前发放)
四、工作时间:早八点到晚八点
(白夜班一个月一倒班)
五、宿舍环境
员工当天面试安排住宿,宿舍6人间,宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活
员工福利:
包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴,
晋升空间大,坐着上班,不穿无尘服,恒温车间,手动操作上手快
客房服务员
在福田,遇见更好的工作
全季酒店(深圳体育中心八卦岭地铁站店)新店开业,全城寻人!
✅ 品牌规范体系,实打实学本事
✅ 福田商圈,八卦岭地铁旁,通勤超便捷
招聘【客房服务员、前台、店助、服务经理】
华住旗下正规保障,包吃住+五险+多劳多得,无经验也可带薪学
只等认真做事、踏实肯干的你!
联系:(周女士)
地址:全季酒店(深圳体育中心八卦岭地铁站店)
黑龙江齐齐哈尔洗浴/酒店管理工作地址:玉玲珑水汇早8:30-次日8:33,做一休一3500
3500-4000元/月
酒店经理月结
洗浴/酒店管理
工作地址:齐齐哈尔玉玲珑水汇
早8:30-次日8:33,做一休一
3500-4000+
主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等
酒店经理
浑南沐里沐外温泉酒店 · 诚聘英才
主管 / 特业主管 / 营销经理
✅ 综合薪资
主管/特业主管:5000+
营销经理:5000-10000+
✅ 任职要求
• 年龄40岁以下
• 有温泉/洗浴/酒店相关工作经验
• 营销经理需有客户资源、沟通能力强
• 特业主管需熟悉特业管理、安全消防
✅ 上班时间
10小时高峰班 / 上12休24
✅ 福利待遇
包吃包住|福利齐全|平台稳定|晋升空间大
工作地点:浑南沐里沐外温泉酒店
有意者可电话沟通或直接到店面试(同步)
客房服务员保安
招聘、招聘͏
头屯河区东浦假日酒店
1⃣店总1名(工资面议)
须有多年经验接受外派优先
2⃣客经房理(工资面议)
须有2-3年以上经验接受外派优先
4⃣客房领班及主管
(若干名 接受外派优先 薪资面议)
5⃣客房服务员 若干名
薪资4000➕
6⃣前厅经理
(若干名 接受外派优先 薪资面议)
7⃣前厅领班/主管
(若干名 接受外派优先 薪资面议)
8⃣前厅收银 若干名
实习期 4300 转正 4600
9⃣保安/保安领班(若干名 有保安证优先)
地址:头屯河区东浦假日酒店招聘经有验,有织组有纪律性人,员待遇社保➕全勤➕食宿➕店龄节过福利。年龄:22岁-52岁,体身健康,吃能苦耐劳。
:
☎:(潘主管)
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
电竞民宿前台接待+早九晚六+休6-8
3000-30000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务
2. 客户看房时,协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间
无需经验,可零基础入职,提供一对一指导与全程带教
薪资范围:
3k~3w元,首月保底实发8k+,从第三个月起平均实收1.5w+
年龄要求:17-32
地址限制:
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等手续办理;
2. 接听电话,解答咨询,处理简单客诉;
3. 维护前台区域整洁,做好信息登记与交接。
任职要求:
1. 形象端正,服务意识强,善于沟通;
2. 工作认真负责,有团队精神,能接受轮班;
3. 有酒店前台/服务行业经验优先。
薪资待遇:3300底薪+200全勤+提成
包午餐,包住
19间房 夜班有保安
工作时间:9:00--9:00 晚上可睡觉
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程准确无误;
3.解答客人咨询,并有效解决客人的各类问题;
4.维护前台区域的整洁与卫生;
5.协调内部资源,确保客人需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练操作电脑及相关软件;
3.对工作认真负责,具有较强的学习能力和适应能力;
4.能够处理客户投诉及相关问题;
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
栏目概述
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