
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括客户入住、退房等业务办理;
2、与客人保持良好沟通,及时处理客户咨询与投诉问题;
3、协助完成酒店日常运营相关事务,保障前台服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队合作精神;
3、能适应酒店工作节奏,服从工作安排;
4、形象端正,普通话标准,表达清晰。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,确保服务流程高效、温馨
2.解答客人咨询,提供周边交通、旅游等信息,提升客户满意度
3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及突发事件应对
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5.配合财务完成每日账目核对与交接工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店前台4500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台接待
我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业,善于沟通,欢迎加入我们!
职位要求:
1.年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准;
2.熟练使用电脑及办公软件,具备良好的服务意识;
3.工作认真负责,能适应倒班制。
岗位职责:
1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作;
2.接听电话,解答客人咨询,处理简单投诉;
3.协助维护酒店大堂秩序,保持环境整洁;
4.完成上级安排的其他工作。
我们提供:
1.有竞争力的薪资+提成+奖金;
2.完善的培训体系,清晰的晋升通道;
3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利;
4.舒适的工作环境,友好的团队氛围。
工作时间:轮班制(早班/中班/晚班),月休4天。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
保姆月结
招聘住家阿姨照顾自理老人,地点在九所新区,不用做饭搞卫生,只负责老人的陪伴,工资3000元管吃住,需要60岁左右的阿姨,有适合的请联系韩艳同步
房产口播或者探盘主播。
100-200元/天
主播免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作地点在乐东九所新区包住,全职兼职均可,主要负责线上直播或者带客户选房,看自己特长,有保底高提成,公司房源充足,正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧,
地板贴砖墙地砖3-5人
乐东黎族自治县招贴砖食堂墙地砖3000平方,地板600的30一平方,墙砖300*600的38一平方,结款方式做10天拿一次钱,做完结账走人,明天能到场开工的联系
酒店前台
前台主管,1
3000-4000元/月
有酒店前台主管工作经验以及C1驾照者优先
25-40岁,C1驾照
客房服务员
招聘
值班经理
客房服务员
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
海南乐东客房主管需要有同岗位的工作经验优先考虑。负责协助客房经理日常安排的事务进行跟进,及
3000-4000元/月
客房经理月结
客房主管
需要有同岗位的工作经验优先考虑。负责协助客房经理日常安排的事务进行跟进,及日常客房卫生检查和巡查。
薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃,包住,节日福利,年假
招工人数:1人
详情请扫二维码
工作地址:乐东中学旁
海南乐东客房主管工作经验1年以下,学历不限,需要有同岗位的工作经验优先考虑。负责协助客房经
3000-4000元/月
客房经理月结
客房主管
工作经验1年以下,学历不限,需要有同岗位的工作经验优先考虑。负责协助客房经理日常安排的事务进行跟进,及日常客房卫生检查和巡查。
薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃,包住,节日福利,年假
招工人数:1人
详情请扫二维码
工作地址:乐东中学旁
海南乐东餐厅副经理(协助管理岗)工作经验1年以下,学历不限。1.协助餐厅经理指导和监督餐厅
3000-4000元/月
餐厅领班月结
餐厅副经理(协助管理岗)
工作经验1年以下,学历不限。1.协助餐厅经理指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。2.负责制做服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。3.组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。4.协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。
薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃,包住,社保,节日福利
招工人数:1人
详情请扫二维码
工作地址:乐东中学旁
海南乐东客房领班有同岗工作经验。岗位职责:负责客房日常查房,跟进客房经理/主管的日常工作安
3000-4000元/月
客房经理月结
客房领班
有同岗工作经验。岗位职责:负责客房日常查房,跟进客房经理/主管的日常工作安排。
薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃,包住,月休4天,上班时间8:00 - 16:30,具体面议
招工人数:1人
详情请扫二维码
工作地址:乐东中学旁
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月海边太空舱预订,接待办理客户入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.准确处理电话咨询、预订请求及客户投诉,保障服务质量与客户满意度
3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及物资妥善管理
4.协同各部门做好宾客信息传递与服务衔接,提升整体运营效率
5.遵守酒店安全与隐私规定,及时上报异常情况并配合处理突发事务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快且准确
3.工作细致耐心,能适应轮班制,具备较强的责任心和应变能力
4.有星级酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
栏目概述
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