爱情城酒店管事部每天9小时工作制，包含吃饭时间，每月工资3800元，每月15号准时发放工资

酒店经理 身体健康，手脚麻利，干净卫生，责任心强，热爱服务行业，良好的服务意识，有工作经验的优先录取 薪资福利:月综合 3000-8000 元，具体根据岗位和个人能力面议 工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街 70 号

酒店店长 身体健康，手脚麻利，干净卫生，责任心强，热爱服务行业，良好的服务意识，有工作经验的优先录取 薪资福利:月综合 3000-8000 元，具体根据岗位和个人能力面议 工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街 70 号

顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁 工资：保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名 工作环境好待遇优厚 工资：保底+全勤+工作表现 任职要求：形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先 客房大姐2名有夜班 工资：保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳，做事踏实 ，配合度强，有绝对的执行力。 电话：周经理

河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张

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办理入住及退房手续，爱岗敬业，善于沟通，服务态度好。长期稳定

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保日结账目清晰、账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准。 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识

河北雄安新区项目，招两个氩弧焊工，两个普通焊工，做20多天，有闲着的联系

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酒店管理 有相关工作经验 薪资福利:每周单休 招工人数:1名 工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)

招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

兰州市西关十字酒馆招聘前厅经理一名薪资面谈，服务员:若干名工资4千。联系电话:

蜜雪冰城奶茶店招聘 1⃣营业员(外调员) 2⃣店员 3⃣店助 4⃣店长 要求：男女不限，20-40，长期工，短期工 ✅主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作，工作轻松好上手 ✅公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建 ✅综合工资3000-5000元 ✅有工作经验者优先，要求有上进心，长期稳定，表现优秀者有晋升空间。 ☎电话:

招聘：奶茶店员（3500-4500+住宿+有无经验均可） （无需经验+提供住宿）制茶青年连锁保定三中店招聘 我们是一群执着于“真材实料”的制茶青年。我们拒绝工业奶精的速食味道，从清晨的第一缕阳光，到深夜还在冒热气的茶汤，我们用笨功夫守着那一口鲜爽。我们坚持手捣新鲜水果、现萃原叶茶。每一杯奶茶，都是我们对“认真生活”这四个字的致敬。一杯好茶，是年轻人写给生活的情书，加入我们，是一次和好茶的相遇，也是和同样热爱生活的你，轻轻碰个杯。现招聘： 【一】奶茶店员3名 男女不限，有无经验均可，45岁以下 可提供住宿 班次一：上午9点-下午7.30 实习期月薪3000 转正后3500元 班次二：11.30-晚10点 实习期月薪3000， 转正后3500元 ，有无经验均可。 主要工作：制茶，营业。 【二】另招聘储备店长1名，有奶茶店经验，月薪3500-4500元。主要工作：店面管理，工作参与。 以上人员每月两天公休 地址：保定市莲池区五四中路保定三中对面 电话：薛女士   安全提醒 有意者请投递简历后直接电话联系谢谢！！！

转发 工作经历 从事餐饮行业多年，担任砧板主管，熟练掌握： - 家常菜制作 -z 食材腌制、切配 - 冰箱管理、后厨规范管理 个人优势 为人踏实稳重，工作认真负责，后厨流程熟练，执行力强， 具备高薪岗位工作能力，薪资可面议，期待入职。，电话同

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单及菜品标准，把控食材采购、储存、加工全流程，保证出品质量稳定统一 3.研发创新菜品，结合季节与市场需求调整菜单，提升顾客用餐体验与满意度 4.监督厨房卫生与安全规范执行，确保符合食品安全标准及相关法律法规要求 5.控制厨房运营成本，定期分析成本数据，优化物料使用并减少浪费 任职要求： 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具备较强的菜品研发与标准化能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能有效带领厨房团队完成各项任务 4.持有健康证及相关职业资格证书，对食品安全与卫生管理有深刻理解 5.工作责任心强，能适应快节奏环境，具备较强的问题解决与抗压能力

店长 男女不限，20 - 40，长期工，短期工；有工作经验者优先，要求有上进心，长期稳定。主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作，工作轻松好上手 薪资福利:公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建；综合工资3000 - 5000元 接送孩子时间非常合适 ， 工作地址:裕隆商场蜜雪冰城

饭店主管核心定位是“现场指挥官、团队带头人、问题解决者”，分前厅/后厨岗，职责围绕“带团队、管现场、控结果”展开，具体如下： 一、核心职责 1.团队管理：排班考勤、仪容仪表检查，组织班前会明确分工，开展服务/技能培训，考核员工表现，处理内部矛盾，营造凝聚力； 2.现场运营：前厅盯迎客、点单、上菜、翻台，协调前厅后厨衔接；后厨把控食材验收、出餐速度与卫生，优化流程； 3.服务与客诉：前厅制定服务标准，处理一般投诉（重大上报），收集菜品反馈；后厨保障菜品质量，执行食品安全规范； 4.成本与物料：前厅盘点餐具/纸巾等杜绝浪费，后厨控制食材损耗，核对采购清单； 5.安全收尾：营业后查卫生、关设备，复盘错单/慢台等问题，制定改进措施。 二、每日工作流程 班前：30分钟内查卫生、备物料，开短会明确任务与预定； 营业中：盯服务细节、员工状态，补位纠偏，处理异常； 收市后：清场复盘，总结问题； 定期：周/月度总结数据，配合店长培训，推动服务/菜品优化。 三、关键能力 带团队（分工清晰、指令明确）、现场把控（快速响应）、沟通协调（跨岗协作）、问题解决（客诉/突发）、成本意识（控损耗）。 注意：主管非“超级服务员”，需抓管理而非包办，确保服务好、效率高、投诉少。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，并监督执行落实 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、口味稳定 4.负责厨师团队的排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5.协同采购部门把控食材品质与库存，优化损耗率，保障后厨运营效益 任职要求： 1.具备5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，有创新菜品开发能力者优先 3.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及服务导向思维 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重食品安全与卫生规范

【雨祺酒店前台招聘】工资待遇 ：3000元—5000元 岗位名称：前台、岗位要求：年龄38岁以下，品行端正、形象好、认真负责、踏实稳定、服从管理，工作时间：白夜休，上12休24联系电话：

招聘餐厅经理工作地点雄安一、岗位职责1、全面负责餐厅整体运营，保障甲方约200人～270人日常就餐（一次三餐）；统筹餐厅人员排班调配、食材物资采购管控；合理搭配膳食、每周更新菜单（食谱），把控食品安全与服务品质。2、 落实餐厅整体卫生消杀、消防安全、物资合规管理，保障餐厅常态化整洁规范、平稳有序运行！二、任职要求1、30-50周岁，性别不限（如，须），身体健康（有健康证），五官端正（无纹身和其他不良嗜好），有3年以上餐厅及大型团餐独立管理经验（有保障200-300人实践经验），2、年龄有:30-50周岁，优秀者（经公司及甲方面试通过后）年龄可酌情放宽5岁（上限）;统筹协调能力强；服务保障意识强，吃苦耐劳，做事严谨，职业保密和自律性较强、有团队大局观，退伍军人、党员（同等条件前提下）优先录取！薪资待遇:税前1万到1万2，五险一金联系电话李总

送货司机 经验不限/学历不限。按销售订单送货，固定路线要求认真负责，有责任心没耐心的勿扰 薪资福利:4000-5000元[餐补][话补][年终奖][节日福利] 招工人数:5人 工作时间7:40-12:00，下午1:30-6:30，7点左右 工作地址:保定市徐水区安肃镇S333(宏兴西路)

客房 年龄55岁以内，身体健康无疾病 薪资福利:工资3000加提成+年终奖+节假日三薪，月休四天，管吃住（一日三餐） 招工人数:一名