招聘收银员一名。薪资范围为3000元至3800元。提供食宿。

招聘收银员数名。薪资为3000-5000元。

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招聘收银员1名。要求责任心强，学习能力强，会汉语，吃苦耐劳者优先录用。薪资福利为月薪3000-3800元，提供食宿，待遇包含底薪、全勤奖及各项补助。此为长期诚聘岗位。

招聘收银员数名。薪资为3000-5000元。

招聘收银员2名。要求长期工作，性格开朗，服从店内规定，爱干净。懂国语者优先。薪资待遇面议，可到店咨询。工作环境干净舒适，每日工作8小时，实行两班倒制度。

招聘收银员1名。薪资范围为3000元至3800元。提供食宿。

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负责门店农资产品销售，接待农户咨询，根据作物需求推荐合适产品，管理库存陈列，维护店面客户关系，完成门店销售目标。淡旺季工资

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要求大专学历以上，普通话标准，人品端正。

招聘站点服务岗，方向为加油和收银。要求大专及以上学历，综合素质优异者学历可放宽至中专，年龄18至35周岁。负责站点日常油品售卖、收银结算、设备基础巡检、客户接待与站内日常运维工作。薪资福利为综合月收入7000至12000元，按统一标准缴纳五险一金。配套完善常态化福利包括住房补助、交通补助、季节性专项津贴、年度健康体检、法定带薪休假、节假日福利等，薪酬结构稳定、保障体系完善。要求全部应聘人员品行良好、无不良履历，体态规整，无外露大面积纹饰与疤痕。晋升通道为基础办公专员至资深业务专员至部门骨干至中层管理人员，以及一线实操岗位至储备站点负责人至内勤管理岗。单位建立规范化人才培养机制，常态化组织业务培训与跨部门轮岗学习，实行职级晋升与岗位轮换双向发展模式，依托系统化培养实现个人职业阶梯稳步提升。工作地址覆盖面广，可结合个人常住地意向就近筛选适配岗位。

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