招聘收银员。薪资为3001-5000元/月。工作要求：能办理健康证，会用手机，做事勤快。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

要求，会快速拼音打字，好学习，爱笑，有上进心，能吃苦耐劳

负责区域内货品整齐摆放，区域内干净整洁。

线上超市拣货/理货员 岗位职责： 根据订单信息，进行商品分拣，核对，打包，将商品核对无误对接给骑手。 负责线上超市货物的接收，分类，存储及出库拣货工作，协同盘点库存 保持工作区域整洁干净 完成上级分配的其他任务 任职要求： 18-35岁，具有良好的沟通能力和服务意识，适应倒班制，积极的工作态度 薪资3000-5000 晋升通道：店员---副店长---店长 具体电话联系或面聊

学校门口买小吃

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘售货员一名，年龄 30 到 40 岁工资进店面谈

沙场装载机驾驶员 职责: 量车箱，装沙，堆沙，场地平整，修路，保养设备需要资格证 配合机修做杂活，有沙场工作经验者，听话，吃苦耐劳者优秀录用。 试用期7000(一个月)转正八千九千不等，看工作表现定转正后工资，包吃住。

西双版纳傣族自治州景洪市招氩弧焊

有没人要出去？做厂房有要出去的给我联系。

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬云南泓峤服务管理有限公司火热招聘▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬招聘岗位：小区物业管家上班时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00薪资：4800-5000元，月休4天，提供工作餐工作内容：负责小区日常物业管理工作，接待业主、解决业主诉求，维护小区日常运营务。工作要求1. 年龄45周岁以下2. 大专及以上学历3. 熟练使用基础办公软件4. 性格亲和，具备较强服务意识5. 拥有物业相关工作经验者优先录取工作地点：景洪市联系电话：报名地址：景洪市

酒店装修碳晶板，需要木工师傅，地址西双版纳市中心泼水广场斜对面，电话同步！

岗位职责： 1. 负责KTV前台收银工作，准确快速完成顾客消费结算及票据开具 2. 管理收银台现金、移动支付款项及备用金，确保账实相符、日清日结 3. 核对营业报表与系统数据，及时上报异常情况并配合财务核查 4. 提供基础顾客服务，解答消费咨询、处理简单投诉，维护良好服务形象 5. 协助完成每日营业前准备及营业后整理工作，保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识和保密意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应夜班及节假日轮岗 3. 熟悉主流支付方式（微信/支付宝/现金）及基础办公软件操作 4. 有收银或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘收银员4人，学历不限。薪资为4000-5000元/月，提供食宿。

工作时间每日14:00-02:00，包吃包住，具体待遇面议 年龄22岁以上能长期稳定工作的优先，不要暑假工，不能到店面试和经常请假的勿扰。

为公司寻将才为人才找舞台庆购超市（奥林店）急聘[庆祝]微机员2名[庆祝]收银员2名[庆祝]理货员2名要求:细心负责，会卖货，干净利索，和蔼可亲，人品端正，执行力强薪资标准:底薪+满勤+2天休假一天不休加100元满勤保底工资4200元工龄奖满一年500元满二年1000元满三年2000元联系电话:期待您的加入[握手]另招聘短期收银员（工资面议）

【运城某医院收银岗】月初上班★要求：有收银经验优先，35岁以内，大专以上学历，★待遇：五险一金到手4000多。

上门取货

伊利牛奶急招临时促销员1名工作地点：西双版纳景洪曼弄枫曼弄枫情小区上班时间：每周五、周六、周日，每日在岗8小时薪资待遇：120元/天工作内容：1. 负责伊利牛奶产品介绍、顾客接待、引导选购；2. 维护货品陈列整齐，及时整理补货；3. 配合现场安排，完成基础促销推广工作联系人:谢总

正大饮品招聘促销时间:7月19-21日（共3天，时间可能会有变动，根据天气灵活调整）（2）工资：120元/天（）地点：西双版纳水上乐园（3）上班时间：13：00～18：00（4）着装要求:会叫卖，化淡妆，小白鞋不戴首饰，无美甲，接受穿工作服。忌迟到早退，服从安排，积极卖货的，做过优先考虑工作内容:进行产品售卖报名年龄+身高+体重联系

勐海惠宜选超市招聘店员一名（不包吃住）：（一）上班时间9个小时（含1小时吃饭休息），早班：08点-17点；中班：14点-23点；晚班：23点-08点，三个班次轮班，一周轮一次，注：有人员休息当天另外两个在班人员需上12小时对班；31天全勤为270小时，30天全勤为260小时。（二）薪资(综合收入3100左右)：2200基本薪资+400绩效+夜班补助15元/天+捡单提成日保底100单超出部分0.15元/单，收货提成2分/件，多劳多得。入职满2个月即可参加晋升，每次晋升均有薪资增加。月休4天轮休，每月15号发上个月工资，节假日顺延；（三）工作内容：拣货，收货，上货，线上客户售后问题处理，门店基础日常事务(如临期商品核对，盘点等)电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

告庄夜市招聘长期销售员（夜市摆摊的）卖服装，手链，耳环，工作内容简单，底薪110外加百分之三的提成，工作时间下午四点半到一点半，

西双版纳荣翔商贸招聘啤酒促销员、年龄：18-35岁、身高:155以上、待遇：2300-3000元上班时间：20：00-00：00每周休息一天、上班地点：景洪要求：形象气质佳、工作认真负责，能吃苦耐劳，口齿清晰，主动积极，性格外向，具有良好的表达能力及亲和力！联系电话：

职位详情 招男工女工都招有意者联系！年龄在25岁以上 岗位职责： 1.负责收银、理货及商品陈列工作； 2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜，及时作出调整； 3.完成即食产品的加工处理； 4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应夜间工作安排（早班：7：30-16：00晚 班：14：50-23：20)； 3.工作认真负责，有团队合作精神。 有意者直接联系老板电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘店助。薪资为4500元至5000元。实习期薪资4500元，转正后底薪5000元，另有奖金和提成。不提供食宿。福利包括带薪年假、节日福利、定期培训及晋升空间。岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作；监督员工服务规范，处理顾客投诉与突发问题；协助制定排班计划，把控门店安全与卫生标准；配合店长完成营收目标与营销活动落地。任职要求：有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业经验者优先；具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题；责任心强，能适应轮班（含周末、节假日）及调派；熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。