遂平海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内，有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为8:00-18:00，月休3天。薪资为底薪4500元加绩效，综合薪资范围4500-5500元。

岗位职责： 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

服从安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

岗位职责： 1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算，熟练操作POS系统及移动支付设备 2. 严格管理收银台现金、发票及票据，每日完成账款核对与报表提交，确保账实相符 3. 配合门店开展日常运营支持工作，如协助盘点、单据归档及基础数据录入 任职要求： 1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

驻马店西平招水电，400米100消防管道 包工

驻马店市泌阳县招敷设电缆带班，会看图纸，熟练操作CAD，能制作电缆敷设表，有熟练的现场敷设电缆经验，可一直干，保底工资400元一天，工资采用计件和带班费两部分一起，只高不低，常年有活，也可按年薪走

乡村自建房红砖，点工大工小工

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招聘收银员，男女不限，年龄18至40周岁，有经验者优先。薪资约为4500元。提供中餐和晚餐，包工作餐，实行轮休制度。工作地址位于太湖路338号（望湖菜场边）。

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

曹州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管万能工前台接待餐厅服务员实习生（餐厅）招聘热线：咨询面试时间：08:30-12:3014:30-18:30地址：陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号

河南驻马店招湘菜师傅工资8000至8500，招厨师长工资9000至10000，边锅师傅6500至7000，手机党勿扰，调子太高勿扰，电话。

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

驻马店市区连锁店招聘厨师长一名，工作地点位于河南省驻马店市。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。公司提供包吃包住福利，每月休息三天。有意者请致电咨询。

飞龙国际酒店招聘餐饮经理及管理人员。薪资为5000-10000。工作内容包括日常管理中的员工排班、餐品质量检查、客户反馈跟进、食材损耗控制，以及配合上级完成临时任务。要求具备基本的组织协调能力，能简单使用办公软件，对餐饮服务流程有一定了解。不要求高学历或丰富经验，但需踏实肯干、愿意长期工作。提供包吃包住，宿舍环境干净整洁，每月有节日福利，团队氛围轻松。

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

招聘：驻马店翰林居招客房服务员薪资：3000-35001、55以内、身体健康，能吃苦耐劳。2、上班时间A班：8:00-16:00、B班16:00-20:00、月休4天。3、工资：底薪2100+全勤200+提成，综合3000-3500元/月

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

宾馆招聘前台人员1名。薪资为2500-3000。岗位职责包括：负责客人入住登记与退房手续办理，核对信息确保准确无误；接听电话，解答客人基本咨询，协助处理突发情况；保持前台区域整洁有序，做好交接班记录。任职要求：为人踏实，责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳；熟练操作办公设备，具备基本的沟通协调能力；有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。工作环境稳定，团队氛围好。

湖光月色民宿招聘【岗位名称】前台【岗位职责】负责民宿客人入住、退房登记、收银结suan，接听预订电话、接待到店客人，整理前台台账，维护前台环境卫生，配合门店完成日常运营工作【岗位要求】工作认真负责、待人热情有耐心，服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】工资2500-3500【工作地址】皇家驿站湖光月色民宿【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

酒店客房保洁招聘一、岗位职责1. 按照酒店标准打扫客房：铺床、拖地、卫生间清洁、垃圾清理、布草更换、物品补齐二、任职要求1. 年龄45–60岁，身体健康，手脚麻利，能长期稳定干活2. 有无酒店经验均可，老手优先，新手简单教一遍就会上手三、薪资待遇（驻马店本地实际标准）1. 月薪：3000+，按月准时发放，不拖欠工资2. 提成：超额打扫房间额外算提成，多劳多得3. 福利：每月带薪休息3天，过节福利。4. 工作时间：白班为主，正常上下班，加班另算补贴，工作环境干净不累四、工作地点驻马店开发区（雪松路文明路附近）五、联系方式: