黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

招聘：前台服务大使（初、中、高） 待遇：底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成 福利：生日福利、包三餐吃住 奖金：服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等

要求有一定管理经验，楼面部长。

负责接待客人工作，办理前台登记入住手续，提供相关服务

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态

台前台1名形象气质佳有良好的表达沟通能力懂基本的服务接待礼仪能吃苦耐劳，爱学上进，服从管理

岗位职责： 1、热情接待每一位客人，展现专业的酒店形象； 2、负责客房预订、入住登记及相关手续的办理，确保流程顺畅； 3、及时处理客人需求和投诉，提升客户满意度；会英语的优先录用，我们招聘的是专职夜班 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有酒店前台相关工作经验者优先，有工作经验得欢迎前来 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、专职夜班，需要具有吃苦耐劳精神，会英语的优先录用

一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

招专职夜班，大夜班。凌晨点到早上9点，月休4天。 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 太远的就不用大老远跑过来面试了。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

【家政单】 【岗位类别】: 住家保姆 【工作地址】: 城东-套房 【家庭成员】:1老人，能自理 煮三餐+卫生，陪护自理女老人 【应聘要求】: 年龄60岁以下，本外地人，会本地话 【工作时间】: 住家 【工资待遇】：4800元/月，月休2天 家事无忧家政 ：

汕尾市城区招门窗安装/塞缝

汕尾市海丰县招门窗安装/塞缝

广东汕尾招聘杂工一名，主要工作内容为筛珠子和洗模。

汕尾市陆丰市招腻子/大白/墙漆

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

东陆酒店扩营业特向社会招聘以下员工 一、客房部： 1、客房前厅经理：月底薪业务熟练可以面谈。 2、客房部长：月底薪3800元、加全勤奖、熟练可以面谈。 3、客房卫生服务员：月底薪3300元、加提成、加全勤奖。 二、中餐部: 1、中餐卫生服务员: 月底薪3300元、加全勤奖。 三、保安部： 1、消防监控员：要求持有消防证，能熟练操作电脑，月底薪4500元、加全勤奖。 2、保安员：月底薪3000元、加全勤奖。 酒店人事部联系电话：—

岗位职责 1．依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务； 2．及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望； 3．在营业中辅导生产／服务区区域管理，依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料； 4．在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行； 5．在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准； 任职资格 1.20-35岁，大专及以上学历； 2．热爱餐饮，良好的沟通、执行和学习能力； 3．灵活的排班制，能接受倒班； 4．连锁餐饮品牌任职经验优先； 薪资福利 行业竞争力水平薪资（3-5k)＋季度奖金 员工特惠餐； 绩效奖金 弹性工作 五险一金 带新年假

汕尾陆丰福朋喜来登酒店（筹开）招聘 厨房主管（6000-6500） 岗位要求：有星级酒店同岗位工作经验1年以上 厨师（5000-5500） 岗位要求：有同岗位经验一年以上 欢迎大家推荐或自荐。 联系方式： 陈厨（）

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

白班，需要有过工作经验，工资面议，本地的优先

管理内部人员

具体职责如下： 1.**日常运营统筹**：全面负责餐厅日常运营，确保业务顺畅。包括检查人员出勤、物资准备、卫生状况，制定排班计划，监督服务质量，维护餐厅环境等。 2.**人员管理**：负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设。通过严格筛选确保员工具备专业技能和服务意识，通过绩效考核激励员工，通过团队活动增强员工沟通与协作。 3.**菜品管理**：与厨师团队合作规划菜单，定期更新菜品，监督食材采购与质量控制，确保菜品质量符合标准。 4.**成本控制**：制定并执行成本预算，优化采购流程，加强库存管理，减少浪费，控制费用支出，降低设备维修成本。 5.**营销与客户关系管理**：制定营销计划，开展多样化营销活动，如线上线下广告宣传、会员制度、节日促销等，同时妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。

主营酒店前台接待。形象气质佳

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！