
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店经理1-2人
招聘:天伦商务宾馆招聘宾馆主管一名薪资:面议负责宾馆日常运营管理,确保服务流程顺畅,协调员工工作安排,处理客人反馈问题,跟进设备维护与清洁卫生。1.熟悉宾馆运营流程,能独立处理突发情况2.有带人经验,会合理分配工作任务3.能主动发现问题并推动解决4.工作期间保持稳定出勤,服从管理安排5.有责任心,做事不拖沓,能按要求完成任务不设学历和经验门槛,只要愿意踏实做事,能长期坚持,就有机会成长。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班及报表填写
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆,共24个房间,招五官端正,年龄35岁以下,从事过前台工作者优先,月薪3000元,值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天,休息一天,两班倒。
宾馆前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
彩钢安装电焊
佳木斯市桦川县招彩钢板安装、电焊师傅俩位,高度10米,有升降车,工资400一天,5天一开支,联系电话二把刀勿扰
维修农机机械维修工长期
佳木斯约翰迪尔授权经销商招聘以下人员,工作地点包括佳木斯、同江、宝清、富锦、宝泉岭。
岗位二:售后服务农机修理专员。
要求:员工年龄45岁以下,了解农机并有销售行业相关工作经验者优先,中专以上学历,有驾驶证会开车,能适应经常出差,熟练操作电脑,具备较强的沟通协调能力,能够长期稳定工作,短期工作者勿扰。
待遇:试用期3-6个月,工资面议,表现优异者可高薪录用。正式待遇包括基本工资加绩效、出差补助、年终奖励及五险一金,免费提供工作餐。
工作时间:早八晚五,淡季双休,忙季单休。
本公司为世界级及外企区域经销商,发展前景好,工作氛围一流,重视人文关怀。如果您热爱农机行业,期待您的加入。
配菜面点厨师
同步招聘岗位二幼儿园厨房工作人员:岗位:厨师、面案、帮厨有无经验均可,园内可培训年龄:55岁以内,身体健康工作时间:6:30-4点,周日休息、法定假日休息薪资面议,有意者电话联系:
临时工
招聘:工作时间,上午8点半~11点,下午时间自由。周六,周日休息。学习津贴+绩效+底薪,转正后四险一金。年龄25~54周岁,男女不限,11号岗前培训班。大专以上学历年龄25-45周岁有额外待遇咨询电话:同步
黑龙江佳木斯50连开荒点365亩格田改造已完成,地平且未伤地,价格为12000元一晌地。
开荒
50连开荒点365亩格田改造已完成,地平且未伤地,价格为12000元一晌地。
酒店副经理,薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
招聘啦招聘啦桦川七七客栈房嫂2名(会开三轮车)工资面议要求:长期,稳定,干净!有责任心!年龄38-49岁应聘电话:
服务员
旺福年饺子熏酱酒馆(锦城春天店)正招聘主管和服务员,工资面议,寻求具有亲和力、擅长沟通、应变能力强的人才,有经验者优先,具体联系方式为黑龙江佳木斯地区联系电话。
客房服务员月结
星悦酒店招聘:1.房嫂有经验优先年龄30/55岁之间左右底薪2900满勤200加提成月工资4000左右岗位均有工龄电话:姜(同步)进店可面试
客房服务员月结全职
熙朵庭苑招聘
客房服务员,身体健康,工作积极,服从分配管理,能吃苦耐劳,能适应倒班,底薪2600+200满勤+超房提成,有无经验均可
应聘电话微信
地址:
站前路660号熙朵庭苑宾馆[庆祝]
客房服务员月结全职节假日双薪三薪,中午包吃,早八晚五。
蓝鼎酒店招聘客房服务员1人,收银员2人,要求有工作经验,身体健康,服从管理。底薪++提成+工龄奖金!有员工餐,节假日双薪,春节期间三薪,
收银联系电话
客房服务员月结
星悦酒店招聘:1.房嫂有经验优先年龄30/55岁之间左右底薪2900满勤200加提成月工资4000左右岗位均有工龄电话:姜(同步)进店可面试
客房服务员
明天上午九点需要一位房嫂。标准间活简单,要求不高。10块钱一个房间。最低五个房间起有去的联系我电话工资日结
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯急招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘佳木斯酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。