前台经理有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。薪资福利:薪资待遇面议底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资（以上岗位一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工，短期工勿扰）招工人数:1名工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）

前厅经理1.统筹前厅团队管理、日常运营、房态营收、收银账务及风险管控，做好宾客服务、客诉与网评维护；2.负责跨部门协同与品质自查，落实店长交办任务，定期汇报前厅各项运营指标；3.大专及以上学历，专业不限；拥有1年及以上连锁酒店前厅管理经验，熟悉西软系统，掌握前厅销售技巧，擅长客诉处理，具备团队管理能力；4.能接受夜班、倒班；身体健康无重大基础疾病，无犯罪记录。薪资福利:4500元/月招工人数:1名简历投递：（邮件标题格式：姓名+应聘岗位）工作地址:兰州新区瑞岭锦绣小区附近

兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名，薪资4500+联系电话

五星级酒店招聘中餐厅经理1名形象气质佳，具备相应岗位的工作技能，同等岗位工作经验3-5年工作地址：兰州新区皇冠假日酒店员工福利：员工宿舍、员工餐、生日福利、免费工装，月休8天，转正即享有10天带薪年假，节日福利等应聘联系：石女士

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秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员

1、年龄：23–40岁，形象端正、气质亲和 2、熟练电脑基本操作，有无经验均可，带薪培训 3、 沟通流利、耐心细心，服务意识强，能适应酒店倒班制度 4、无不良嗜好，工作稳定踏实 岗位职责 1.负责客人入住、退房、登记、咨询接待工作。2.负责前台收银、对账、开票、各类收支账目核对，保证账实相符。 3.处理简单客诉，做好宾客接待服务。 4.保持前台区域整洁，配合酒店日常运营工作。

包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

兰州市榆中县招氩弧焊

北山招聘挖窝窝的工人，按件计酬，每挖一个窝窝一元。工资当天结算百分之七十，剩余部分在人员离开时结清。工具需自带，提供车接车送服务。

诚招木工师傅一名，下料师傅一名，工资7500～10000元，包吃包住

兰州市城关区招油漆工、家具漆，会喷色漆的，活在广河，上几天颜色

兰州皋兰县招强电，需要有电工证，高空作业证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

上党区招聘大堂经理1名，要求员工，工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

招聘：喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资：面议凤翔喜来悦酒店招聘｜店长、酒店前台、客房服务员一、店长（一）经营管理：1.落实门店经营目标，完成客房营收、入住率，毛利等指标，做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本，能耗、耗材、人工成本，控制预算，减少浪费，提升利润。3.定期分析经营数据，复盘客源、营收情况，制定营销方案。（二）客户服务：1.负责客诉处理等突发情况，维护好评，降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理：1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工，安排排班。2.监督员工日常工作，仪容礼仪，绩效考核，激励团队。(四)客房品质与管理：1.检查客房卫生、设施，查房，保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存，按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员（一）工作职责：1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作；2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询，主动为客人提供贴心的入住服务；3、做好每日账务核对；4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐，配合客房、安保等部门完成日常对接工作。（二）任职要求：1、年龄18—38，160cm以上，形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，性别不限；2、学历不限，有无酒店工作经验均可；3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件操作；4、能适应倒班、轮休制度，服从酒店工作安排。（三）薪资福利：1、薪资：2800—3500元/月（底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利），多劳多得，每月按时发薪；2、福利：定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.配合其他岗位完成楼层相关工作，确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式：常*士

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

前厅接待要求年龄18岁-30岁，有上进心，学习能力强，有经验者优先录用。薪资福利:薪资待遇面议底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资（以上岗位一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工，短期工勿扰）招工人数:数名工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）

前厅经理18~50周岁，男女不限，有工作经验者优先薪资福利:工资6000-10000招工人数:1名【福利待遇】底薪+提成+全勤+奖金+工龄工资+节日福利+交通补助+公休+公司团建+上下班专车接送工作地址:兰州市永登县滨河大道

底薪+餐补 3100 工龄(6个月50) 包吃住(餐补每天10元) 做房提成：保底12 （退房6元，续住房6元）

兰州吾悦广场5楼招聘副厨师长一名薪资待遇面谈电话

招聘前厅经理2名，工资4500-5500元，要求长期，短期勿扰，具体细节面议电话

前厅接待年龄20-36岁1.专科及以上学历，酒店管理专业或相关工作经验者优先；2.形象得体，沟通表达流畅，熟悉电脑基本操作；3.具备良好的服务意识与团队协作精神。薪资福利:月薪4,500+包食宿。温馨提示：请携带个人简历及身份证原件到店面试；信息如有调整，以庭悦酒店实际通知为准。工作地址:兰州新区火车站·庭悦酒店

金月楼餐招聘 部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元，加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢？ 要求18至35岁左右，待遇丰厚。欢迎有梦想，有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士

本酒店招聘客房服务员两名，要求沟通能力强，服从管理，年龄30--45岁，工资待遇面谈！联系电话，

招聘：西餐厅经理/ADDManager薪资：5千-7千【岗位职责】<br/>1、营运<br/>通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。<br/>正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。<br/>制定最有效率的管理者和员工的排班表。<br/>保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。<br/>定期的回顾和更新运营标准。<br/>任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。<br/>执行卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。<br/>有责任管理好餐厅的所有财产和设施。<br/>保持每月进行防护维修检查一次<br/>坚持执行所有的待客原则。<br/>最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。<br/>能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。<br/>对市场竞争者进行分析。<br/>2、行政管理<br/>负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。<br/>有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。<br/>定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。<br/>在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。<br/>3、市场推广<br/>熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。<br/>发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。<br/>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。

招聘前厅经理2名，工资4500-5500元，要求长期，短期勿扰，具体细节面议电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，