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招聘电竞酒店运营经理，要求对电竞酒店有相应的管理经验，薪资待遇面谈，非诚勿扰

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郑州市高新区酒店招聘酒店前台一名，白夜休，基本工资+提成+补助+奖励，综合工资4500-5000，电话

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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

上一天休一天，早上九点上班，到第二天九点，前台有床，包午餐晚餐

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店长1、大专及以上学历；2、2-5年餐饮行业管理经验；3、熟练使用各类餐饮软件；4、了解食品卫生安全规范；5、掌握人员培训与考核、成本控制、营销推广等技能；6、具备出色的沟通能力；7、高度团队协作精神；8、有良好的心理素质；9、有责任心、做事认真；10、沟通能力良好。餐饮店长薪资福利:5000元/月招工人数:2名工作地址:信阳市平桥世纪广场附近

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招聘：店长（单休/节日福利/底薪/提成）薪资：5000-6000元/月一、岗位职责1．负责餐饮门店整体管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度。2．负责餐厅日常运营，制作工作计划，执行公司品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标。3.为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。