省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可 寒假工也可以，联系电话徐经理

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

前台服务员

有经验者优先

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

招酒店经理

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

能坚守岗位，灵活应变

2月4号福州市晋安区急招两名打柜子/做家具的师傅

2月4号福州市晋安区急招一名临时电工

明天要一个打磨师傅在马尾

明天需5個工人，做綠化，280一天，加班另計，有意請電張代玲，漁泡網勿擾，

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

☆☆☆寻味同行，共赴舌尖盛宴——老兰新知味诚聘精英 招聘岗位及薪资（月薪） - 主管：5500-7000元 - 领班：4500-5300元 - 吧员：4200-5000元 - 服务员：4000-5000元 -兼职，钟点工 - 保洁：3800-4000元 福利待遇 - 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+全勤奖 - 假期福利：年假、工龄奖、生日福利、婚假，每月3天带薪休假，工作生活两不误。 - 贴心保障：包吃三餐+住宿 - 职业发展：从基层到管理层的清晰晋升通道，定期培训助力个人成长。 加入我们 - 联系电话：林总[] - 地址：[福州市台江区西二环中路608号老兰新知味] 诚邀热爱餐饮行业的你，一起用美食传递温暖，在烟火气中成就职业理想！

每日根据安排的房间，进行退房打扫和续住打扫

客房服务员 工作地址:福建省福州市仓山区浦上大道306号正祥广场三宝大饭店

晋安路柒柒酒店急招: 长期前台收银员2名 上12休24 联系电话: 地址:晋安路东段11号皇宋大观茶城斜对面

招聘： 长乐区机场附近工厂招聘厨师长，工资8500+，月休2天 地址：长乐文岭镇文鹤路 联系方式：丁

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

联号A I食堂开业在即，现招聘以下岗位： 一、厨师长，月薪9000-12000； 二、炒锅，月薪7000-8500； 三、蒸笼岗，月薪5000-6000； 四、煎扒岗，月薪5000-6000； 五、切配岗，月薪5000-6000； 六、收银岗，月薪4500-5500； 七、服务岗，月薪4200-5000； 八、洗碗岗，月薪4200-5000； 九、厨房助理，月薪5500-8000； 十、面点师，月薪5000-6500； 十一、夜班服务岗，月薪4800-6000； 工作地点：晋安区东二环泰禾广场10号楼。 联系电话：

台江宝龙附近单位食堂需招聘前厅主管一名男女不限，年龄35-45岁左右，月休6天，工资待遇5000元，表现好半年后会加薪，上班时间早7:00- 19:00（中间休息2小时），联系电话：

☆☆☆寻味同行，共赴舌尖盛宴——老兰新知味诚聘精英 招聘岗位及薪资（月薪） - 主管：5500-7000元 - 领班：4500-5300元 - 吧员：4200-5000元 - 服务员：4000-5000元 -兼职，钟点工 - 保洁：3800-4000元 福利待遇 - 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+全勤奖 - 假期福利：年假、工龄奖、生日福利、婚假，每月3天带薪休假，工作生活两不误。 - 贴心保障：包吃三餐+住宿 - 职业发展：从基层到管理层的清晰晋升通道，定期培训助力个人成长。 加入我们 - 联系电话：林总[] - 地址：[福州市台江区西二环中路608号老兰新知味] 诚邀热爱餐饮行业的你，一起用美食传递温暖，在烟火气中成就职业理想！

招聘客房卫生兼职，120-240/天，晋安湖旁，