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大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底,形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力,外地湖北潜江这边,月休4天。刘
潜江
10月15日 12:46拨打电话
大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底,形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力,外地湖北潜江这边,月休4天。刘
潜江
10月14日 20:44拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责:办理入住、退房、接电话、开发票、与团购客房的客人进行订房沟通等,新手有人带 我们是团队合作的管理模式,酒店有大型会议或者团餐,只要参与劳动者都有提成和绩效,按月发放。 任职资格: 1、不超过 35岁 ,身体健康,身材匀称,五官端正 2、会基本电脑打字,品行端正 工作时间:上四休二 岗位福利:可灵活排班、包工作餐、住宿。
酒店前台月结五险提供食宿
前台接待 1、负责客人入住、退房、登记、收银、开票、预订接听等前台日常工作; 2、做好房态核对、台账登记、交接班账务核对,保证账目清晰准确; 3、热情接待到店客人,解答咨询、处理简单客诉,维护酒店形象; 4、维护前台及前厅卫生、物资摆放整洁; 5、配合团队、研学、宴席等大型接待工作,协助推广酒店客房、酒水及餐饮业务; 6、服从酒店日常管理,配合各部门协作工作。
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及发票,每日核对账目,确保账实相符、操作合规 5.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业,展现酒店良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,稳定性强
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质 4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,确保运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的英语会话能力,能应对日常接待需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强 4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与责任心 5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
招酒店行政前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台日常工作,对工会工作认真负责,
前台主管
4-5千/月
酒店前台月结全职
会offic,会网络运营,
湖北潜江招光伏安装工商业桥架安装工
1-1.2万/月
桥架光伏安装
潜江市招光伏安装工商业桥架安装工
潜江
10月17日 05:19拨打电话
湖北潜江招管道保温、铝皮外护内保离心玻璃棉,外护铝皮工各一人
200-300元/天
铝皮保温玻璃棉管道保温15-30天1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
潜江市招管道保温、铝皮外护 内保离心玻璃棉,外护铝皮工各一人
湖北潜江招地坪/自流平/固化招聘会开座驾师傅
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
潜江市招地坪/自流平/固化招聘 会开座驾师傅
潜江
10月17日 05:13拨打电话
搬运工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
包装工社保包住包吃保险20人以上月结空调车间五险一金食品生产恒温车间健康证
潜江食品厂包装工 入职可买社保,计件工资月薪5500-7000元。 入职买社保,工资稳定。 ️招聘要求:18-55,员工18-52,身体健康 ️工作类容:火锅丸子生产,加工,包装岗位!非常干净简单! ️薪资福利:月薪5500-7000元,每月15号发工资。 ️吃住情况:包吃,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境常好! ️体检情况:,健康证未过期可带以着用!建议在家带着直接入职,
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘:前台经理一名,需要有华住经验,北京社保,五险一金,上六休一,吃住条件好,环境好,团队氛围好,待遇好素质要求:踏实吃苦,有责任心,手脚利索,头脑灵活联系电话:
北京
10月17日 06:45拨打电话
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名:工资5000起步,各种福利业绩提成半天班服务员2名:工资3000~4000起全天班服务员2名:工资4000~5000起前台收银1名:工资4000~5000收银要求:年龄40岁以内,形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休,要求年龄45以内,形象好,有相关工作经验优先胡总:
张掖
10月17日 06:33拨打电话
餐厅领班酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾联系方式:
自贡 沿滩区
10月17日 06:15拨打电话
福建福州中海凯骊酒店招聘管事工
酒店经理
福州中海凯骊酒店招聘管事工
福州
10月17日 06:03拨打电话
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
楚雄 楚雄市
10月17日 05:27拨打电话
餐厅领班月结全职
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
服务员领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职有工作经验女生
1.能起到带头作用,完成餐厅每日工作目标 2.能独立处理基础客诉 3.有相关餐饮经验 4.以身作则,做好餐中服务,及时查漏补缺
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问,有团队意识。 注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
酒店前台月结全职服务意识强大专以上
1.多平台账务与订单处理,严谨认真有耐心。 2.订单前置筹备与客流管控,责任心强。 3.入住退房标准化接待,服务意识强。 4.待人亲和,团队协作能力强。
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略,达成年度业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店经理或同等岗位工作经验,经验不限 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调与决策能力 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台月结全职
薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。 ​2. 掌握预订情况,合理安排客房。​ 3. 接听电话,传达信息,处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。 ​2. 高中及以上学历,相关专业优先。 ​3. 沟通能力强,有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称: 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址: 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
酒店前台月结全职
招聘前台接待:1名要求:性别不限,40岁以下,仪表端庄,熟悉电脑操作,良好的服务意识和主观能动性。职责:酒店前台接待工作,客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利:2白班2夜班休息2天+其他福利薪资:底薪+各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优!电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求: 1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历 2、男女不限; 3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。 5、对工作认真负责,能服从酒店管理。 岗位福利: 1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉; 2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴; 3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。 4、工资:3000-4000
酒店前台月结
岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅; 2.处理预订流程,确保预订信息准确无误; 3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量; 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和职业素养; 2.能够有效处理客户咨询和需求; 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧; 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
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