
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问,有团队意识。
注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
武汉江夏区江南花山郡友庭酒店招聘:前台人员薪资待遇面谈,详情电话联系
3000-5000元/月
酒店前台月结全职每月15日发工资意外险,包餐食单体酒店,老板人好,上班轻松无压力
江南花山郡友庭酒店招聘:前台人员
薪资待遇面谈,详情电话联系
喷粉工维修电工
葛店钣金公司诚招
电工一名,45岁以下,需要有电工证。
2、喷粉师傅2名。
3、月休4天,包吃住 。
工作地点:葛店药谷二路,岳彼对面,有意向的朋友可以联系我。
手机
湖北鄂州招临工做整件或流水,梭织面料连衣裙,计时16元小时。电话☎:徐生(中医院客家市场)
16元/时
服装纺织人员
招临工做整件或流水,梭织面料连衣裙,计时16元小时。电话☎:徐生(中医院客家市场)
大龄工60岁内
2000-3000元/月
保安包住1-2人全职
招大龄工60岁内,酱油看仓库,8-20。20-8。2800元没有休息。坐着玩手机晚上门关了睡觉。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客房服务员
招聘启事
1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资
2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资
3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资
以上岗位有工作经验者优先,以上岗位一经录用待遇从优。
联系电话:
地址:南大街96号(锦都宾馆)
厨师
新华路与新北宫东街(真味斋酒店)招聘前厅经理一名工资6000一10000,服务员5名4000一5500,站灶厨师7500一9000,每月三天休班,工资及时,交社保,联系电话
面点
招聘启示
新阳酒店招聘以下人员
面案 中工1名
中餐收银 1名
客房房嫂 长白班月休4天
前台若干 三班倒
前厅经理 1名 有工作经验
以上职位待遇从优,包吃包住,有工龄工资
工作地址:阳曲新阳酒店
联系电话:韩经理
配菜凉菜
招聘
配菜主管1名 6000 7000
凉菜主管1名 6000 7500
凉菜中工1名 5000 5500
要求:踏实稳定长期者 职业餐饮工作者。 三心二意 者勿扰
工休三天 节假日补休 地址 :大学东路巨海城附近
电话 ^_^
湖北鄂州❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员,要求诚信、吃苦耐劳。,薪资3900+,包工作餐,☎
保洁
❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员,要求诚信、吃苦耐劳。,薪资3900+,包工作餐,☎
餐厅领班月结
单位食堂经理
年龄45岁以内,有工作经验优先
薪资福利:月薪3500元/月,月休4天
招工人数:3名
工作地址:鄂州市滨湖南路66号
洗碗工保洁服务员餐厅领班
岗位名称:前厅主管;领班;服务员;洗碗阿姨;保洁员。
岗位要求:1.具备良好的服务意识和职业道德;2.具有相关岗位工作经验,熟悉工作流程;3.具备良好的团队协作能力,能与同事和谐相处。
薪资待遇:包吃住,月休4天,具体薪资待遇未提及。
烧菜厨师长
诚招鄂州常聚德餐饮管理公司喜鸽家宴的厨师长及其他工作人员,待遇优厚,具体职位包括厨师长、炒菜师傅和主配,工资范围分别为1200015000元、80009000元和70008000元,应聘者可联系王总,工作地点在湖北鄂州。
酒店前台,坐岗
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店顾客的接待、登记、收费及收银结算工作,熟练操作收银系统;
2. 解答顾客关于收费标准、电竞设备配置、包间使用规则等相关咨询;
3. 管理电竞设备的出借与归还登记,定期检查前台物资(如饮品、零食、周边)库存并上报;
5. 负责前台区域的环境卫生整理,保持桌面整洁、物料摆放有序;
6. 完成安排的其他日常辅助工作。
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