招酒店前台经理 工资待遇：4000-5000，含社保 职位描述 全面负责前台部门管理工作，制定并执行前台服务标准； 做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导； 维护前厅秩序，提升宾客满意度与酒店口碑； 配合酒店整体运营，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 形象良好，沟通表达能力强； 拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验； 熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范； 具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力； 责任心强，有团队意识。 工作地址 漳河镇 联系方式： 郝经理

招酒店经理 工资待遇：5000-6000，含社保 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，制定并执行经营计划； 统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作，提升服务质量； 负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制； 保障酒店安全、规范运营。 任职要求： 形象气质良好； 3-5 年以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程； 具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力； 有责任心、执行力强，有经验者优先。 工作地址 漳河镇 联系方式： 郝经理

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

管理团队

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

前厅经理

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

前厅经理1名及多名服务员

我们是建农村自建房别墅的，现在在荆门市沙洋县工地招工地小工/杂工、会钢筋绑扎更好，200一天，包吃包住，月结不拖欠一分钱工资

荆门市掇刀区招管道安装/维修、消防安装

招小工3人，工作地点湖北荆门城区，每天工作8小时，一天200元，包中歺

荆门市掇刀区招强电、水电，450一天，要求有电工证

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

招聘：阿克塞云熙酒店招聘启事 ?? 薪资：3000-5000元/月 阿克塞云熙酒店现诚聘15名员工，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台接待：负责宾客入住登记、咨询解答及日常沟通协调，确保服务流程规范高效；具备良好的沟通能力与应变能力，能熟练使用办公软件者优先。 保洁人员：负责酒店公共区域及客房的清洁维护工作，保持环境整洁有序；工作认真细致，责任心强，有相关经验者优先。 大堂经理：统筹大堂服务管理，监督员工工作表现，处理客户反馈，提升宾客满意度；具备较强的组织协调能力与服务意识，有管理经验者优先。 我们提供包食宿、福利齐全的工作环境，团队氛围融洽，发展空间广阔。岗位职责明确，晋升机制透明，助力员工持续成长。欢迎热爱服务行业、追求职业发展的您加入！

:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总

需要司机一名，库管一名. 酒店房嫂一名，酒店管理一名，：

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨

京山张憨憨炉边菜现招 白班服务员1名 薪资待遇:3300-4000元，能力强者工资可面议，全勤奖+绩效奖+工龄奖 要求:28—45岁,具有一定的看台能力负责部分区域、负责点单沟通能力强、灵活有相关经验者 上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30 晚班兼职1名 薪资待遇:15元/小时 工作时间:17:00-20:00 要求:年龄30-50岁左右，负责端菜收台及其它简单工作，熟手优先、手速快 地址:汉龙一号张憨憨炉边菜 联系电话: 张憨憨炉边菜新店扩张现招 收银1名 薪资待遇:3500-4000元，年龄30-45岁，3-5年工作经验，要求会做账 上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30 厨师长1名 精通湖北本地家常菜，农家菜，对菜品有一定的理解，对工作认真负责，会管理5-8人小团队，愿意学习，工资8000起，具体面议，人品好有事业心 地址:书香苑旁边

荆门雷迪森维嘉酒店招聘客房服务员5名，55周岁以下，身体健康，无传染疾病。工资3500--5000酒店前台2名，，40周岁以下，形象气质佳，工资3500--4500以上详情咨询谭经理，电话：地址：掇刀区高新路8号（导航搜索雷迪森维嘉酒店）

餐饮部副经理 1、具备餐饮同等岗位2年以上经验，50岁以下。2、擅长烧烤及日常管理运营。3、具备出色的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利:5000 - 7000元/月，社保+免费班车+培训+年终绩效奖金 招工人数:1名 工作地址:湖北省京山市绿林镇厂河村一组9号

酒店招聘客房服务员，上班时间:8:00-17:00，熟手优先，工资2800-3500元，有意者可进店咨询，或拨打电话:周(

京山张憨憨炉边菜现招 白班服务员1名 薪资待遇:3300-4000元，能力强者工资可面议，全勤奖+绩效奖+工龄奖 要求:28—45岁,具有一定的看台能力负责部分区域、负责点单沟通能力强、灵活有相关经验者 上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30 晚班兼职1名 薪资待遇:15元/小时 工作时间:17:00-20:00 要求:年龄30-50岁左右，负责端菜收台及其它简单工作，熟手优先、手速快 地址:汉龙一号张憨憨炉边菜 联系电话: 张憨憨炉边菜新店扩张现招 收银1名 薪资待遇:3500-4000元，年龄30-45岁，3-5年工作经验，要求会做账 上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30 厨师长1名 精通湖北本地家常菜，农家菜，对菜品有一定的理解，对工作认真负责，会管理5-8人小团队，愿意学习，工资8000起，具体面议，人品好有事业心 地址:书香苑旁边

铂曼酒店招聘 客房服务员，薪资2800 ~3800，收房提成+工龄工资＋ 夜班补助＋包工作餐，月休4天 节假日有员工福利联系电话： 鲁

漳河某大型餐厅招聘餐厅主管一名： 协助店长做好餐厅日常管理，统筹前厅服务、后厨衔接，把控出品与服务质量，做好食材盘点、成本管控，做好营业数据记录与反馈。 要求有1年以上餐厅主管/领班相关经验，熟悉餐饮服务流程与基本运营逻辑。  懂基础成本核算，有在学校食堂或懂宴席流程经验优先。 薪资待遇：4200元/月+绩效奖金 福利：固定月休4天、法定节假日可补1天 联系人：石经理（）

金王子酒店（掇刀惠民菜市场附近）招聘客房服务员一名，月休四天，包食宿，综合工资3500元左右。欢迎有工作经验的姐妹加入我们。 联系电话：

海逸酒店招人啦 前台接待 1名亲和力拉满、做事细心，有一定的新媒体直播经验，负责接待办理、收银结算，酒店门面担当 工资待遇面议，有经验优先 工作地点：荆门市掇刀区白石坡大道2号 联系电话：有意向可直接电话咨询或到店面试～#荆门 #酒店招聘 #前台收银

三根辣椒（银泰店）即将开业！招聘店长啦工作内容店铺日常运营+员工排班培训活动政策落地+客诉及时处理任职要求：有餐饮店长经验优先服务意识强，沟通清晰，细心真诚会带团队，能配合开业筹备薪资（面谈）地址：银泰城对面新店开业，晋升空间大，不用内卷，踏实搞钱联系电话：张总.