招酒店大堂经理工资待遇：4000-5000，含社保职位描述全面负责前台部门管理工作，制定并执行前台服务标准；做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导；维护前厅秩序，提升宾客满意度与酒店口碑；配合酒店整体运营，完成上级交办的其他工作。任职要求：形象良好，沟通表达能力强；拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验；熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范；具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力；责任心强，有团队意识。工作地址漳河镇联系方式：王经理

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

管理团队

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

招聘 聚甘北劳务公司（新洋丰院内）现招聘以下人员： 1.叉车工4名 初中以上学历 30-55岁 (持叉车证） 工资面议 2.投料工6名 初中以上学历 30—55岁 工资面议 3.包装工6名 初中以上学历 30—55岁 工资面议 4.岗位工6名性别：不限 初中以上学历 30—55岁 工资面议 福利待遇: 1、 2、提供住宿，标准间(有暖气) 3、每月20号前发放工资打卡(建设银行)。 联系人:胡经理

荆门市掇刀区工地招小工，跟水电师傅打下手，打杂，做过工地的最好。年龄不超过55岁

绿化班长（爱飞客） 3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责爱飞客区域内绿化养护工作的整体规划与执行。 2. 制定并落实绿化养护工作计划，确保绿化景观效果良好。 3. 监督绿化养护人员工作，保障工作质量与进度。 4. 协调解决绿化养护过程中出现的各类问题。 5. 负责绿化区域内的病虫害防治及植被修剪等工作。 任职要求： 1. 具备熟练的驾驶技能，能够安全高效地完成相关驾驶任务。 2. 吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应户外工作环境。 3. 拥有良好的责任心与团队协作精神，能够积极推动绿化工作开展。 4. 熟悉绿化养护工作流程及相关技术标准，有一定的管理经验者优先。 5. 具备较强的问题解决能力，能及时处理绿化养护中的突发状况。 薪资待遇：3500 - 4500元。工作地址：爱飞客，可提供食宿。该岗位所在环境良好，管理规范，提供技术培训，工作压力较小。 工作地址 荆门市漳河新区爱飞客 联系方式：刘主管

有掏下水道的师傅联系田，厨房下水道堵了

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话：(）

招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，龚，

❤桔子盐城阜宁天鹅湖公园酒店 招：前厅经理（五险） ▶薪资： 4000-5000元/月 ▶链接：井号:///Z0ialIqzRvrQfEG ✅联系电话：

招聘：楼面主管 薪资：4000-5000元/月 有亲和力，懂沟通，爱学习，有相关从业经验优先。

柏景丽舍酒店（果园三路）招客房服务员一名，要求年龄50岁以下，月休四天，享国家法定节假日，底薪 提成 工龄工资3000元/左右，熟手优先。联系电话： 黄

海逸酒店招人啦 前台接待 1名亲和力拉满、做事细心，有一定的新媒体直播经验，负责接待办理、收银结算，酒店门面担当 工资待遇面议，有经验优先 工作地点：荆门市掇刀区白石坡大道2号 联系电话：有意向可直接电话咨询或到店面试～#荆门 #酒店招聘 #前台收银

酒店前台（飞行家公寓） 2600-3000元/月 20-40岁，上一休一 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，为宾客提供专业、热情的服务。 2. 熟练操作电脑系统，完成宾客入住、退房等手续的办理。 3. 准确制作并处理各类简单表格，确保信息的准确与完整。 4. 解答宾客的咨询，及时处理宾客提出的问题和需求。 5. 协助处理酒店相关的其他事务，保障前台工作的顺畅进行。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质与亲和力，服务意识强。 2. 熟练掌握电脑操作技能，尤其擅长简单表格制作。 3. 享受加班补助、免费培训，工作环境良好，管理规范，有技术培训，工作压力小。 工作地址 荆门市东宝区荆门飞行家公寓 联系方式 潘经理

荆门掇刀夜宵排档大量招人啦切配1位：有切配工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，工作时间上午九点到八点。工资3500-4000，包吃，月休两天。前台收银，要求：沟通能力强，执行力强，有责任心，能吃苦，抗压能力强。前厅主管（k绩效）要求：有经验，能吃苦，抗压能力强，沟通能力强。工作时间：下午三点半至凌晨两点，月休两天，包吃工作地点：荆门市漳河新区荆门天地三更火串满烧烤小排档薪资待遇：3500-8000联系电话（同号）：（没接或打不通请，看到必回）

金王子酒店招聘客房服务员一名，55岁以内，月休四天，综合工资3500元左右，欢迎有工作经验的姐妹加入我们。地址：掇刀惠民菜市场附近 联系电话：

招聘信息：塔县丽呈别院·梵隐星空营地，前厅接待员 任职要求 1. 年龄18–30岁，形象气质良好，服务意识强。 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有责任心。 3. 有酒店前台或服务行业经验者优先。 4. 能适应倒班工作（含夜班）。 薪资待遇 1. 底薪：3500–4000元/月（根据经验及能力评定） 2. 提成：会员卡、好评等均享受提成 3. 考核：根据服务质量、业绩表现及考核结果发放（月度/季度） 4. 提供带薪培训及良好晋升空间（前厅主管/值班经理等） 其他福利（可选加上） • 提供食宿 / 餐补 • 节假日福利 • 员工折扣入住 • 完善培训体系，联系人：武店长

食堂经理（1 名） 工作地点：荆门职业技术学院 薪资待遇：月薪 7000 元购买社保，可提供驻场安排 岗位职责 负责学校食堂 / 美食城日常运营管理，具备良好沟通协调与突发事件应急处置能力 负责成本核算、经营管控及团队人员管理 能长期驻项目工作，服从管理安排 联系电话：

荆门五悦食堂招聘荆门五悦食堂荆门天地店招聘食堂主管（负责食堂日常运营及管理等工作）1名，要求身体健康，亲和力强，具备相应的食堂管理和服务经历、经验，具体工作及薪酬请联系张总：详询

火车站附近酒店招聘客房服务员一名，月休4天。详细情况请咨询店长：

湖北荆门湖北荆门建筑公司招叉车司机、普工，叉车司机24元/小时（需有叉车证），普工22元/小时，综合薪资7000+，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身，管吃住 工作地址：荆门