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高级私人内部接待会所的接待主管，形象好，有一定的经验，待遇优厚

酒店前台包吃住，月薪3500+奖金（一年13薪），工作时间7:00-16:00，15:30-24:00。吃苦耐劳，服务意识强，形像好薪资福利:月薪3500+奖金（一年13薪）工作地址:滴水村

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招聘前台管家，底薪2500，有满房提成、好评提成、旅游提成，月休4天，包三餐，法定节假日上1休2；专职夜班，底薪2800，有满房提成、好评提成、旅游提成，月休2天，包三餐，法定节假日上1休2；付女士

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招前台收银员数名，三班倒，夜班优先，过年不放假，23---35岁之间，条件优秀放宽，男女不限。薪资2500到3000元。月休4天。

桂林奥迪斯电梯工程有限公司诚招电梯安装工：小工150-250，中工250-350，大工350-450，包吃住保险，要求工作认真踏实，有责任心，服从管理，技术增长意味着工资的增长，处处偷奸耍滑者勿扰！薪资随技术能力递增。

南宁市江南区招电焊、钢结构安装/打板，要两个焊工下午两点前能到。五米高速要熟手铁棚。三百一天，三四天工。做完做

单位食堂诚聘面点1、面点大工 月休8天 4300-4800元/月独立完成一个食堂的早餐出品上班地点：江南区石柱岭附近2、面点大工 月休5天 5500-6000元/月包吃住，擅长各种特色美食，接受吴圩机场上班地点上班地点：吴圩机场面试联系人：覃

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大堂经理,身体健康，吃苦耐劳,招聘1人

招聘酒店前厅经理一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。二、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

代井号招聘信息已更新井号运营经理1名: 40以下,综合工资 8000➕(沈城同行业同岗位5年以上经验）井号前厅副理1名: 38以下,综合工资 6000➕(沈城同行业同岗位3年以上经验）井号浴区主管2名: 35以下,综合工资 5000➕(沈城同行业同岗位2年以上经验）井号收银员2名: 35以下,综合工资 5000➕井号房扫员多名: 55以下,综合工资 3600➕(工作经验优先)井号保安员多名: 50以下,综合工资 4000➕(有驾驶证驾驶经验丰富)井号维修工多名: 55以下,综合工资 4800➕(有多年洗浴维修经验)⚠井号主打店小、事少、不卷、管理有人情味、制度有温度‼‼以上岗位一经入职-包吃包住、上一休一、工龄奖每满勤3个月涨50元、1年200、无封顶‼春节双薪‼☎：李先生地址：沈阳市皇姑区黄浦江街与步云山路交汇处。井号平台

内蒙古赤峰宴会城，招聘前厅经理，30到45岁之间，必须在酒店做过，而且会培训服务员，每个月公休2天，干满一年带薪休息7天，工资11000元！没有大酒店工作经验者，勿扰！联系电话，同步

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨主任电话:

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禧芝堂土菜馆，招部长一名，工资4500-5000加提成，。

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招聘烤肉店店长：有工作经验,会餐饮管理年龄要求18-35岁，薪资3K-8K工作时长9小时每月四天自由排休，有意向面议详聊

大学东路万达广场陌野民宿诚聘：客房服务员1名：薪资：基本工资+计件提成（2100-2300）要求：家住工作地点附近，熟手优先，周内上班时间11：00-15：00，周末上班时间：11:00-17:00月休：4—6天联系人：秦先生()地址：南宁市西乡塘区万达广场（西大正门对面）

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南宁铂金酒店客房服务员：1名薪资:底薪提成每月3000-4000左右任职要求:吃苦耐劳，有责任心月休4天底薪2600地址:南宁市西乡塘区相思湖北路和祺大厦欢迎大家自荐或推荐!

厨房主管有5年以上后厨经验，具有桂北菜、湘菜菜系或连锁门店管理经验的优先。该岗位需要试菜薪资福利:6000-8000元/月➕分红招工人数:1名工作地址:马山县新兴大道245号

机关单位食堂招聘（包吃住）前厅服务员2名（20—45岁）工资：3300元，月休6天领班1名（20——40岁）工资:4000元，月休6天要求：身体健康，无工作经验也可，培训上岗。工作时间：08：00-13：0016：00-19：00工作地址：南宁东高速路口六律联系方式:班经理

工作内容：1.负责前厅的日常管理和运营工作！2.监察和提升员工的服务质量的效率！3.处理顾客的点餐和结账事宜。任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力！2.能够有效率管理团队，提升团队绩效。对餐饮行业有热情，具备一定的服务意识。工资面议联系人:曾女士