招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

招聘：经理薪资：4000元以上/月主要负责总经理安排下来的工作，餐厅，客房等业务

酒店客房管理餐厅管理酒店店长

招聘：大堂经理薪资：5000-8000岗位要求:，从事餐饮工作5年以上工作经验，五官端正，有一定的沟通能力，管理能力。福利待遇:月薪5000-8000

1、接待到达酒店客人2、接听电话3、完成上级交代的日常工作4、不限学历，不限经验有老员工带，注重人品公司福利待遇良好，工资=底薪+提成+工龄工资，有社保医保，带薪年假福利，节日员工福利，年终奖，包食宿。

1、为顾客办理入住、离店手续，确保资料的录入准确、及时；2、岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚；3、协调对客服务；4、负责访客的接待引见。

有经验者优先，工作认真负责

急招大堂经理，地址:樊城区春园东路押运公司隔壁，餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈，

连锁商务酒店品牌招聘前台接待.要求能服从安排.有服务意识.责任心.沟通能力强.包吃住.缴纳社保.工资面议

负责餐厅全面管理

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这个地方明天差2个阿姨，天工地铁站。

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招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

招聘：前厅经理薪资：6800-7000元/月岗位职责：1、需要负责招募、培训、评估和激励员工，确保团队高效、专业地运作；2、提供卓越的客户服务是前厅经理的首要任务。他们需要确保每位客户都感受到热情、专业和贴心的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等；3、在突发事件发生时，前厅经理需要迅速、冷静地应对，确保客户的安全和酒店的正常运营。岗位要求：负责监督日常运营，确保顾客服务质量，以及与其他部门的高效协作，具备极强的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。

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招聘：大堂经理薪资：5000以上（工资）最低年龄：25（岁）最高年龄：50（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：大堂经理：工资面议；三天带薪公休

岗位职责：1、负责酒店的前台接待工作；2、负责酒店的入住、退房等手续的办理；3、负责客人的问讯、接待、入住、退房等日常事宜；4、负责酒店客房、活动等的销售工作；5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、有亲切的笑容，礼貌的举止，待人热情，工作细心、耐心；3、有良好的沟通能力；4、熟悉电脑操作；5、思维敏捷，做事灵活，能妥善处理各种突发事件；6、有良好的团队合作精神。

岗位职责：1、负责酒店的前台接待工作；2、负责酒店的入住、退房等手续的办理；3、负责客人的问讯、接待、入住、退房等日常事宜；4、负责酒店客房、活动等的销售工作；5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、有亲切的笑容，礼貌的举止，待人热情，工作细心、耐心；3、有良好的沟通能力；4、熟悉电脑操作；5、思维敏捷，做事灵活，能妥善处理各种突发事件；6、有良好的团队合作精神。

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招聘：总经理薪资：5000元以上/月主要负责董事长安排下来的工作，餐厅，客房，接待中心等业务

商业合作:八年餐饮老店，约1000平方中式特色餐饮，寻求擅长管理厨房厨师合作。合作无风险，要求合作者对菜品有自己独到见解，有自己特色拿手菜，对厨房工作能独挡一面。有合作创业精神和胸怀。厨房不外包不单点，只寻求有缘份的厨师一起合作发展。无实力，投机捡漏者勿扰。合作电话:

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招聘：餐厅楼面经理薪资：4000元以上/月餐厅营运，值班管理

调茶师、储备店长年龄30岁以下，性别不限，服务意识强薪资福利:月薪3500-8000元及其他福利待遇工作地址:武穴市民主路