酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人，提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题，提供相关信息
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，
服务员
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位：
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机-持A1驾照
保洁员-女56岁以下，男60岁以下（3250左右）
楼层服务员-有相关工作经验（底薪3800-4000，+提成）
前台岗位身高男性175以上 女性165以上，形象好
联系方式 王女士
服务员凉菜
前期酒店找经理一名 工资面议
找服务员两名4000➕200满勤
四天休息
找凉菜老大一名8000（需要试菜）三天休息
电话
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。 3.培训考核：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。 4.团队建设：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。 5.接待流程监督：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。 6.投诉解决：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。 8.房态管理：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。 9.设备维护：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作：联动客房部、财务部处理订单
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。
工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确
2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作
3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助
4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决
5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准
任职要求：
1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先
2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳
3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新
4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神
5、身体健康，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等
3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务
4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规
5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排
4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观
栏目概述
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