灵台某酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

配合经理完成各项工作，服从命令

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

店内日常工作

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

平凉崇信招钢结构安装/打板，要求有焊工证，登高证

擦玻璃要两个，联系电话

平凉崇信招钢结构安装/打板，要求有焊工证，登高证

平凉市崆峒区招隔断 岗位职责： 1.负责隔断工程的现场测量、方案设计与安装施工 2. 按图纸及客户要求完成各类活动隔断、玻璃隔断、金属隔断等安装作业 3.配合项目经理进行材料验收、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的技术问题，确保隔断结构安全、密封性及美观度 5. 做好施工区域清洁与工完场清，遵守现场安全管理规定 任职要求： 1.有隔断安装或相关装饰装修施工经验者优先 2. 熟悉常见隔断材料（如铝合金、钢化玻璃、石膏板等）特性及工艺流程 3.具备基本识图能力，能按施工图独立作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 无学历限制，持有建筑类上岗证或特种作业操作证者更佳

南极巷泾霞饸烙面招聘岗位：后厨帮工1名岗位要求：55岁以下，，身体健康，手脚麻利长期干薪资待遇：面议联系电话：工作地址：南门十字二院下隔壁巷子里

海口索菲特五星级酒店招管事部主管4500/月，包吃住交五险一金。联系徐女士

大堂经理（包吃）薪资：4000-5000元/月待遇：包吃企业名称【相约兰园中西茶餐厅】点击查看职位详情：地址：石门澧阳中路老湘北校址(原兰园宾馆)电话：

聘职位：酒店养护主管1名项目地址：三亚凤凰飞机场旁待遇：面谈联系电话：焦总

招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

清真信伊楼餐饮诚聘前厅主管4名服务员10名川湘菜主厨2名面点小工2名详情面议联系电话：

招聘，领班1名，收银员1名后厨6名，冼碗工2名，刹鱼工2名，地址经川县星鼎庭院100号王虎虎爆麻鱼，电话

[太阳]招聘→：平凉市崆峒区绿地广场柳湖公园旁：快捷宾馆聘前台收银，客房保洁数名，有经验者优先，待遇面议！电话：.

招聘厨师长。要求有食堂后厨经验，精通各类大众餐制作，熟悉食品安全操作规范，责任心强。全面负责食堂后厨日常管理、菜单制定、食材管控、后厨人员工作安排，把控菜品口味、食品安全及后厨卫生标准，配合完成各项食堂管理工作。薪资面议，根据岗位核定工资，待遇优厚，长期稳定，按月发放，节假日福利齐全，每月准时发放工资，统一购买意外险。欢迎踏实肯干、服从管理的有志人士应聘。工作地址在庄浪、华亭、泾川、西和。

悦庭宾馆招聘收银员1名。薪资为2700元。要求年龄18-45岁，男女不限，形象气质佳、普通话标准。需熟悉电脑操作，责任心强，有相关工作经验者优先。咨询热线：甘肃平凉。

招聘:1.前厅主管数名，工资面议！2:荷台工1名，工资3500左右，休假3天，全勤200员！3:服务员数名，工资3000—3500.全勤200+看台提成+订餐提成，休假3天，干过优先！：（同）

招聘:1.前厅主管数名，工资面议！2:荷台工1名，工资3500左右，休假3天，全勤200员！3:服务员数名，工资3000+全勤200+看台提成+订餐提成，休假3天，干过优先！：

庄浪县急需上什主管，上什中工，小工，面店主管，电话

[太阳]招聘→：平凉市崆峒区绿地广场柳湖公园旁：快捷宾馆聘前台收银，客房保洁数名，有经验者优先，待遇面议！电话：.

【招聘】悦庭宾馆收银员1名岗位薪资:2700元岗位要求:1.年龄18-45岁，男女不限，形象气质佳、普通话标准;2.熟悉电脑操作,责任心强,有相关工作经验者优先.咨询热线线: