
酒店经理月结
省体附近酒店服务员
4500元以上
底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等
主管6000+
上班时间10点到1点半,4点到9点半(超出时间补休或者加班费)
月休4天,包吃包住(四人间)
男女皆可
寒假工也可以,联系电话徐经理
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职客服服务耐心温暖得体大方好学耐吃苦善聊不社恐
待遇:(4000-8000)面谈,必须住店
年龄:18周起。有驾照者优先
工作内容(如下,但不限于具体根据情况而定)
1. 接待登记:入住办理、身份核验、房卡发放,退房结算开票
2. 咨询应答:解答房型/设施/周边问题,受理预订、改期、取消
3. 客诉处理:及时响应房间、服务类投诉,联动客房/工程等部门解决
4. 日常值守:前台台账登记、现金/票据管理,夜间安全巡查对接
5. 联动协作:同步客房清洁状态、协调维修,协助行李寄存
三明三元区前台/服务岗有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台/服务岗
有酒店前台经验,会基础电脑表格操作;需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广,填写营业日报表,工作内容可灵活调整。
薪资福利:首月3400+200全勤,次月3600+200全勤+200绩效,满3月能力佳可升领班(底薪再加200,底薪3800,综合薪资4200),包早晚餐。
9:30-10:00(含早餐)上班,14:00-16:25休息,晚不值中班10点下班。
KTV前台
8000-9000元/月
酒店前台月结
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情
接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够
应对各种突发情况;
熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4.
3.
具备良好的团队合作精神和工作责任心;
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管培生
职位详情
包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店
岗位职责:
1。负责接待来访客人,提供全面的接待服务,包括但不限于预订处理,入住登记,客户服务及退房手续。2。管理前台电话,确保通信畅通无误。3。处理客户投诉,确保客户满意度。
4。维护和管理发票相关事务,确保发票流程的准确性和合规性。
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。
2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。
3。具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作。
4。对工作细节有高度关注,确保服务质量。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
大连中山区大堂经理男女不限,大专,25-40岁薪资福利:5000-6000元,五险一金,免
5000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
男女不限,大专,25 - 40岁
薪资福利:5000 - 6000元,五险一金,免费工作餐,具体面议
招工人数:1人
工作地址:中山区玉光街52号
客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
厨师长月结
招聘:
长乐区机场附近工厂招聘厨师长,工资8500+,月休2天
地址:长乐文岭镇文鹤路
联系方式:丁
凉菜
岗位名称:凉菜师傅;凉菜主管;
岗位要求:1.具备熟练的凉菜烹饪经验和技巧;2.良好的学习能力,能够有效吸收和应用新知识,定期更新菜品;3.有责任心,有团队精神,能够应对工作中的压力;
薪资待遇:工资(1000015000)。
切配菜馆切配面点厨师长洗碗工
联号A I食堂开业在即,现招聘以下岗位:
一、厨师长,月薪9000-12000;
二、炒锅,月薪7000-8500;
三、蒸笼岗,月薪5000-6000;
四、煎扒岗,月薪5000-6000;
五、切配岗,月薪5000-6000;
六、收银岗,月薪4500-5500;
七、服务岗,月薪4200-5000;
八、洗碗岗,月薪4200-5000;
九、厨房助理,月薪5500-8000;
十、面点师,月薪5000-6500;
十一、夜班服务岗,月薪4800-6000;
工作地点:晋安区东二环泰禾广场10号楼。
联系电话:
餐饮店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成,确保门店高效且合规运转。
核心职责
1. 运营管理:统筹门店日常流程,包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全,保障出品质量与效率符合标准。
2. 团队管理:负责员工招聘、培训、排班及绩效评估,打造积极协作的团队氛围,处理员工问题。
3. 业绩达成:制定并执行销售计划与促销活动,分析营收数据,挖掘客流与客单价潜力,完成业绩目标。
4. 客户服务:监督服务质量,及时处理客户投诉与反馈,维护客户关系,提升顾客满意度与复购率。
5. 合规与行政:确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规,负责财务对账、报表提交等行政工作。
能力要求
-经验:具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验,熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。
-能力:拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力,能灵活应对突发情况。
-素养:具备高度的责任心与服务意识,抗压能力强,能适应轮班制。
-技能:掌握基础的财务知识与办公软件操作,了解库存管理方法。
福建福州招聘:首址村望峰公寓客房打扫卫生一名(长白班),还有四点班前台一名。工资面议。电话
客房服务员酒店前台
招聘:首址村 望峰公寓
客房打扫卫生一名 (长白班),还有四点班前台一名。工资面议。
电话:
餐饮店长
招聘:员工
薪资:3000-5000元/月
应城大都会餐厅享哆味招聘,服务员4名 长期工,,18岁-42岁,月休3到4天,每天8-9小时制,待遇3000-4500 2:储备店长数名,待遇5000-10000要求:能早晚班,能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神!
楼层跑服务
4500元/月
客房服务员月结
福州ME酒店客房跑服务2名
随时上岗
白班18-40周岁都可以,每天八小时,底薪4500元/月,月休2天,加班另算20元每小时,法定节假日1.5倍,包吃包住,每个月15号发放工资。
福州长乐区年后招湘菜师傅两名,厨师长一名。福利待遇从优。须试菜,有实力的来电李总
湘菜厨师厨师长
年后福州长乐招湘菜师傅两名,厨师长一名。福利待遇从优。须试菜,有实力的来电李总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州急招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。