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酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待酒店来访客人,包括登记入住、接待、引导、协调等服务,确保客人满意度。 主要职责: 1、负责来访客人的登记入住,包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。 2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务,包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。 3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求,确保客人得到及时的协助和解决。 4、维护酒店前台秩序,确保客人、员工和设施的安全。 5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。 任职要求: 1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。
招酒店前台
酒店前台
酒店前台
酒店客房前台服务员
酒店前台
客房打扫卫生和前台接待人员
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,做账,坐班,包吃包住,提供住宿用品
季枫国际酒店招酒店经理薪资面议
面议
酒店经理
季枫国际酒店酒店经理
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责‌: 1、化妆上班核验入场资格,登记客户信息; 2、引导客人至对应包房; 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌: 1、五官端正,身体健康; 2、具备良好的沟通能力和服务意识; 3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求‌。
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象端庄,沟通能力强
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店住宿客人的登记工作!对工作认真负责,有前台工作经验者优先!包吃包住,月休2天!年终奖励!
滁州定远县新一中金山路,永胜大酒店招聘收银一名,联系电话许总
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
新一中金山路,永胜大酒店招聘收银一名,联系电话许总
安徽铜陵招聘:酒店服务员3名,待遇优,工资面议!联系电话李
服务员3-5人
招聘 : 酒店服务员3名,待遇优,工资面议! 联系电话李
铜陵
12月30日 03:29拨打电话
小工6-10人
得壹招6名辅助工安装厂线,活简单,给师傅打打下手,另招4名有登高作业证的安装工,长白班8点到18点,要求工人51岁以下薪资待遇:(辅助工220一天,安装工280一天),联系人何经理
铜陵
12月30日 03:29拨打电话
桥架小工抗震支架安装
铜陵市铜官区招桥架/支架安装、工地小工/杂工,不恐高有高空证优先1一2人管住不管吃工资2百到二百四,月结人走帐清
铜陵 铜官区
12月30日 02:22拨打电话
铜陵枞阳县需要25吨吊车驾驶员一名,联系人杨项铺镇附近,打桩包月,价格自己谈
吊车司机1-2人月结
需要25吨吊车驾驶员一名, 联系人 杨枞阳县项铺镇附近,打桩包月,价格自己谈
铜陵 枞阳县
12月30日 01:43拨打电话
服务员洗碗工
高速地产饭店招服务员和洗碗的,会做就行,来了就可以上班了。洗碗3700一个月,服务员4000起,月休4天,上班时间:9点到2点 下午4点到9点。老板们身边有人给介绍下。。
铜陵
12月30日 00:59拨打电话
河北秦皇岛本店,需要前厅经理一名,工资6000+,全勤200,月休2天,电话
酒店经理1-2人月结
本店,需要前厅经理一名,工资6000+,全勤200,月休2天,电话
秦皇岛
12月30日 03:10拨打电话
服务员配菜
福临门大酒店现因业务发展需要,诚挚邀请热爱酒店行业、富有团队精神的您加入我们!特招聘以下岗位:前厅经理、服务员、预定员、本地菜师傅、配菜、具体详情咨询☎
内蒙古
12月30日 02:05拨打电话
酒店前台
招聘 大鹏葵涌,新开的大酒店,四星级酒店 1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先) 2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下 3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名,薪资3800-5500具体面谈,服从安排,要求有责任心、勤快,年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话: 请说小廖谢谢
深圳
12月30日 01:54拨打电话
服务员酒店前台
王先生 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二.大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 1.酒店主管1名 熟练掌握办公软件,同岗位工作履历3年以上,待遇从优,具体面议。 2.酒店前台2名 年龄40岁以下,熟练使用办公软件,形象端庄,语言表达能力强,待遇从优,具体面议! 3.咖啡水吧服务员1名 要求干净利落,头脑灵活,待遇从优,具体面议! 电话:
大连 庄河市
12月30日 00:57拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
湛江
12月30日 00:48拨打电话
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作内容包括为客人办理入住和退房,为客人解决客房问题,上四休二白白夜夜休休,包吃住,上班时间8点到8点。
厨师长
厨师长
负责后厨工作
民宿前台管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解,并且热爱民宿工作
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.福利待遇: 保底4500+全勤300+绩效奖金200,综合工资5000左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资 2.岗位职责: 坐在前台收钱,做账,买单,介绍活动和 3.上班时间: 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求: 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
包吃住待遇好
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
月休四天
酒店前台月结全职
【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴,负责民宿日常接待、运营协调等核心工作, 1.任职要求 年龄要求:35-45周岁,形象亲和, 2.薪资:3000元/月起,上不封顶(根据经验与能力面议,缴纳五险)包吃; 联系电话: 联系人,汪先生 (工作时间:10:00-20:00); 3. 工作地点:黄山市歙县大北街86号
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务
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