职位详情招聘会所管理 工作内容 -负责会所日常运营管理 -会所筹建经验会所管理经验_员工培训 -监督客房服务流程，确保服务质量-处理客户需求，提升客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力 -能够有效解决运营中的问题 -对客户服务有深刻理解，能够提供优质服务

一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点：越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求：无需本行工作经验，能操作一般办公软件，工作认真，责任心强。 西村店外宾较多，最好能有基础口语沟通能力。

接待客人办理入住，月薪4000，月休4天。

客房前台收银

轻松愉悦招聘长期长期长期！！！暑期工兼职工短期工勿扰！招聘专职中班！招聘专职夜班！过年需上班，有补贴。 待遇： 专职夜班【4k5加提成】：4k1底薪加200住房补贴加200顶班加提成(好评和前台扫码下单) 专职中班【4k加提成】：3k6底薪加200住房补贴加200顶班加提成(好评和前台扫码下单) 一个月不上班放假2天不包吃有租房补贴补贴 坐班专职中班：工作时间16:30-1:30 专职夜班：工作时间0:00——9:00 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作解释工作; 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表;巡房查房（夜班无须查房） 4、完成领导安排的各项工作。 5、需化淡妆、着装得体！

有责任心

台前台1名形象气质佳有良好的表达沟通能力懂基本的服务接待礼仪能吃苦耐劳，爱学上进，服从管理

日常接待收银开房间

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

惠州市惠东县招泥瓦工、贴砖

下午1点半要1人。

烫工炒更 中童衬衫 下石工业区 D 座 6 楼

招厨工共3名 惠州三栋数码园2名 做3餐 月休两天 石排招1名 做3餐 月休随厂必有健康证 55岁认下 服从安排 爱干净 工资4500元 要熟手元旦后上班 刘生

惠州淡水木桶饭找顶班师傅一个，要求味道好出品稳，（半桶水勿扰），顶一星期左右联系电话，

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

43 长宁镇 惠州市罗浮山嘉宝田乡村俱乐部有限公司 客房服务员 5 2600/月+提成补贴 陈小姐

招聘：楼面经理（五险+包吃包住） 薪资：5500-6000元/月 岗位职责 1. 负责楼面整体运营管理，确保高效运作 2. 制定楼面服务标准，提升顾客满意度 3. 管理楼面员工，进行培训及绩效考核 任职要求 1. 有经验的优先 2. 熟悉楼面服务流程，沟通协调能力强

民宿管家工作

（15元/小时）西湖酒店兼职： 客房服务员，拆床上四件套 ，周日 11:00-16:00 到手工资75元左右，包吃两餐，下班结算工资

酒店招前台两名，18至35岁，工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电

客房服务员 1 2500-3000元 黄小姐

火锅店招聘 前厅岗位 主 管： 6000＋300全勤＋提成 部 长： 5200＋300全勤＋提成 服务员：4700+ 300全勤＋提成 门 迎：4700+ 300全勤+ 提成 收 银：4700+ 300全勤+ 提成 传菜生：4200+ 300全勤 保 洁：4000+ 300全勤 短期勿扰 福利待遇: 1、包吃包住 月休三天 2、工龄工资一年100元以此类推，每月工资15号准时发放 地址:城北区民惠城 联系电话：（）

招聘：楼面主管，地哩主管 薪资：4800-5500元/月 楼面主管12位男女不限，薪资4800元起-5500元，包吃住

1、对酒楼进行市场定位和可行性分析; 2、协同部门开展酒楼市场调研、定位、管理、开发、等工作; 3、酒楼日常事务协调管理; 4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉酒楼行业现状和发展趋势，熟悉餐饮酒楼运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。

餐饮管理3年以上