
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
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3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
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酒店公寓管家
3-7千/月
酒店前台月结全职机灵,沟通能力强
#招聘公寓前台
1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题
2、工作时间:
09:00--21:00
10.30----22.30
12: 00--24:00
20:00--08:00
3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】
4、包吃住
包吃包住,提供电动车,
有意者欢迎电话联系
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
海南五指山招种植工/杂工
100-250元/天
种植工日结兼职
五指山市招杂工一名,主要是最近下雨房子倒塌,家里面有泥土需要清理(泥土不是很多,没有想象的那么夸张主要是家里面只有两个老人不想让他们那么累),尽量一天就能清完最好的联系我,云贵川地区优先,需要身体强壮能吃苦耐劳(只要一天能清理完200-300不是问题)
海南五指山招工地力工,其他焊工电焊工(有焊工证)年龄:25-55无疾病史无高血压
1-1.1万/月
电焊力工其他焊工1-2人
五指山市招工地力工,其他焊工 电焊工 (有焊工证)年龄:25-55 无疾病史 无高血压
深圳市鑫河物流有...招聘C照货车司机
5千-1万/月
C照配送C1货源包住1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介
高薪稳定,货源充足,踏实干就能赚!
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急招:4米2货车 小四轮货车 多名
工作内容:
负责家电上门配送,服务到位即可,
线路固定,长期稳定不空档。
岗位要求:
4米2货车 小四轮货车,C1驾照,
有服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇:
计件结算,货源超充足!
综合月薪 5000-10000,上不封顶
多劳多得,能干就能赚!
仓库地点:五指山
原标题:《C照货车司机》
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台接待
4-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责客人入住与退房办理
· 完成前台收银及账目核对
· 提供热情周到的客户服务
· 遵守商务礼仪,维护酒店形象
【职位要求】
· 持有普通健康证
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 熟悉酒店前台工作流程
· 有客服或酒店前台经验者优先
· 有星级酒店或单体酒店工作经验者佳
【工作时间】
夜班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-4500元/月
· 五险齐全
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.管理客房状态,及时更新系统信息,协调客房部确保房态准确
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调工作
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全规范
5.协助完成日常报表制作、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及订单来了系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务价值观
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
电竞酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.协调客房,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3-4千/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
栏目概述
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