
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅,维护秩序,主动了解就餐需 求,妥善处理客诉,提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接,配合公司及甲方管理,合 理安排工作,保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报,确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员,人手不足时协助售餐,保 障服务不间断。 5、对接各岗位,做好工作衔接,落实运营要求, 确保服务高效落地。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
前台,可暑假工
2000-3000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询,提供个性化推荐与协助
3.处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业
4.规范管理前台现金、发票及单据,独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接
5. 保持前台区域整洁有序、物品摆放规范,以得体仪容与热情态度展现酒店品牌形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
3. 熟练使用办公软件,能快速上手酒店管理系统(PMS)等基础操作
4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神,能适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成酒店管理系统(PMS)信息录入与房态实时更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助,提升客户满意度
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,确保服务响应及时、专业、有温度
4.规范管理前台现金、发票及单据,独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接,保障财务合规
5.保持前台区域整洁有序、物品摆放规范,以得体仪容、热情态度和标准话术展现酒店品牌形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力
2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
3.熟练使用办公软件,能快速上手酒店管理系统(PMS)等基础操作
4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神,能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户咨询
· 完成日常收银及账目登记
· 协助处理入住退房相关事务
【职位要求】
· 无经验也可,愿意学习
· 有责任心,能吃苦耐劳
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-5000元/月
· 包吃包住
·绩效奖 全勤奖
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经历优先
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及留言服务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金清点及交接班工作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强
5. 服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资
2.岗位职责:
坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资
3.上班时间:
14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班)
4.工作要求:
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,确保账目清晰、日结日清
5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1. ,亲和力强,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,抗压能力好
薪资待遇:3-4.5k 具体面谈
工作时间早上8:30-20.30固定班次 周休2天
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
山东济南仟那美宿酒店招聘前厅经理。薪资构成为底薪加绩效、提成、全勤及工龄。月休4天。
酒店经理
仟那美宿酒店招聘前厅经理。薪资构成为底薪加绩效、提成、全勤及工龄。月休4天。
酒店经理
招聘前厅主管,薪资面议。岗位职责包括:全面负责前厅部日常运营管理,确保服务质量与运营效率;统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度;监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行;处理宾客投诉与突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度;参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划,并组织落实;定期分析前厅运营数据(如入住率、客户反馈、员工绩效等),提出优化建议。任职要求:熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作;具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力;普通话标准,具备良好的英语听说读写能力,能应对国际宾客需求;持有酒店行业相关资格证书者优先。
上海浦东新区招聘10名项目点领班工作内容:现场开餐,现场管理,协调现场问题解决投诉,协调现
4500-6500元/月
酒店经理6-10人月结
招聘10名项目点领班工作内容:现场开餐,现场管理,协调现场问题解决投诉,协调现场人员工作,每天两餐有经验者优先,沟通能力强,团队凝聚力,服从能力工资:4500元—6500元(休息4天),包吃住,男女不限具体面谈联系电话:刘总:工作地址:上海市浦东新区泥城镇
宜宾高县沙河镇壹号酒店招聘前台30岁以下,男女不限包住,工资2800(面谈),联系方式:
酒店前台月结
高县沙河镇壹号酒店招聘前台30岁以下,男女不限包住,工资2800(面谈),联系方式:
酒店前台
招聘宾馆前台人员2名,。要求年龄22至35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑操作,为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利,考核合格后待遇从优。
酒店前台
招聘宾馆前台2名,。要求年龄22至35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利,考核合格后待遇从优。
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升客户满意度
3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5. 维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1. 形象气质端庄,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对每日营业款,完成现金、移动支付等款项清点与交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 解答顾客基础咨询,协助处理简单退换货及会员服务事宜
5. 配合门店开展促销活动,做好相关收银支持与数据记录
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制
4. 熟悉主流支付方式,会使用基础办公软件
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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