主要工作负责买单

咖啡吧普工，2工作地址:青浦区北青公路7：00-16：00，做六休一试用期1个月薪资4000元，转正后薪资4500元会识字、会收银，咖啡吧日常运营基础协助工作；每周一固定完成夜宵卸货、清点，同步周一周三周五进行装水果与配送到每栋楼；日常负责饮料、牛奶的各楼层配送；时段盒饭的配送服务45岁以下

咖啡吧，2工作地址:青浦区北青公路7：00-16：00，做六休一试用期1个月薪资4000元，转正后薪资4500元会识字、会收银，咖啡吧日常运营基础协助工作；每周一固定完成夜宵卸货、清点，同步周一周三周五进行装水果与配送到每栋楼；日常负责饮料、牛奶的各楼层配送；时段盒饭的配送服务45岁以下

咖啡吧，2工作地址:青浦区北青公路7：00-16：00，做六休一试用期1个月薪资4000元，转正后薪资4500元会识字、会收银，咖啡吧日常运营基础协助工作；每周一固定完成夜宵卸货、清点，同步周一周三周五进行装水果与配送到每栋楼；日常负责饮料、牛奶的各楼层配送；时段盒饭的配送服务45岁以下

招聘主管，月工资6500-7000。要求会使用美团收银系统，年龄30岁左右。每月休息四天，包吃住。地址位于青浦徐泾虹桥世界中心。联系电话。

前台收银，接待

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

要求简单，会操作手机拍照即可

【招聘岗位】门店相亲接待/嘉宾 工作内容：日常门店值守，配合线下相亲对接沟通，全程真实相处，无需表演。 任职要求：为人真诚踏实，沟通自然。 薪资待遇：月薪4000元+相亲提成，综合收入可观； 作息时间：每天8小时工作制，双休，作息规律； 住宿福利：免费提供住宿，省心无忧。 工作氛围轻松简单，有意者直接沟通面试~

1. 接待到店顾客，介绍店内桌游、私人影院套餐，讲解各类桌游基础规则，协助开局、把控游戏流程； 2. 带动店内公共区域氛围，组织多人拼桌、店内小型趣味互动活动； 3. 维护大厅、包间环境卫生与场内秩序，及时响应顾客正常需求； 4. 门店日常基础工作：饮品简单出品、包间整理、道具收纳盘点； 5. 配合门店主题活动、节日布置等运营事务。 职位要求 1. 有无相关经验均可，入职统一培训，普通话流利标准； 2. 性格外向热情，擅长沟通，有良好服务意识； 3. 做事踏实细心，责任心强，服从门店排班管理； 4. 年满18周岁，能配合门店晚间、周末班次。 工作时间 全职、兼职均可；门店弹性排班，提前沟通协调休息时间；早中晚多班次可选。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+业绩提成，综合薪资7000-8000元/月；全职按月发薪，兼职按工时结算； 2. 食宿福利：门店提供免费员工餐、员工宿舍； 3. 在岗培训、节日福利、月度团建，长期稳定经营。

新工地开工，需要支模木工点工，9.5小时350块，年龄不能超过60岁，必须持有有效体检报告，只要工人，不要老板。付款方式:，第二个月开始按实名制打卡发放生活费，。看清楚后有兴趣直接打老板电话！

上海市青浦区招工地小工/杂工

招聘反手小挖代班人员，工作地点位于青浦南村巷路。

上海市青浦区招氩弧焊工有证优先

上海市青浦区招腻子/大白/墙，400，要江苏人，放阴阳角批灰，要手艺好的，手艺不行的不要联系，省的白跑，超过55岁不要，要身份证

收银员18-30岁，身体健康，五官端正，有服务意识薪资福利:月休4天，轮班制，店内环境好新手可培训，不会可以教长期稳定，表现优秀可加工资晋升招工人数:2名工作地址:三坪农场印象夜市二楼阿斯加德电竞台球综合体·

招聘收银员一名工资4500到5000，金山花园附近，，胡

收银员薪资福利:3000+/月；以上员月休四天，招工人数:合计20名工作地址:历山路与芙蓉路交汇处路北王和后康养服务中心二楼

诚聘！收银2名：底薪4000+500全勤+绩效，综合6000+接待2名：底薪4000+500全勤+绩效+各种提成，综合10000+，有一定工作经验）地址：东郊•康复路电话同V:

招收银一名靖海路17-21号

招聘多名品牌长促（短期/长期可选）。年龄45岁以下，男女不限，有服务行业经验者优先，需持有上海食品健康证。要求性格开朗，擅长主动沟通，喜欢分享，对快消品（食品/日用品）卖点敏感。具备基础销售技巧、有超市促销经验或爱笑喜欢分享者优先。工作内容包括商品现场介绍、试用推广、产品特点讲解。薪资福利：月薪5300-5500元左右，根据工时计算。另招聘小时工，时薪27元，每天工作4-8小时。工作时间9小时（含1小时用餐），灵活排班，早晚班次（9-18或12-21）。工作地址：上海山姆青浦店、上海山姆高科西路、上海山姆嘉定店。应聘方式：私信发送【姓名+年龄+是否有健康证+相关经验简述】。报名时请备注“上海”并截图岗位，便于交流和录取。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及饮品甜品制作，确保出品质量与服务效率 2. 按标准流程完成茶饮/甜品操作，包括原料准备、设备清洁与日常维护 3.承担门店卫生整理工作，保持操作区、售卖区及公共区域整洁有序 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合团队完成轮班排班及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供带教培训 2.身体健康，须持有效健康证上岗 3. 工作踏实细致，具备基本沟通能力与服务意识 4.适应轮班制工作节奏，每月休息4-5天 5.认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

韩国夜市品牌帽子售货员 店铺不大，时尚潮流，品种不多，活轻松 上班时间下午5点到晚上11点 老板帅气大方

招聘：苏杭时代博隆店（青浦）周末促销员，上班时间09:00-18:00，工资170/天，不要健康证，需要有促销经验联系电话：

【招聘】（上市公司直营专柜）五谷磨房招聘长期促销员！待遇:底薪提成话补社保工龄法定节假日三薪综合工资：4000～7000，25一40岁，有销售经验，热情大方，勤奋好学，有责任心。工作地点:青浦宝龙广场、闵行区华漕大润发联系电话：

J104Y0014 关于我们： 我们是隶属于乡村基（重庆）投资有限公司的中国十大快餐品牌，目前在上海、重庆、成都、长沙、武汉均设有直营店超500余家。 大米先生成立10年以来，每家店均设专业后厨，由大厨每餐现炒，始终坚持致力于为每一位顾客提供干净卫生、品质放心、方便快捷的现炒菜品，多次获得行业、媒体颁发的各项荣誉及报道。 岗位职责： 前厅服务员： 负责用餐区：负责布置餐厅和餐桌，收取餐盘、空盘，清洁桌椅、地面、墙面、灯具，引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 负责柜台：负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁，整理餐厅的清洁卫生。 切配： 按照菜品要求整理配置出合格的原料； 准备好烹饪所需的小料及菜品，配合完成师傅交待的工作； 负责烹饪、后厨整理、清洁。 任职要求： 年龄：18-52（部分岗位：18-38）学历不限； 持食品健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪4500-5500（含全勤奖） 福利：包吃、包住，提供员工商业意外保险（试工期同享） 工作时间：排班制，上6休1，周中休。

招聘营业员，薪资5,000~7,000，包吃住。1、负责门店接待、商品售卖，日常整理货品货架2、做好收银对账，维护门店环境卫生3、服从门店排班安排，踏实做事任职要求：1、年龄18‑45岁，男女不限，有无经验均可，可带教2、为人诚恳，善于沟通，做事勤快，有责任心3、能接受门店轮班联系电话工作地址上海青浦徐泾

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作